Фінансова стійкість комерційного банку
Дипломная работа - Банковское дело
Другие дипломы по предмету Банковское дело
ки кредитної політики, однак які безпосередньо впливають на кінцеву ефективність діяльності банку і які тісно увязані з кредитною політикою банку. Ці заходи відносяться до сфери керування активами і пасивами банку.
Основними з цих заходів є :
зміна структури приваблюваних кредитних ресурсів (пасивів), їхнє здешевлення або підвищення термінів;
підвищення маржі по кредитно-депозитних операціях за рахунок збільшення оборотності кредитних вкладень;
регулювання середньозваженої процентної ставки за рахунок регулювання структури кредитного портфеля гривня/валюта й ін.
Усі заходи, що відносяться до сфери керування активами і пасивами в дуже значному ступені залежать від зовнішніх умов і прогнозу розвитку фінансового ринку, вимагають якісного моделювання.
4. ОХОРОНА ПРАЦІ
4.1 Аналіз санітарно-гігієнічних умов праці в приміщенні кредитного відділу
Система керування охороною праці являє собою сукупність обєкта керування (підприємство) і елементів, керуючих станом цього обєкта (регулятор).
Систему керування охороною праці сліду розглядати як сукупність самої системи охорони праці й елемент керування її станом.
Нормативно-правові питання охорони праці базуються на наступних документах: Конституція України; Закон Про охорону праці, Кодекс законів про працю; державні стандарти; санітарні норми радіаційної безпеки; правила пристрою електроустановок, будівельні норми і правила.
Кредитний відділ АКБ „ПРАВЕКС-БАНКу” (КВ) знаходиться на 4-му поверсі цегельного будинку. Розміри приміщення складають 11*6*2,7 м. У приміщенні КВ знаходиться 6 робочих місць. На кожнім робочому місці знаходиться компютер типу Pentium III (монітор і системний блок). Електропостачання КВ здійснюється від трьохфазної чотирьохпровідної мережі з глухозаземленою нейтралью, частота 50 Гц, напруга 380/220 В. У приміщенні 3 вікна площею 5 м2.
Розглянемо систему Людина-Машина-Середовище (Л-М-С). Взаємодія між елементами системи Л-М-С: вплив Людини на Середовище шляхом обміну хімічними речовинами й енерговиділення в процесі життєдіяльності; вплив Середовища на Людину (через параметри середовища: температура, вологість, рухливість повітря); вплив Машини на Людину (психофізіологічний стан людини); вплив Середовища на Машину (через параметри середовища: температура, вологість, рухливість повітря).
Загальна площа приміщення 66 м2, загальний обєм 178,2 м3. У даному приміщенні на кожну людину приходиться: площа 11 м2, обєм 29,7 м3. Що, згідно [39], задовольняє нормам: мінімальна площа на одну людину 6 м2, мінімальний обєм на одну людину 20 м3.
Для забезпечення оптимальних умов праці в приміщенні АКБ „ПРАВЕКС-БАНКу” необхідно: розробити організаційні і технічні заходи для забезпечення безпеки праці при роботі з електроустаткуванням (ПЕОМ); виконати розміщення й організацію робочих місць і призначити режим праці і відпочинку; розробити заходи щодо пожежної профілактики.
Робота в КВ проходить сидячи і не вимагає систематичної фізичної напруги. Відповідно ГОСТ 12.1.005-88 [41] робота відноситься до категорії легкої 1а. Оцінка факторів виробничого середовища і трудового процесу має такі показники (див. таблицю 4.1).
Таблиця 4.1
Оцінка факторів виробничого середовища і трудового процесу
Фактори Виробничого середовища і трудового процесуЗначення фактора (ПДК, ПДУ)3 клас небезпечні і шкідливі умови, характер праціТривалість діяльності фактора за змінуНормаФакт1231. Шум, дБА6040???до 852. Неіонізуючі
випромінювання радіочастотного діапазону, В/м1,52,5???до 853. Статичний потенціал8030???до 853. Рентгенівське випромінювання, мкР/год10020???до 854. Мікроклімат:
? температура повітря, оС23-2527???100? швидкість руху повітря, м/с<0.10.09???100? відносна вологість, -6045???1005. Висвітлення:
? природне, %1,54???до 100 влітку? штучне, лк300-500300???до 70 взимку6. Вага праці:
? дрібні стереотипні рухи кистей і пальців рук (кількість за зміну)до 40000не регламент.???100? робоча поза (перебування в похилому положенні в плині зміни)похиле положення до 300 25% змінивільна??857.Напруженість праці
а) увага:
? тривалість
зосередження, у % від
тривалості змінидо 75до 75???до 75б) напруженість аналізаторів:
? зір (категорія робіт)точнаточна???85в) емоційна й інтелектуальна напругаробота за встановленим графікомробота за індивідуальним планом???1008. Змінністьзмінна робота з нічною зміноюоднозмінна????
Оптимальні параметри мікроклімату повинні бути (див. таблицю 4.2).
Таблиця 4.2
Норми мікроклімату
Пора рокуТемпература повітря, град. оСВідносна вологість повітря, %Швидкість руху повітря, м/сОптимальніХолодна22-2440-60не більш 0.1Тепла23-2540-60не більш 0.1ПрипустиміХолодна18-2375не більш 0.1Тепла22-2855 при 28 оС0.1-02
У приміщенні КВ параметри мікроклімату, згідно, не задовольняють нормам. Для забезпечення встановлених норм мікроклімату варто застосовувати кондиціонування. Виконаємо розрахунок кондиціонування.
Джерелами надлишкового тепла в приміщенні є люди, устаткування, штучне освітлення, сонячна радіація, тепло, яке передається через стіни.
Q = Qоб + Qл + Qос + Qр (4.1)
Визначимо ці доданки. Тепло , яке випромінюється устаткуванням, дорівнює:
Qоб = 860*N1*K1*K2 = 860*2,4*0,95*1 = 1960,8 (ккал/год), (4,2)
де N1 - сумарна потужність встановленого устаткування (2,4 кВт);
K1 коефіцієнт використання потужносте?/p>