Geum.ru


Изучение основных направлений деятельности главной медицинской сестры многопрофильного лечебно-профилактического учреждения

Дипломная работа - Медицина, физкультура, здравоохранение

Другие дипломы по предмету Медицина, физкультура, здравоохранение



чебных групп среднего и младшего персонала.

  • Участвует в подготовке, проведении учений, соревнований, анализе их результатов.
  • Принимает участие в разработке, корректировке планирующих документов (по ГО, предупреждению и ликвидации последствий ЧС, повышению устойчивости функционирования объекта, эвакуации, а также календарных планов-графиков по развертыванию стационара на случай поступления массового потока пострадавших).
  • Ведет рабочую папку по ГО и ЧС, периодически корректируя и дополняя имеющуюся там документацию; составляет на основании планов по больнице свои календарные планы работы при переводе больницы с мирного на военное положение, ликвидации медико-санитарных последствий ЧС.
  • Работает в составе объектовой эвакуационной комиссии.
  • Вносит предложения по включению среднего и младшего медперсонала в состав медицинских и объектовых формирований, дополнительно организуемых на военное время по заданию управления здравоохранения отделений хирургического профиля, привлечению студентов медколледжа.
  • Участвует в работе комиссии по изучению, подготовке и освоению выделенных в загородной зоне зданий для развертывания учреждения (распределение помещений, определение объемов приспособительных работ, изучение подъездных путей, составление перечня пикетажных знаков).
  • Занимается вопросами медикаментозного снабжения формирований и учреждений СМК, МСГО.
  • Проверяет при обходах отделений (самостоятельно или с другими должностными лицами): наличие и состояние хранения имущества и документации, выданных на посты (в рабочие кабинеты старших медсестер) на случай угрозы и возникновения ЧС; своевременность и достоверность передаваемых постовыми медсестрами в приемное отделение сведений о количестве больных по степени их транспортабельности; готовность среднего и младшего медперсонала к проведению экстренных мероприятий; выполнение средним и младшим медицинским персоналом правил охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических требований, инструкций по контролю и соблюдению пропускного и охранного режимов в отделении как основы предупреждения ЧС по вине сотрудников.
  • Согласовывает должностные обязанности по вопросам ГО и ЧС среднего и младшего медперсонала.
  • Участвует в проведении исследовательских работ по оценке устойчивости функционирования учреждения при ЧС мирного и военного времени.
  • Отчитывается о своей работе на заседаниях КЧС.

    • .3.3 Режим повышенной готовности

    В режиме повышенной готовности главная медицинская сестра:

    1. В случае обнаружения угрозы возникновения ЧС в учреждении докладывает по инстанции или в дежурную часть соответствующей городской службы оперативного реагирования (если это не было сделано другими лицами), далее действует по обстановке или по указанию главного врача.
    2. При угрозе возникновения ЧС за пределами учреждения с прогнозируемым воздействием его поражающих факторов на персонал, больных или необходимости подготовки к оказанию медицинской помощи массовому потоку возможных пострадавших, а также при переводе с мирного на военное время получает данные об обстановке, задание от главного врача (заместителя главного врача по ГО и МП).
    3. Организует подготовительные мероприятия в структурных подразделениях, не имеющих заведующих (централизованное стерилизационное отделение, оперативно-диспетчерский отдел, справочное бюро).
    4. Участвует в организации целенаправленной учебы среднего и младшего медперсонала.
    5. Уточняет сводные по учреждению расчеты на вывозимые медикаменты, перевязочные средства, изделия медицинского назначения, дезсредства 1-й, 2-й очереди, организует по обстановке их затаривание.
    6. Привлекается при необходимости для корректировки некоторых разделов планов по учреждению, корректирует свою документацию (планы-графики, расчеты, схемы и т.д.).
    7. Вносит предложения по привлечению и распределению недостающего среднего, младшего медперсонала по отделениям, формированиям.
    8. Поддерживает связь с медицинским колледжем на случай возможного привлечения студентов.
    9. Дежурит по графику в качестве оперативного дежурного на пункте управления.
    10. Уточняет возможности использования местных ресурсов для обеспечения потребностей учреждения в медикаментах, перевязочных средствах, дезсредствах при его развертывании в загородной зоне.
    11. Принимает участие в доукомплектовании формирований МСГО, СМК, отделений СМК отсутствующими, недостающими медикаментами, перевязочными средствами, изделиями медицинского назначения, дезсредствами.
    12. Участвует в работе объектовой эвакуационной комиссии (при получении задания на подготовку к возможной частичной или полной эвакуации), а при объявлении эвакуации - действует согласно п. 4.
    13. Содействует организации мероприятий по защите сотрудников, больных (прививки, изготовление простейших средств индивидуальной защиты при нехватке табельных, получение медикаментов для экстренной профилактики, комплектование защитных сооружений коллективными аптечками).
    14. Проверяет готовность среднего и младшего медицинского персонала к работе (действиям) в соответствии с прогнозируемой ситуацией.
    15. В установленные сроки докладывает главному врачу (заместителю главного врача по ГО и МП).

    .3.4 Режим чрезвычайной ситуации или военного времени

    В режиме чрезвычайной ситуации мирного или военного времени главная меди?/p>