Анализ и прогнозирование безработицы в современной России
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
сказывается на объёмах производства, на бюджетах, а, следовательно, на уровне занятости [8].
Кризис существенно сократил потребность в рабочей силе. Oн стал барьером на пути иммигрантов - гораздо более эффективный, чем все прежние законодательные и административные меры. К примеру, единственным источником выживания большинства семей в Таджикистане являются денежные переводы от мигрантов, которые работают в России. В условиях кризиса Россия заявила о сокращении рабочих мест для иностранцев. Таким образом, и Таджикистан испытывает на себе последствия кризиса эпохи глобализации. По мнение некоторых политологов, если кризис затянется, в Таджикистан вернётся около половины находящихся в трудовой миграции в России граждан страны. Это грозит серьёзными социальными, экономическими и политическими проблемами для Таджикистана.
Вернёмся в Россию. В первую очередь российская экономика испытывает острый дефицит ликвидности. Спрос на товары (пока преимущественно длительного пользования) падает. Некоторые жизненно важные отрасли промышленного производства ощутили болезненные последствия трудностей со сбытом. С нарастающими проблемами сталкивается сфера услуг. Широкое распространение получило сокращение заработной платы. На первых порах наибольшие потери нес так называемый средний класс, прежде всего банковские и конторские служащие. Но, затем всю тяжесть кризисного развития почувствовали на себе и "синие воротнички" - многочисленный индустриальный пролетариат.
Безработных становится все больше и больше. Ежедневно на биржу труда обращается больше 5 тыс. человек [7]. Но еще больше людей подыскивает работу самостоятельно. Рост количества безработных набирает обороты каждый день, а не волнами, как прогнозировали эксперты.
Конечно, есть и те отрасли рыночной экономики, которые менее всего пострадали от кризиса, это в первую очередь, производители товаров народного потребления первой необходимости и фармацевтика. То есть производители товаров, без которых люди просто не смогут существовать.
Ещё необходимо отметить, один факт, что в период кризиса российские работодатели с лёгкостью расстаются со своими сотрудниками. Западные же делают всё для того, чтобы минимизировать увольнения, - переучивают и занимаются их трудоустройством в другие организации. Кадровое агентство "Анкор" провело исследование рынка труда, и результаты: 31% компаний, работающих в России, сокращают численность персонала, а 18% уменьшают заработные платы своим сотрудникам, 13% компаний планируют сократить расходы на персонал путём сокращения рабочего времени [11].
В зарубежных компаниях увольнение сотрудников - крайне непопулярная мера сокращения издержек, и прибегают к ней только тогда, когда положение уже крайне тяжёлое. В российских компаниях сотрудников увольняют легко. Для иностранных компаний увольнение своих сотрудников - недешёвое удовольствие: необходимо оплатить выходное пособие. Увольнение персонала для зарубежных компаний ещё и удар по имиджу, а имидж они ценят очень высоко. Европейцы и американцы понимают, что люди - это основной их актив. И у них в первую очередь сокращаются расходы на маркетинг, аренду и ИТ.
Для рассмотрения состояния и структуры безработицы в России в настоящее время обратимся к обследованию населения, проведенного в феврале и марте 2010г. По итогам обследования населения по проблемам занятости численность экономически активного населения к концу февраля 2010 года составила 74,5 млн. человек, что составляет более 52 процентов от общей численности населения [10].
За февраль 2010 г. численность занятых выросла на 0,3 млн. человек и на конец месяца составила 68,0 млн. человек [10].
Рис 2.3 Общая и регистрируемая безработица в 2009 и 2010 гг., млн. чел.
Из рис.2.3 видно, что после резкого увеличения в январе 2010 года численность безработных, определяемая по методологии МОТ, в феврале снизилась на 396 тыс. человек и на конец февраля текущего года составила 6,4 млн. человек (8,6 % экономически активного населения).
Улучшению ситуации на рынке труда во многом способствовало восстановление спроса на рабочую силу со стороны предприятий после длительных новогодних каникул. Вместе с тем, уровень безработицы продолжает оставаться высоким.
Регистрируемая безработица в феврале 2010 года, напротив, увеличилась на 93 тыс. человек и составила 2,3 млн. человек или 3,1% экономически активного населения (рис.2.3) [7].
Следует отметить, что обращение потерявших работу граждан в органы службы занятости носит отложенный характер, что объясняет разнонаправленную динамику общей и регистрируемой безработицы. Вторая причина таких отклонений - это методологические различия в части охвата категорий населения. Так, в составе общей численности безработных, классифицируемых в соответствии с критериями МОТ, в феврале 2010г. около 0,6 млн. человек, или 10% составляли граждане, которые не могут быть признаны безработными в органах службы занятости населения. Среди них 42% составляли лица старше или моложе трудоспособного возраста, 39% - студенты и учащиеся в трудоспособном возрасте очных образовательных учреждений и 19% - лица в трудоспособном возрасте, получающие пенсии за выслугу лет или на льготных условиях. Все эти категории в обследуемый период не имели работы, занимались поиском работы и были готовы приступить к ней, т.е. отвечали критериям для отнесения их к безработным по методологии МОТ. Кроме различий методологического характера, которые влияют на срав?/p>