Обеспеченность экономики России рабочей силой
Контрольная работа - Экономика
Другие контрольные работы по предмету Экономика
?ности на основе критерия эффективности ее использования в соответствии со структурой общественных потребностей и форм собственности выполняет рынок рабочей силы или рынок труда. Регулирование и формирование направлений по улучшению рабочей силы осуществляет государство, путем создания правовой базы и реализации нормативных актов.
В современной России на этапе рыночных преобразований экономика терпит дефицит в рабочей силе. Демографическая ситуация в стране по поводу бысто растущей смертности, превышающей рождаемость, нехватка работников по отдельным техническим специальностям в противовес присутствию высокой доли специалистов с экономическим и юридическим образованием, отток высококвалифицированных и образованных кадров из страны, присутствие необходимости в привлечении иностранной рабочей силы из-за наличия высокой доли непрестижных вакансий, неравномерное распределение рабочей силы по отраслям, неравенство на рынке труда между спросом и предложением, а также оказывающий негативное воздействие финансовый кризис - все эти проблемы создают предпосылку для государства в формировании эффективных направлений по улучшению структуры рабочей силы и ситуации на рынке труда.
Таким образом, по проделанной работе можно сделать следующие выводы:
1.Рабочая сила, включая в себя непосредственно наемных работников, входит в состав трудовых ресурсов. Изменения в рыночной экономике на фоне протекающего научно-технического прогресса предъявляют требования к качеству рабочей силы, ее образованности. Наемные работники и активно ищущее работу безработное население вместе образуют экономически активное население. Совокупность занятых и безработных в экономике страны в целом составляют трудовые ресурсы, которые охватывают, как работников в составе рабочей силы, так и часть населения, относящееся к экономически активному населению.
2.Рынок труда или рынок рабочей силы является динамичной системой, сочетающей в себе условия найма, использования и обмена рабочей силы на жизненные средства, включающая в себя механизм самореализации, механизм спроса и предложения, функционирующий на основе информации об изменении цены труда (заработной платы). Государство осуществляет регулирование отношений на рынке труда, основной целью которого является достижение эффективной занятости, социальная поддержка населения, разработка эффективной государственной политики в области рынка труда и рабочей силы.
3.Государственная политика занятости представляет собой часть социально-экономической политики развития страны, нацеленная на комплексное решение проблем занятости в интересах полного и эффективного использования трудового потенциала. Основными ее направлениями по содействию улучшению рынка рабочей силы являются формирование мощной правовой базы, создание государственных инструментов в виде нормативных правовых актов и их активная реализация.
.Экономика России обладает недостаточным для нее количеством рабочей силы, что определяется, как естественной убылью населения страны, так и сокращением лиц трудоспособного возраста. Экономика страны характеризуется перенасыщением ряда специалистов экономических и юридических профессий и дефицитом инженерных кадров, нехваткой рабочих по непопулярным среди населения профессиям, что наблюдается и в период финансового кризиса 2009 года, когда наблюдаются массовые увольнения и сокращение заработной платы. Так, пополнение рабочей силы происходит за счет иностранных граждан. Поэтому, существует острая необходимость, стоящая перед государством по решению проблем рабочей силы страны и выработке методов по ее количественному и качественному совершенствованию.
5.Основными целями государственной политики по улучшению структуры рабочей силы является создание благоприятных экономических условий для увеличения количества рабочих мест, формирование предпосылок последующего демографического роста населения, создание благоприятных условий для жизни людей. Поэтому перед российским государством стоит задача в формировании такой политики, которая бы в полной эффективной мере могла создать реальную возможность в предоставлении населению социальной защиты в области занятости, охраны и оплаты труда, улучшения качества жизни, здоровья населения для стимулирования его воспроизводства и ликвидации естественной убыли.
6.Методы улучшения рабочей силы обращены к государству страны, которое путем принятия и последующей реализации федеральных целевых программ и национальных проектов содействует, как решению демографических проблем населения страны, эффективной занятости рабочей силы, так и возникших на кризисном этапе серьезных затруднений.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Официальные законодательные документы
- Российская Федерация Законы. Федеральный закон о дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей. Принят Гос. Думой 22 дек. 2006 Одобрен Советом Федерации 27 окт.2007 г.
Информация из ежегодников
- Россия в цифрах 2008: Краткий статистический сборник. - М.: Госкомстат России, 2008. - 510 с.
- Статистический бюллетень №3: Федеральная служба государственной статистики. М. - 2008, 29 с.
Энциклопедии и словари