Экономическая модель управления МУП "ТеплоЭнерго"
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?ческой литературе подходы к определению экономической модели управления предприятием (организацией).
Титов В.И. определяет, что управление промышленным предприятием направлено на всемерное увеличение выпуска продукции, повышение производительности труда и совершенствование производства путем внедрения новой техники и лучшего ее использования, на улучшение условий труда и быта работников предприятия. Органы управления предприятием претворяют в жизнь хозяйственную политику и организуют коллектив на лучшее выполнение плана. На каждом промышленном предприятии работает большой коллектив трудящихся, использующих значительное количество оборудования, материалов, топлива и других ресурсов. Слаженная работа этого коллектива достигается деятельностью органов, управляющих предприятием. [44, c. 204]
Титов В.И определяет основные функции управления.
. Организация, т. е. создание или совершенствование объекта или системы. Под организацией можно понимать соединение взаимосвязанных действий в логическую последовательность так, чтобы достигнуть намеченного результата с наименьшими затратами. Организация производства и система управления тесно связаны. Совершенствование организации производства требует новых, более адекватных систем управления, и наоборот, их внедрение предполагает совершенствование организации производства. Функция организации относится как к производству и управлению предприятием в целом, так и к отдельным производственным звеньям и исполнителям.
. Нормирование, т. е. процесс разработки научно обоснованных величин, устанавливающих количественную и качественную меру различных элементов, используемых в процессе производства и управления. Эта функция упорядочивает разработку и реализацию производственных заданий, обеспечивает равномерный и ритмичный ход производства. Функция нормирования на предприятии реализуется посредством разработки и использования различных нормативных документов.
. Планирование - составление программы конкретных действий по достижению намеченных целей и доведение ее до производственных подразделений и конкретных исполнителей. Основой для решения задач планирования являются технико-экономические показатели работы предприятия в целом и его структурных звеньев, календарно-плановые движения производства, ресурсного обеспечения и т. д.
. Координация - обеспечение согласованной и слаженной работы производственных и функциональных подразделений предприятия.
. Контроль - выявление, обобщение, анализ и оценка результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия, выявление отклонений от плановых показателей и доведение информации до руководителей подразделений и функциональных служб с целью своевременной подготовки управленческих решений.
. Регулирование - принятие оперативных мер по устранению выявленных отклонений от планируемых результатов и хода производственного процесса.
Перечисленные функции управления дополняют друг друга. В совокупности и взаимосвязи они образуют соответствующий тип управления производственным процессом. [44, c. 217]
Зайцев Н.Л определяет, что управление промышленным производством предусматривает разработку и использование механизма управления для обеспечения процесса нормального функционирования производства и реализации продукции (оказания услуг) с учетом рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов и составление результатов хозяйственной деятельности предприятия с затратами. [27, c. 282]
Управление производственно - хозяйственной деятельностью отражает совокупность мер и действий с целью выполнения запланированной производственной программы при минимизации затрат (денежных, трудовых, финансовых) и для наиболее полного удовлетворения интересов потребителя.
Зайцев Н.Л выделяет главные функции управления.
. Планирование - это функция управления, заключающаяся в принятии решения о главных направлениях экономического развития предприятия на основе разработки количественных и качественных показателей, а также определение способов их выполнения.
. Организация производства - процесс рационального распределения трудовых ресурсов с материально- вещественными элементами производства для обеспечения запланированного выпуска готовой продукции с учетом соответствия качественных характеристик изделия и минимизация текущих затрат и трудоемкости изготовления.
. Мотивация - представляет собой условие для эффективного осуществления принятого решения на основе морального или материального стимулирования, какой либо трудовой деятельности.
. Контроль - это оценка соответствия результатов работы предприятия требованиям инструкции по выполнению качественных и количественных показателей экономического и социального развития предприятия.
. Координация - обеспечение согласованности в действиях руководящего состава предприятия по выполнению производственного задания.
. Нормирование - процесс разработки научно обоснованных норм и нормативов, отражающий экономически оправданный расход материальных и трудовых ресурсов в процессе производства и управления. Результаты нормирования служат базой для разработки календарно - плановых нормативов, производственных циклов, размеров партий.
. Регулирование - завершающая производственная процедура, направленная на разработку плана мероприятий по предупреждению и устранению возможных отклонений и сбоев