Geum.ru


Изучение основных направлений деятельности главной медицинской сестры многопрофильного лечебно-профилактического учреждения

Дипломная работа - Медицина, физкультура, здравоохранение

Другие дипломы по предмету Медицина, физкультура, здравоохранение



?инская сестра:

  1. При обнаружении факта ЧС во время вечернего обхода (пожар, авария на инженерно-технических коммуникациях, криминальные нарушения, разлив большого количества ртути и т.п.) сообщает в соответствующие диспетчерские дежурные подразделения городских служб оперативного реагирования или принимает меры для их оповещения с привлечением других лиц, далее действует по обстановке (организация аварийно-спасательных и других неотложных работ или участие в них).
  2. При возникновении ЧС за пределами учреждения, поступлении массового потока пострадавших, в случае военных действий работает по заданию главного врача (заместителя главного врача) или по откорректированному личному календарному плану-графику в соответствии с ситуацией.
  3. Участвует в организации соответствующих обстановке мероприятий по защите сотрудников, больных, материальных ценностей от поражающих факторов (прививки, обеспечение защитной одеждой, выставление постов, проведение йодной профилактики, эвакуация, укрытие в защитных сооружениях, другие виды защиты при работе в автономном режиме).
  4. После объявления эвакуации в мирное время: по заданию заместителя главного врача руководит ходом эвакуации по одному из направлений (этажей); после завершения эвакуации, исходя из причин, ее вызвавших, выполняет следующие функции: работает в составе оперативной группы, уточняющей количество эвакуированных в местах их временного размещения; участвует в распределении полученного транспорта, организации погрузки сотрудников и больных для отправки их в другие стационары; привлекается для оказания помощи представителям правоохранительных органов, службы безопасности, проводящим обследование здания (при эвакуации, обусловленной угрозой теракта).
  5. После объявления эвакуации при переводе с мирного на военное положение: работает в составе объектовой эвакуационной комиссии, участвует в организации погрузки, учета вывозимого имущества (медикаментов, изделий медицинского назначения, дезсредств); проверяет подготовку к защите транспортабельных больных от неблагоприятных погодных факторов; оказывает помощь при наличии возможности больницы в доукомплектовании медимуществом закрепленных за учреждением медпунктов, сборных эвакопунктов, расположенных в жилой части города; в пути эвакуации выполняет функции старшего автомашины; по прибытии в пункт назначения участвует в получении, распределении приписанного медицинского, санитарно-хозяйственного имущества, развертывании больницы в выделенных зданиях.
  6. Координирует и контролирует работу отделений, не имеющих по штату должности заведующего.
  7. Оказывает помощь старшим сестрам подразделений, выполняющим главную задачу по приему и оказанию медицинской помощи пострадавшим и больным, поступающим из зоны ЧС.
  8. Дежурит по графику на пункте управления.
  9. Работает в комиссии по оценке ущерба, причиненного в результате ЧС, или оказывает помощь комиссии по расследованию причин ЧС, возникшей по вине среднего или младшего персонала.
  10. Докладывает в установленные сроки главному врачу (заместителю главного врача по ГО и МП).

3. Результаты собственного исследования

3.1 Материалы и методы исследования

Данное исследование было проведено в январе - марте 2006 г и включало несколько последовательных этапов. На первом этапе был проведен сравнительный анализ имеющихся на сегодняшний день в литературных источниках данных, касающихся различных аспектов заявленной темы. Второй этап включал изучение основных направлений деятельности главных медицинских сестер ряда крупных ЛПУ г. Красноярска. Была проведена работа с главными медицинскими сестрами девятнадцати лечебно-профилактических учреждений, в том числе:

  • 10 многопрофильных ЛПУ, включая такие крупные учреждения, как ККБ №1, ГКБ №20 им. И.С. Берзона, ГКБ №6 им. Карповича, Дорожная больница Красноярской Железной дороги, Енисейская клиническая центральная бассейновая больница и др.;
  • 9 амбулаторно-поликлинических учреждений (АПУ).

Главным инструментом данного исследования послужила специально разработанная Анкета, состоящая из 22-х открытых и закрытых вопросов (Приложение 1). При анализе полученных данных были использованы методы статистического анализа, рекомендованные для применении при исследованиях в сфере общественного здоровья и здравоохранения (Кучеренко В.З., 2004). Кроме того, в ряде случаев для более точного анализа деятельности главных медицинских сестер использовались также данные учетно-отчетной документации учреждений. Третий этап исследования включал разработку, на основании проведенного анализа, ряда практических рекомендаций по оптимизации деятельности главной медицинской сестры многопрофильного ЛПУ, а также примерной модели деятельности главной медицинской сестры многопрофильного ЛПУ в соответствии с требованиями Отраслевой программы развития сестринского дела. Заключительным этапом стала подготовка и оформление дипломной работы.

3.2 Анализ результатов анкетирования

Итак, как уже было сказано, в ходе исследования нами было проанкетировано девятнадцать главных медицинских сестер крупных ЛПУ г. Красноярска.

Распределение респондентов по возрасту можно представить в виде следующей диаграммы. (Диаграмма 1).

Диаграмма 1. Распределение респонентов по возрасту

Из приведенной диаграммы мы видим, что лиц, младше 20 лет среди главны