Исследование состояния и повышение уровня организации контроля качества продукции (на материалах ОАО "Промприбор")
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
тельно (при данной численности промышленно-производственного персонала), чем выше удельный вес основных рабочих, тем, при прочих равных условиях, выше производительности труда на предприятии. Количественная оценка резервов является необходимым условием их выявления и использования. Без количественной определенности резервы существуют как тенденция развития, а не как реальные возможности повышения эффективности производства. Резервы могут оцениваться в абсолютных и относительных величинах. В каждом отдельном случае их величина определяется сопоставлением фактического использования данного вида ресурсов с возможным. Таким образом, основным вопросом измерения резервов является определение их возможной величины. На основании таблицы 23 видно, среднегодовая выработка одного работника, занятого в основном производстве, увеличилась на 41 тыс. руб., в том числе за счет изменения:
а) удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия
?ГВУд = ?Уд • ГВпред= (-0,92) • 227,59 = -2,09 тыс. руб.
т. е. в результате уменьшения доли рабочих в общей численности на 0,92%, среднегодовая выработка одного работника уменьшилась в отчетном году по сравнению с предыдущим годом на 2,09 тыс. руб.
б) количества отработанных дней одним рабочим за год:
?ГВД = УдОТЧ • ?Д • ДВпред = 0,8333 • 12 • 0,917 = +9,16 тыс. руб.
т. е. в результате увеличения количества отработанных дней на 12 дней в 2010 году среднегодовая выработка одного работника увеличилась на 9,16 тыс.руб.
в) продолжительности рабочего дня:
?ГВП = УдОТЧ • ДОТЧ • ?П • ЧВПРЕД = 0,8333 • 260 • 1 • 114,6 = 24,83 тыс. руб.
т. е. в результате увеличения продолжительности рабочего дня на 1 час среднегодовая выработка одного работника увеличилась на 24,83 тыс. руб.
г) среднечасовой выработки рабочих:
?ГВЧВ = УдОТЧ • ДОТЧ • ПОТЧ • ?ЧВ = 0,8333 • 260 • 9 • 0,05 = +97,5 тыс. руб.
т. е. в результате увеличения среднечасовой выработки рабочих на 5 рублей среднегодовая выработка одного работника увеличилась на 97,5 тыс. руб.
Общее влияние факторов на среднегодовую выработку одним работником:
?ГВ = ?ГВУД + ?ГВД + ?ГВП + ?ГВЧВ = -2,09 + 9,16 + 24,83 + 97,5= + 129,4 тыс. руб.
Таблица 23 - Исходные данные для факторного анализа производительности труда на ОАО Промприбор в 2009-2010 гг.
Показатель2009 г.2010 г.Отклонение, тыс.рубСреднесписочная численность: промышленно-производственного персонала (ППП) 362 312 -50рабочих (ЧР)305260-45Удельный вес рабочих в общей численности работников (УД), ,2583,33-0,92Отработано дней одним рабочим за год (Д)248260+12Общее количество отработанного времени: всеми рабочими за год (Т), чел.час в том числе одним рабочим, чел-ч 605120 1984 608400 2340 +3280 +356Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч89+1Произведено товарной продукции, тыс, руб.6941672855+3439Среднегодовая выработка одного работника (ГВ), тыс. руб. 191,76232,76+41Среднегодовая выработка одного рабочего (ГВ), тыс. руб.227,59280,21+52,62Среднедневная выработка одного рабочего (ДВ), руб.0,9171,077+0,16Среднечасовая выработка одного рабочего (ЧВ), руб.114,6119,6+5Аналогичным образом анализируется изменение среднегодовой выработки рабочего, которая зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки.
ГВ' = Д • П • ЧВ
?ГВ'Д = ?Д • ППРЕД • ЧВПРЕД = 12 • 8 • 114,6 = 11,002
т. е. в результате увеличения количества отработанных дней на 12 дней в 2010 году среднегодовая выработка одного рабочего увеличилась на 11,002 тыс.руб.
?ГВ'П = ДОТЧ • ?П • ЧВПРЕД = 260 • 1 • 114,6 = 29,796
т. е. в результате увеличения продолжительности рабочего дня на 1 час среднегодовая выработка одного рабочего увеличилась на 29,796 тыс. руб.
?ГВ'ЧВ = ДОТЧ • ПОТЧ • ?ЧВ = 260 • 9 • 5 = +11,7
т. е. в результате увеличения среднечасовой выработки рабочих на 5 рублей среднегодовая выработка одного рабочего увеличилась на 97,5 тыс. руб.
?ГВ' = ?ГВ'Д + ?ГВ'П + ?ГВ'ЧВ = 11,002 + 29,796 + 11,7 = +52,5
Особенно тщательно анализируем изменение среднечасовой выработки как одного из основных показателей производительности труда и фактора, определяющего уровень среднедневной и среднегодовой выработки рабочих. Величина этого показателя может зависеть от многих факторов: степени механизации производственных процессов, квалификации рабочих, их трудового стажа и возраста, организации труда и его мотивации, техники и технологии производства, экономических условий хозяйствования и др.
Анализируя выше полученные данные можно сделать выводы, что основное влияние на изменение объема выпуска продукции в 2010 году по сравнению с 2009 годом оказало увеличение продолжительности рабочего дня, увеличение среднечасовой выработки одного рабочего, увеличение количества отработанных дней.
И наоборот отрицательное влияние на объем выпускаемой продукции оказало уменьшение среднесписочной численности ППП.
Изменение уровня среднечасовой выработки за счёт определённого фактора (DЧВхi) можно рассчитать и по следующей формуле:
где DФРВxi - процент относительного сокращения фонда рабочего времени за счёт проведения определённого мероприятия.
Например, за счёт применения новой технологии обработки сырья, затраты труда на производство готовой продукции сократились на 15860 ч, или на 2,62% (15860/605120). В связи с этим уровень среднечасовой выработки повысился на 2,69 %, или на 5,16 руб. (191,76•0,0269).
Непроизводительные затраты труда и