Финансовый менеджмент на современном предприятии
Информация - Менеджмент
Другие материалы по предмету Менеджмент
енением фондоотдачи и изменением размера основных фондов.
Рост среднегодовой стоимости основных промышленно-производственных фондов (на 21 584 489 тыс. руб.) способствовал росту объема товарной продукции на 34 730 121 тыс. руб.
Полученные результаты свидетельствуют об экстенсивности развития предприятия по состоянию на 1996 г.
ОБЩИЙ ВЫВОД
ПО АНАЛИЗУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
ОСНОВНЫХ ФОНДОВ.
В целом среднегодовая стоимость основных фондов предприятия за 1996 г. возросла на 2 851 421 тыс. руб. или 0,7 %.
За 1996г. основные фонды предприятия выросли за 1996 г. на 38 471 000 тыс. руб. В том числе объем промышленно-производственных основных фондов увеличился на 39 757 000 тыс. руб. Производственные основные фонды других отраслей сократились на 267 000 тыс. руб., что связано с ликвидацией подсобного хозяйства. Также сократился объем непроизводственных основных фондов на 1 019 000 тыс. руб. Это произошло в связи с передачей детских учреждений в муниципальную собственность.
Структура основных фондов в 1996 г. улучшилась и является достаточной для нормальной работы предприятия. Рост удельного веса активной части ( на 2,5 %) произошел за iет прироста по группе машины и оборудование.
Уровень показателей, характеризующих движение основных фондов предприятия невысок. Характеристики поступления основных фондов в целом превосходят их выбытие в 9 раз.
Структура движения основных фондов такова, что большая часть вновь поступивших основных фондов идет на АО тАЬХтАЬ не на замену отработанных средств труда, а на их экстенсивное расширение (коэффициент компенсации выбытия равен 10,4 %, что меньше 100 %).
На конец 1996 г. на АО тАЬАО "Х"тАЬ основные фонды были самортизированы на 40,1 %.
Фондоотдача и рентабельность основных промышленно-производственных фондов продолжают снижаться. Фондоотдача снизилась на 28,4 % в 1995 г. и на 9,3 % в 1996 г. По рентабельности основных промышленно-производственных фондов эти показатели составили 47,9 % и 20,1 % соответственно.
- АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
Для анализа за 1994г.-1996г. используются следующие источники информации за соответствующие годы:
- Форма № 2Т тАЬОтчет промышленного предприятия по трудутАЬ;
- приложение к форме № 1Т;
- данные отдела кадров.
Анализ целесообразно начать с анализа динамики и выполнения плана по численности работающих. Для этого используем данные таблицы 1.2.2.3.1.
Таблица 1.2.2.3.1.
Среднесписочная численность работников по категориям.
человек
Численность ЧисленностьИзменение, + (-)Темпы роста, %работников 1993 г.1994 г.план 1995 г.1995 г.гр.2 - гр.1гр.4 -
гр.2гр.4 -
гр.394 г.
*100
93 г.95 г.
*100
94 г.95 г.
*100
планА12345678910Всего работающих в том числе:
2697
2507
2616
2481
-190
-26
-135
93
99
94,8
- Весь ППП19051926196719562130-11101,1101,699,4 - рабочие15681591162216152324-7101,2101,599,6 - служащие33733534534126-499,4101,898,8
- Непромышленный персонал 792
649
525
-211
-56
-124
73,4
90,4
80,9
Из таблицы 1.2.2.3.1. следует , что численность работающих на АО тАЬХтАЬ сократилась в 1995 г. на 190 чел., в 1996 г. на 26 чел.
Снижение численности происходило в части непромышленного персонала в связи с передачей в муниципальную собственность детских учреждений в количестве шести в 1995 г. и двух в1996 г. Кроме того в 1996 г. было ликвидировано подсобное хозяйство.
Рост численности ППП произошло из-за отказа от услуг подрядных организаций и расширения ремонтной службы предприятия, укомплектования специализированных ремонтных участков.
В 1996 г. фактическая численность оказалась меньше запланированной как в целом, так и по категориям работающих.
Раiет показателей движения кадров на предприятии рассмотрен на основе данных баланса численности рабочих, представленных в таблице 1.2.2.3.2.
Таблица 1.2.2.3.2.
Баланiисленности работников.
Показатели
1993 г.1994 г.1995 г.А123
- Состояло по списку на начало года, чел.149516481617
- Принято, всего, чел. 613 439 372
- Выбыло в течение отчетного года, всего в том числе: 449 448 382 а) в связи с сокращением численностихх 5 б) по собственному желанию 321 311 273 в) уволено за прогул и другие нарушения трудовой диiиплины
35
28
- Состояло по списку на конец отчетного периода, чел.
1617
1607
- Среднесписочная численность, чел.156815911615
- Коэффициент оборота по приему, % (стр.2 : стр.4)*100% 37,2
23,1
- Коэффициент оборота по выбытию, % (стр.3 : стр.1)*100%
27,2
20,3
- Коэффициент текучести, % ((стр.3б + стр.3в) : стр.1)*100%
21,0
16,4
Расiитанные в таблице 1.2.2.3.2. коэффициенты свидетельствуют о значительной подвижности рабочей силы. Однако их значения с каждым годом снижаются.
Достаточно высокие значения коэффициента текучести, при критическом значении 10 %, объясняются тяжелыми условиями труда, несоответствующей им заработной платой и в связи с этим увольнением рабочих по собственному желанию. Например, машинист коксовыталкивателя 7 разряда в 1996г. имел среднемесячный заработок 1 670 000 рублей.
В 1994-1996 г.г. на АО тАЬХтАЬ принимались меры по снижению уровня текучести.
За 1996 г. подготовлено, переподготовлено и обучено вторым профессиям 199 человек. 336 человек прошли повышение квалификации на курсах: слесарей по ремонту оборудования, машинисты коксовых машин, аппаратчиков очистных сооружений, слес?/p>