Інженерний менеджмент у формуванні та зайнятості механізаторських кадрів агропромислового комплексу
Информация - Сельское хозяйство
Другие материалы по предмету Сельское хозяйство
?сло основних механізаторів;
Ln число підмінних механізаторів;
25,4 середньомісячне число робочих днів.
З урахуванням забезпечення регулярних вихідних днів і рівномірно спланованих відпусток, загальне число механізаторів буде дорівнювати:
,
де
Lз загальне число механізаторів в розрахунку на один трактор;
Nтр число тракторів у групі, що забезпечують цикл перезмін.
Число годин, відпрацьованих кожним трактором за 7 календарних днів, розраховують по формулі:
.
Коефіцієнт змінності використання техніки:
де
?і коефіцієнт змінності використання техніки по і-му графіку роботи механізаторів (і = 1, 2, 3, 4, …, 8);
М2, Мі число годин, відпрацьованих тракторами відповідно по другому та іму графіку;
Т2, Ті число годин, відпрацьованих механізаторами відповідно по другому та і-му графіку.
Кількість механізаторів, необхідних для забезпечення циклу перезмін, знаходять по формулі:
а число тракторів, необхідних для забезпечення циклу перезмін механізаторів:
,
де
Lц кількість механізаторів в групі.
В таблиці 8 приведені характеристики всіх графіків роботи механізаторів, по яким забезпечуються регулярні вихідні дні.
Наприклад, в господарстві, яке має 17 тракторів, для забезпечення регулярних вихідних днів і рівномірних планових відпусток по графіку 6+1 необхідно мати 20, по графіку 6+2-23, а по графіку 4+2-26 механізаторів.
Таблиця 8
Характеристика режимів роботи і відпочинку механізаторів за графіками безпосереднього виробництва
ПоказникиГрафіки роботи і відпочинку механізаторів4+15+16+17+14+25+26+27+2Тривалість циклу перезмінок, днів56786789Кількість механізаторів в групі, чол.56783445Число тракторів для забезпечення циклу перезмінок, шт.45672334Кількість вихідних днів в циклі, дн.111122*22*Кількість робочих днів в циклі, дн.45674567Кількість вихідних днів в розрахунку на 7-ми денний цикл1,41,1710,8752,3321,751,4Кількість вихідних днів протягом року в розрахунку на одного механізатора, дн.736152461211049173Нормативна тривалість зміни механізатора, год7,337,046,836,708,878,27,817,55Число механізаторів, що забезпечує нормативний робочий час в розрахунку на один трактор1,251,201,171,141,501,331,331,25Число механізаторів, необхідне для забезпечення рівномірних планових відпусток в розрахунку на один трактор0,300,360,420,480,180,240,240,30Загальна кількість механізаторів в розрахунку на один трактор1,551,561,591,621,681,541,571,55Кількість годин, відпрацьованих кожним механізатором за 7-ми денний цикл, год51,049,347,846,862,056,154,652,6Коефіцієнт змінності використання техніки, виходячи із 7-ми годинної робочої зміни механізаторів, або 41 години за 7-ми денний цикл1,071,031,000,981,301,131,141,10
При циклічних графіках роботи механізатори повинні складати дружній, психологічно сумісний колектив. З цієї точки зору чим менший склад колективу, тим легше добитися злагодженості в роботі і довіри один одному, тим простіше його сформувати. Цій потребі краще всього відповідають графіки 4+2, 5+2, 6+2. Крім того, інтенсивність використання техніки в цих випадках також вища.
По числу вихідних днів основних і підмінних механізаторів графіки 4+1, 5+1, 6+1, 7+1; 4+2, 6+2 рівноцінні, так як всі механізатори в групах одержують однакове число вихідних днів. Графіки 5+2 і 7+2 дещо гірші, так як підмінний механізатор одержує на протязі робочого циклу не два, а тільки один вихідний день. Число вихідних днів в неділю і на протязі року має велике соціальне значення, а воно в різних схемах суттєво різниться.
Вибір того чи іншого способу роботи не може бути однозначним. Виходячи з наявних умов в кожному конкретному господарстві відбирається найбільш прийнятний спосіб організації роботи механізаторів по циклічному графіку.
Вивчення досвіду роботи механізаторів за циклічними графіками показує, що найбільш ефективними вони є тоді, коли відповідають наступним організаційним принципам:
способи і режими організації роботи механізаторів при безперервному характері виробництва забезпечують нормальні умови для чергування праці і відпочинку;
за групою механізаторів закріплюється переважно однорідна техніка;
за весь період функціонування підрозділу зберігається постійним склад механізаторів;
кількість робочих днів кожного механізатора не перевищує шести днів підряд;
способи організації роботи забезпечують кожному механізатору рівну кількість робочих і вихідних днів;
до складу групи (ланки) механізаторів входить не більше семи чоловік.
Організація праці механізаторів за графіком безперервного виробництва потребує тісного узгодження з роботою інженерно-технічної служби.
В єдиному робочому режимі повинні працювати механізаторські колективи, ремонтна майстерня, установки технічного обслуговування, нафтогосподарство, диспетчерський пункт.
Зрозуміло, що за циклічними графіками механізатори працюють під час виконання польових сільськогосподарських робіт.
Для підвищення інтенсивності праці на збиранні зернових культур механізатори переходять на вахтовий метод роботи. Добу розбивають на 6 вахт, тривалість однієї вахти 4 години. На одному комбайновому агрегаті працюють 4 механізатори. Відпочинок на польовому стані в пересувних вагончиках.
Важливим критерієм підвищення продуктивності машинно-тракторних агрегатів, скорочення строків та поліпшення якості виконання сільськогосподарських робіт є вибір раціональних режимів робочого дня механізаторів.
В ряді господарств ще не відмовились від пр