Институт трудового договора на современном этапе
Курсовой проект - Юриспруденция, право, государство
Другие курсовые по предмету Юриспруденция, право, государство
8-4434-8244-9 .
.Трудовой договор: вопросы и комментарии [Текст] // Управление персоналом, 2009, № 15.
.Трудовой кодекс Российской Федерации. Постатейный научно-практический комментарий [Текст] / Под ред. проф. В. В. Куликова. - М., 2008. - 788 с. - ISBN 8-8324-5524- 2.
.Шкловец, И. И. Практика применения трудового законодательства [Текст] / И. И. Шкловец // Экономико-правовой бюллетень, 2007, № 10.
.Хачатурян, Ю. А. Срочный трудовой договор [Текст] / Ю. А. Хачатурян // Трудовое право, 2009, № 12.
.Харитонов, М. М. Срочный трудовой договор: общие проблемы правового регулирования [Текст] / М. М. Харитонов // Российский ежегодник трудового права, 2009, № 5.
.Юсупов, В. Г., Гущина, К. О. Трудовые договоры: новые требования и возможности: Справочник для работников и работодателей. [Текст] /В. Г. Юсупов, К. О. Гущина. - М.: Омега-Л, 2008. - 187 с. - ISBN 2-6632-679-4.
Материалы судебной практики
.О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ: Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. № 2 [Текст] // Бюллетень Верховного Суда РФ, 2004, № 6.
.О внесении изменений и дополнений в Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 63 от 28 декабря 2006 г. [Текст] // Российская газета, 2006, 31 декабря.
.О применении в судебной практике основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде: Постановление Пленума Верховного Суда СССР от 19 октября 1971 г.(в ред. от 18 апреля 1980 г.) // Бюллетень Верховного Суда СССР, 1980, № 3.
Список сокращений
Нормативные правовые акты
УК РФ - Уголовный кодекс Российской Федерации
ТК РФ - Трудовой кодекс Российской Федерации
ГК РФ - Гражданский кодекс Российской Федерации
КЗоТ - Кодекс Законов о труде Российской Федерации
Официальные издания
СЗ РФ - Собрание законодательства Российской Федерации.
БНА - Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств;
СА РФ - Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации
СЗ РФ - Собрание законодательства Российской Федерации
БВС РФ - Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации
МОТ - Международная организация труда
Прочие сокращения
изд. - издание
г. - год
гл. - глава, главы
п. - пункт, пункты.
ст. - статья
т.е. - то есть
т.п. - тому подобное
ч. - часть
РФ - Российская Федерация
Приложения
Приложение А
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКОМ
г. Сыктывкар "01" февраля 2011г.
Акционерное общество __________________ (наименование) (ИНН _______________) в лице _____________________________ (указать должность и Ф.И.О. уполномоченного лица), действующего на основании ____________________ (указать основание, в силу которого уполномоченное лицо наделено полномочиями подписывать трудовые договоры), именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и г-н (-жа) __________________ (указать Ф.И.О., сведения о документе, удостоверяющем личность), именуемый (-ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.
. Общие положения
.1. Настоящий трудовой договор (далее - договор) регулирует трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем.
.2. Работа по настоящему договору является для Работника основным местом работы.
По заявлению Работника Работодатель имеет право разрешить ему работу по другому трудовому договору в этой же организации по иной профессии, специальности или должности за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в порядке внутреннего совместительства.
Работник имеет право заключить трудовой договор с другим работодателем для работы на условиях внешнего совместительства, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не может превышать ____ часов в день и ___ часов в неделю.
.3. Местом работы Работника является ___________________ _____________________ (указать наименование и адрес организации, название структурного подразделения, место нахождения служебного помещения, при необходимости - конкретный механизм, агрегат и т.п.).
.4. Датой начала работы является "___" _______ 20___ г.
.5.Работник принимается на работу в качестве _______________________ (указать трудовую функцию (работу по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ).
.6. За Работником закрепляются следующая оргтехника, оборудование и другие материальные ценности, за сохранность которых он несет персональную ответственность: ___________________ (указать конкретно; в случаях, предусмотренных законодательством, в данный пункт целесообразно включать условие о заключении с Работником договора о полной индивидуальной материальной ответственности).
.7.Хара