Мировая экономика и международные валютно- кредитные отношения (шпаргалка)
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
?я является проведение целой серии предварительных мероприятий затратного характера прежде чем удастся с успехом выступить на мировом рынке труда. К числу таких мероприятий с успехом можно, например, отнести вопрос о признании дипломов о высшем образовании. Следует отметить, что на практике иерархия дипломов определяется исходя из престижности и репутации учебного заведения и зависит от того, как зарекомендовал себя его выпускник. Эмигрантам из России предстоит еще затратить немало усилий, чтобы преодолеть этот барьер вхождения, не говоря уже о других, не менее трудных барьерах.
К кандидатам на временную работу, например, в Германии в целях повышения профессиональной квалификации и языковых знаний предъявляются следующие требования: законченная профессиональная подготовка или сопоставимые профессиональные навыки, опыт работы по специальности не менее двух лет, возраст не моложе 18 и не старше 40 лет, здоровье, отвечающее известным медицинским требованиям. Необходимо достаточное знание немецкого языка. В настоящее время требуются: инженеры-строители и рабочие-строители всех специальностей, работники гостинично-ресторанного хозяйства, медицинские сестры, пекари. Периодически возникает потребность в привлечении на работу инженеров-компьютерщиков, программистов, электронщиков, радиоинженеров.
Процесс трудовой эмиграции из России будет очевидно развиваться по нарастающей линии, и важно, чтобы это развитие происходило в цивилизованных формах, на основе международных норм права и межгосударственных соглашений.
Экспорт рабочей силы в России еще не приобрел характер хорошо продуманной государственной политики, что связано с решением целого комплекса сложных вопросов, а именно: необходимостью изучения конъюнктуры мирового рынка труда, изучения мирового опыта в области экспорта рабочей силы, налаживания отношений со странами-импортерами рабочей силы и т. д. То есть, необходимо использование методологии маркетинга в управлении процессами трудовой миграции.
Таким образом, развитие международного рынка рабочей силы вносит серьезные изменения в существующую практику трудовых отношений. Формируется новый тип международного работника, который достаточно гибко и быстро может приспосабливаться к возросшим требованиям современного производства, легко передвигаться, быть достаточно гибким в контактах с другими группами работников. Именно из этого типа работников формируется новый отряд занятых в международном ориентированном производстве, которое под влиянием целого ряда факторов экономического и политического порядка продолжает непрерывно расти и развиваться.
Вопрос 90
Слагаемые конкурентоспособности национальной экономики, отрасли, предприятия, продукции.
Слагаемые конкурентоспособности продукции:
- степень новизны товара,
- качество его изготовления,
- возможность адаптации товара к требованиям конкретного зарубежного рынка,
- наличие материальной базы для распространения информации о товаре среди зарубежных потребителей,
- возможности осуществления промоушн-акции для экспортного товара,
- динамизм сбыта, способность компании гибко и мобильно реагировать на изменения в характеристики спроса.
Слагаемые конкурентоспособности предприятия:
- возможность быстрого накопления специализированных ресурсов и навыков,
- имеется информация о текущих потребностях и динамике спроса потенциальных потребителей,
- предприятия-поставщики или смежники конкурентоспособны на мировых рынках,
- производственный, инновационный и сбытовой потенциал,
- финансовое положение,
- репутация в деловом мире,
- мастерство стратегического управления компанией,
- адаптивность, гибкость и быстрота реакции на колебания рыночной коньюктуры.
Слагаемые конкурентоспособности национальной экономики:
- экономический потенциал и экономический рост.
- Производительность и качество труда,
- Новизну, технологичность и эффективность выпускаемой продукции,
- Достижения НТП и производительности производства,
- Квалификация трудовых ресурсов,
- Динамичность и емкость внутреннего рынка
- Соблюдение технико-экономических стандартов.
Соблюдение всех этих категорий и развитие части из них приведут к успеху.
Слагаемые конкурентоспособности страны:
- открытость (политическая, экономическая, технологическая, информационная)
- правительство (уровень гос. вмешательства в экономику компетентность, размеры правительства, налоговая и фискальная политика, степень полит давления, эффективность расходов правительства)
- финансы (кредитно-финансовая система, стабильность нац. Валюты, зависимость от иностранного капитала, доля валовых сбережений в ВВП, темпы роста инвестиций, доля валовых инвестиций)
- технология (условия развития НИОКР, уровень НИИ, численность ученых и инженеров, рост числа терминалов интернета, защита интел-й собственности, заимствование иностранных технологий)
- инфраструктура (транспорт, связь, образование, проф-обучение, жилищные условия)
- менеджмент
- труд (размеры трудовых ресурсов, их образовательный уровень, уровень оплаты труда, квалификация и производительность, использование женщин и пожилых людей, эффективность социальных программ, пособие по безработице и из влияние на оплату труда, степень воздействия на трудовое з?/p>