Інвестиційний проект розвитку ТОВ "Базіс" - підприємства як оператора фіксованого зв’язку
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
ректору фірми. Нормативно-правові питання по охороні праці базуються на наступних документах:
- конституція України;
- закон Про охорону праці;
- КЗпП;
- положення про Держекспертизу умов праці;
- ДСТУ;
- санітарні норми і правила;
- норми радіаційної безпеки;
- правила використання електроприладів;
- галузеві СниПи.
Завдання, які виконуються відповідальними за охорону праці на підприємстві:
- аналіз робіт по охороні праці;
- організація і координація робіт у сфері охорони праці;
- навчання працівників безпеки праці;впровадження передового досвіду і наукових розробок;
- удосконалення робіт з охорони праці.
Основним видом діяльності ТОВ Базіс є надання послуг звязку. Для цього необхідно мати приміщення для розміщення основних елементів управління, вузлів комутації, доступних для абонентів пунктів прийому оплати та можливість надання інших послуг по обслуговуванню. При цьому потрібно враховувати безпечність середовища, в якому працює персонал підприємства та умови праці.
Наявність великої кількості приміщень веде до більш детального контролю виробничих приміщеннях і відповідальності за дотриманням чинних показників. Вимоги до виробничих приміщеннях характеризуються показниками, які суттєво впливають на життєдіяльність працюючих в них осіб. До таких показників відносяться:
- температура в приміщенні;
- вологість повітря;
- освітленість робочого місця;
- кондиціювання та провітрювання;
- концентрація працюючих на одиницю площі приміщення;
- та інші.
4.2 Характеристика приміщення
Основними, в плані безпечності на підприємстві є приміщення, де розміщуються автоматичні телефонні станції, які мають в цілому шкідливі показники і негативно впливають на обслуговуючий персонал, що знаходиться в цих приміщеннях. В таблиці 4.1 вказано назви характеристики факторів і їх відповідність нормативно-технічній документації по критеріям вибору.
Таблиця 4.1 Характеристика факторів
Назва характеристикиКритерій виборуНормативно-технічні документи1. Площа приміщенняКомфортні умови праціСНиП 2.09.04-872. Виробниче освітленняКомфортні умови зорових робітСНиП II-4-793. Сприятливі умови мікрокліматуКомфортні умови праціГОСТ 12.1.005-88.CCБТ4. ЕлектробезпекаБезпека умов праціГОСТ 12.1.004-91ССБТ 5. Пожежна безпекаБезпека умов праціГОСТ 12.1.019-79ССБТ
До небезпечних і шкідливих виробничих факторів відносять фактори, що впливають на робітників і приводять до захворювання, ГОСТ 12.0.003-74.ССБТ [30].
4.3 Шкідливі та небезпечні фактори на підприємстві
При проходженні стажування у ТОВ Базіс встановлено, що на працівників можуть негативно впливати такі шкідливі і небезпечні фактори:
запиленість;
знижене освітлення;
шум, вібрація;
психофізіологічний фактор;
підвищена або знижена температура повітря.
Перелік шкідливих та небезпечних факторів, які супроводжують працю на зазначеному підприємстві, а також джерела їх виникнення наведені у таблиці 4.2.
Таблиця 4.2 - Перелік шкідливих і небезпечних виробничих факторів
Шкідливі й небезпечні факториДжерела виникнення1. Пожежонебезпека приміщенняНаявність горючих матеріалів і джерел опалювання 2.ВібраціяВід працюючого обладнання АТС3.ШумиВід працюючого обладнання АТС4. Мікрочастинки пилуЗовнішні джерела; папки з документацією5. Психофізіологічні факториПеренапруга зору, емоційні перевантаження6. Підвищена/знижена рухливість повітря, температура, знижена/підвищена вологістьМікроклімат приміщення: стан систем опалення, кондиціювання, вентиляції7. Несприятливе освітленняНераціональна організація освітлення робочих місць
Площа приміщення становить 60 м2, у ньому 3 робочих місця, на кожне робоче місце доводиться приблизно 20м2, приміщення відповідає санітарним нормам проектування приміщень для використовування під АТС. В приміщенні два великих вікна, встановлено кондиціонер, є штучне освітлення.
У технічному відділі, до якого відносить персонал АТС, періодично виконуються комплекси заходів, спрямованих на оздоровлення умов праці працівників і підвищення продуктивності, усунення несприятливо діючих на здоровя шкідливих факторів і попередження професійних захворювань. Їхній характер і вид визначаються особливостями роботи, що виконується та технікою, яка використовується.
4.4 Виробнича санітарія
Умови праці на підприємстві ТОВ Базіс не вимагає фізичної напруги, але вимагає максимальної концентрації уваги й тримає працівника в постійній напрузі. Тому ця робота, відповідно до ГОСТ 12.1.005-88 [32], віднесена до легкої категорії 1а - легкі фізичні, виходячи з наступних факторів: категорії важкості робіт, періоду року. Енерговитрати становлять до 139 Вт.
Оптимальні норми температури параметрів метеорологічних умов відповідно до категорії робіт і залежно від періоду року наведені в таблиці 4.3.
Таблиця 4.3 - Оптимальні параметри мікроклімату
Категорія робітПеріоди
рокуТемператураВідносна вологість %
(не більше)Швидкість руху повітря, м/с
(не більше)Легка 1аХолодний22-2440-600,1Легка 1аТеплий23-2540-600,1
Збереження комфорту в приміщенні забезпечує відчуття комфорту, створює передумови для високого рівня праці.
З метою профілактики різних захворювань, а також для забезпечення умов нормальної роботи у відділі застосовуються різні методи і засоби попередження впливу шкі