Государственная служба в Министерстве здравоохранения Челябинской области
Курсовой проект - Юриспруденция, право, государство
Другие курсовые по предмету Юриспруденция, право, государство
? - четверг с 8.30 до 17.30; пятница с 8.30 до 16.15; обеденный перерыв с 12.00 до 12.45.
Время отдыха - время, в течение которого сотрудник свободен от исполнения должностных обязанностей.
Видами времени отдыха являются: обеденный перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых (после служебного дня), выходные дни, нерабочие праздничные дни, отпуска.
Сотрудникам предоставляются выходные дни - суббота и воскресенье.
Нерабочие праздничные дни устанавливаются федеральным законом.
Сотруднику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой им должности в Министерстве здравоохранения Челябинской области и денежного содержания (заработной платы).
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным Министром здравоохранения Челябинской области.
При определении очередности ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудника учитываются необходимость обеспечения нормальной работы в Министерстве здравоохранения Челябинской области и желание сотрудника о наиболее удобном времени использования отпуска.
Административно - контрольное управление Министерства здравоохранения Челябинской области извещает сотрудника не позднее, чем за две недели о начале ежегодного отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного и дополнительного отпусков.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет устанавливается законодательством о государственной гражданской службе.
Сотруднику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания (заработной платы), продолжительность которого определяется по соглашению между сотрудником и Министром здравоохранения Челябинской области по согласованию с руководителем структурного подразделения Министерством здравоохранения Челябинской области, но не более одного года.
Сотруднику может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания (заработной платы) и в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.
Во время отпуска без сохранения денежного содержания (заработной платы) за сотрудником сохраняется замещаемая должность в Министерстве здравоохранения Челябинской области.
Сотрудники несут ответственность за нарушение Служебного распорядка в соответствии с действующим законодательством.
Статьей 16 Федерального закона О государственной гражданской службе Российской Федерации установлены ограничения для поступления на государственную гражданскую службу.
Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
) непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
) несоблюдение ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом О противодействии коррупции.
В соответствии со статьей 22 Федерального закона О государственной гражданской службе Российской Федерации, поступление гражданина на гражданскую службу в Министерство здравоохранения Челябинской области для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурс не проводится: при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий руководители и &