Диагностика профессиональной адаптации социального педагога
Курсовой проект - Педагогика
Другие курсовые по предмету Педагогика
?еские механизмы: Материалы всесоюзного симпозиума Кишинев, 2003. - 212 с.
Бурнард Ф., Тренинг навыков консультирования. - СПб.: Питер, 2002. - 145 с.
Вайнер И. Основы психотерапии. - СПб.: Питер, 2002. - 654 с.
Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика - СПб.: Питер, 2005 - 336 с.
Зайчик А.Ш., Чурилов А.П. Общая патофизиология. Т.1.- СПб., 2001. - 543 с.
Зильбер А. П. Этика и закон в медицине критических состояний // Этюды критической медицины. Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 1998. Т. 4. - 560 с.
Эверли Дж., Розенфельд Р. Стресс: природа и лечение. - М: Медицина,
. - 224с.
Водопьянова Н. Е. Синдром психического выгорания в коммуникативных профессиях // Психология здоровья / Под. ред. Г. С. Никифорова. - СПб.: Изд-во СпбГУ, 2000. - 498 с.
Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Психическое выгорание и качество жизни// Психологические проблемы самореализации личности - Изд. СПб Университета, 2002, выпуск 6
КаменюкинА., Ковпак Д. Антистресс - тренинг.- СПб., 2004. - 178 с.
Гринберг Д. Управление стрессом. - СПб.: Питер, 2002. - 494 с.
Шульц Д, Шульц С. Психология и работа - 8-е изд. - СПб: Питер, 2003 - 560 с.
Ронгинская Т.И. Синдром выгорания в социальных профессиях // Психологический журнал. 2002. Т. 23. - № 3.- С. 85-95.
Самоукина Н.В. Синдром профессионального выгорания.- 12 января 2005 / по материалам интернет-сайтов.
Ладанов И.Д. Управление стрессом. - М., 1989. - 345 с.
Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и профилактика.- СПб., 2005. - 345 с.
Мишин Г.П. Три причины стресса. - Л.: Лениздат, 1990. - 225 с.
Гарбузов В.И. Практическая психотерапия, - СПб., 1994. - 227 с.
Гиссен Л.Д. Время стрессов. - М.: Физкультура и спорт, 1990. - 276 с.
Гримак Л.П. Введение в психологию активности. - М.: Политиздат, 1987. - 256с.
41 Данилова Н.Н. Психофизиологическая диагностика функциональных состояний. - М.: МГУ, 1992. - 246 с.
42 Харди И. Врач, сестра, больной. - Будапешт, 1998. - 453 с.
Федоровский Н. М., Григорьева О. М. К вопросу о синдроме профессионального выгорания у анестезиологов-реаниматологов // Вестник интенсивной терапии. 2004. - 45 с.
44 Чулкова В.А. Синдром профессионального сгорания в работе медицинских сестер// Материалы 6 ежегодной Российской онкологической конференции - Москва, ноябрь 2002
45 Марищук В.Л. В.И. Евдокимов Поведение и саморегуляция человека в условиях стресса - СПб.: Издательский дом Сентябрь, 2001. - 260 с.
Шульц Д, Шульц С. Психология и работа - 8-е изд. - СПб: Питер, 2003
КаменюкинА., Ковпак Д. Антистресс - тренинг.- СПб., 2004. - 178 с.
Трунов. Д. Г. Синдром сгорания. Позитивный подход к проблеме // Журнал практического психолога. 1998. № 5. С. 84.
Приложение А
Опросник к тесту Исследование эмоционального выгорания В.В. Бойко
Методика диагностики уровня эмоционального выгорания В. В. Бойко
Инструкция: Если вы являетесь профессионалом в какой-либо сфере взаимодействия с людьми, вам будет интересно увидеть, в какой степени у вас сформировалась психологическая защита в форме эмоционального выгорания. Читайте суждения и отвечайте "да" или "нет". Примите во внимание, что, если в формулировках опросника идет речь о партнерах, то имеются в виду субъекты вашей профессиональной деятельности - пациенты, клиенты, потребители, заказчики, учащиеся и другие люди, с которыми вы ежедневно работаете.
Организационные недостатки на работе постоянно заставляют нервничать, переживать, напрягаться. Да. Нет.
Сегодня я доволен своей профессией не меньше, чем в начале карьеры. Да. Нет.
Я ошибся в выборе профессии или профиля деятельности (занимаю не свое место). Да. Нет.
Меня беспокоит то, что я стал хуже работать (менее продуктивно, качественно, медленнее). Да. Нет.
Теплота взаимодействия с партнерами очень зависит от моего настроения -хорошего или плохого. Да. Нет.
От меня как профессионала мало зависит благополучие партнеров. Да. Нет.
Когда я прихожу с работы домой, то некоторое время (часа 2-3) мне хочется побыть наедине, чтобы со мной никто не общался. Да. Нет.
Когда я чувствую усталость или напряжение, то стараюсь поскорее решить проблемы партнера (свернуть взаимодействие). Да. Нет.
Мне кажется, что эмоционально я не могу дать партнерам того, что требует профессиональный долг. Да. Нет.
Моя работа притупляет эмоции. Да. Нет.
Я откровенно устал от человеческих проблем, с которыми приходится иметь дело на работе. Да. Нет.
Бывает, я плохо засыпаю (сплю) из-за переживаний, связанных с работой. Да. Нет.
Взаимодействие с партнерами требует от меня большого напряжения. Да. Нет.
Работа с людьми приносит все меньше удовлетворения. Да. Нет.
Я бы сменил место работы, если бы представилась возможность. Да. Нет.
Меня часто расстраивает то, что я не могу должным образом оказать партнеру профессиональную поддержку, услугу, помощь. Да. Нет.
Мне всегда удается предотвратить влияние плохого настроения на деловые контакты. Да. Нет.
Меня очень огорчает, если что-то не ладится в отношениях с деловым партнером. Да. Нет.
Я настолько устаю на работе, что дома стараюсь общаться как можно меньше Да. Нет.
Из-за нехватки времени, усталости или напряжения часто уделяю внимания партнеру меньше, чем положено. Да. Нет.
Иногда самые обычные ситуации общения на работе вызывают раздражена Да. Нет.
Я спокойно воспринимаю обоснованные претензии партнеров. Да. Нет.
Общение с партнерами побудило меня сторониться людей. Да. Нет.
При воспоминании о некоторых коллегах по работе или партнерах у