Модернизация робототехнического комплекса "Ритм-01"
Дипломная работа - Компьютеры, программирование
Другие дипломы по предмету Компьютеры, программирование
гулируются украинским законодательством, т.е. на иностранные предприятия вообще распространяется национальный правовой режим хозяйственной деятельности. Кроме форм и видов законодатель применяет для классификации предприятий понятия категории (ст. 2 Закона Украины "О предприятиях в Украине").
Категория означает технико-экономическую (не юридическую) классификацию предприятий (независимо от форм собственности) согласно объемам хозяйственного оборота предприятия и численности его работников. За этим признаком различают малые и прочие (средние, большие) предприятия.
Количество работающих, за которой предприятие относят к категории малых, дифференцированно в зависимости от областей народного хозяйства:
в промышленности и строительстве - до 200 человек;
в других областях производственной сферы - до 50 человек;
в науке и научном обслуживании - до 100 человек;
в областях непроизводственной сферы - до 25 человек;
в розничной торговле - до 15 человек.
Малые предприятия выделены в самостоятельную категорию с целью развития малого бизнеса путем предоставления им определенных льгот, преимуществ и т.п.. С юридической стороны, важным есть то, что особенности их создания и деятельности устанавливаются как общим законодательством Украины о предприятиях, так и специальным законодательством Украины о предприятиях этой категории.
Особенности правового положения малых предприятий, кроме специальных статей Закона Украины "О предприятиях в Украине", урегулированные еще и постановлением Совета Министров УССР "О мероприятиях по созданию и развитию малых предприятий" от 22 сентября 1990 г. в редакции от 19 октября 1991 г. Как указано в ст. 28 Закона Украины "О предприятиях в Украине", государство стимулирует развитие малых предприятий Украины: предоставляет льготы при налогообложении, получении государственных кредитов, создает фонды содействия развития малых предприятий и др.
5.3 Расчет себестоимости модернизации робототехнического комплекса Ритм - 01
Для расчета себестоимости модернизации робототехнического комплекса Ритм - 01 произведем оценку затрат и экономическую эффективность создания готового продукта .
Затраты на модернизацию робототехнического комплекса Ритм - 01 и оформление документации группируются по следующим статьям :
. Материалы и комплектующие изделия .
. Основная заработная плата.
. Дополнительная заработная плата.
. Отчисления от заработной платы на социальные мероприятия .
. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования.
.Общепроизводственные расходы.
. Административные расходы.
. Расходы на сбыт.
5.3.1 По статье Материалы и комплектующие изделия:
Цены на материалы и комплектующие изделия взяты из прайс-листов соответствующих фирм та предприятий и сведены в таблицу №1
Таблица № 1
№ п.п. НаименованиеЕд. изм.Цена за единицу грн. Кол-воВсего грн. Материалы :1.Краска аэрозоль (серая )шт.13,50113,502.Проводм1,501015,003.Болтышт.0,30206,004.Замокшт.3,0013,005.Зависышт.0,5021,006.Оргстеклом60,00160,007.Текстолитм11,000,55,508.Дихлорэтан (30 мл.)флак..3,0013,009.Спирт технич. для обезжирив. (25 мл.)1,0011,00 ИТОГО :108,00 Комплектующие :1.Контроллер S 7-216шт.3900,0013900,002.Текстовой дисплей TD 200шт.1255,0011255,003.Соединитель SIMATIC DPшт. 305,001 305,004.Динрейка шт. 160,00 1 160,005.Ритм 01 шт. 6300,00 1 6300,006.Коммуникационный модуль ЕМ 277 шт. 1480,7 1 1480,70 ИТОГО : шт.13400,70 ВСЕГО:13508,70
5.3.2 Статья Основная заработная плата
Расходы на основную заработную плату ( З о) рассчитываем по формуле :
З о = Т * Ч * К * А
где Т - суммарная трудоемкость разработки продукта ( час ), определяется экспертным путем исходя из фактически затраченного времени на производство и наладку продукта .
В данном случаи Т= 30 дней * 8 час. = 240 час.
Ч - средняя часовая тарифная ставка одного рабочего , задействованного в производстве продукта грн.\ час.
Ч = 4,5 грн.
К - коэффициент трудового участия ( разрядности ) К= 1,3
А - количество работников задействованных в производстве А= 4 чел.
тогда
З о = Т * Ч * К * А = 240 * 4,5 * 1,3 * 4 = 5616 грн.
5.3.3 Статья Дополнительная заработная плата (10 -30 % от З о)
З д = З о * Кд \ 100
где Кд - процент дополнительной заработной платы Кд = 10 %
З д = З о * Кд \100 = 5616 * 10 \100 = 561,6 грн.
5.3.4 Статья Отчисления от заработной платы
на эту статью отнесены отчисления от заработной платы 36,9 %
в том числе :
на обязательное государственное пенсионное страхование - 33,2 % ;
государственное страхование от несчастных случаев - 0,9 %;
обязательное государственное социальное страхование на случаи безработицы - 1,3 %;
отчисления в связи с временной утратой работоспособности и затратами, обусловленными рождением ребенка и похоронами - 1,5 %.
Н с. з . = З о + З д ) * 36,9 % = (5616 + 561,6)* 36,9 % = 2279,5 грн.
5.3.5 Статья Общепроизводственные расходы ( ОПР )
Эта статья представляет собой расходы ,связанные с управлением подразделением, расходы на служебные командировки сотрудников подразделения, амортизационные отчисления и т.д. и определяются они в размере 120-240 % от основной заработной платы . ( берем в расчет 120 % ).
Определяем ОПР = З о * % ОПР= 5616 * 120% = 6739,2 грн.
Сумма статей 5.3.1 - 5.3.5.составляет производственную себестоимость продукта .
Статья Административные расходы (АР) определяются в размере 140-200 % от основной заработной платы ( берем расчет 140 % ) .
<