Учет, исследование и аудит труда и заработной платы

Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит

Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит

, товарами народного потребления, продовольственными товарами общественного питания и услугами;

  • - сдача помещений в аренду;
  • организация внешнеэкономической деятельности, создания и участия в совместных предприятиях с привлечением иностранного капитала.
  • Для освещения деятельности предприятия ЗАО РПК Славянский рассмотрим производственную структуру и структуру управления. В настоящее время на предприятии сложилась организационная структура, изображенная в основных своих организационных связях на рисунке 2.1.
    • Рисунок 2.1 - Структура управления ЗАО РПК Славянский
    • Такая структура управления является оптимальной для данного количества работников и достаточно эффективной, что во многом и является залогом успеха предприятия. На рисунке 2.1. не показаны зависимость перед участниками общего собрания акционеров и ряд штатных сотрудников, не включенных в отдельные подразделения (технический персонал, водители, и др.).
    • Высшим органом управления предприятия является общее собрание акционеров. Общество обязательно ежегодно проводит общее собрание акционеров. На годовом общем собрании акционеров решается вопрос об избрании Совета директоров Общества.
    • В совет директоров входят генеральный директор, первый заместитель, инженер по охране труда.
    • Генеральный директор Общества избирается советом директоров на 5 лет.
    • Генеральный директор:
    • а)без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;
    • б)выдаёт доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия;
    • в)издаёт приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
    • г)осуществляет иные полномочия, не отнесённые Уставом общества или законодательством РФ к компетенции общего собрания участников Общества.
    • Генеральный директор Общества организует ведение протокола общего собрания участников, а так же организует воинский учёт граждан, прибывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву на военную службу, создаёт необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности; представляет отчётные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты.
    • Должностные обязанности экономической службы:
    • участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
    • осуществление приёма и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учёта и подготовка их к счётной обработке.
    • отражение на счетах бухгалтерского учёта операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
    • составление отчетных калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), выявление источников образования потерь и непроизводительных затрат, подготовка предложений по их предупреждению;
    • проведение начислений и перечислений налогов и сборов в региональные и местные бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников организации;
    • обеспечение руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчётности сопоставимой и достоверной информацией по соответствующим направлениям (участками учёта);
    • разработка рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчётности, участие в определении содержания основных приёмов и методов ведения учёта и технологии обработки бухгалтерской информации;
    • участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учёта и отчётности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учёта на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей;
    • подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учёта для составления отчётности, контроль за сохранностью бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;
    • выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
    Внутренний распорядок на предприятии и социально-трудовые отношения регулируются в соответствии с коллективным договором, утвержденным работодателем, представителем работников и управлением социальной защиты населения г. Славянск-на-Кубани и Славянского района, и составленным на основании Трудового Кодекса РФ, ФЗ Об основах охраны труда в РФ, Законе Краснодарского края Об охране труда и других действующих законов РФ.

    Коллективный договор утверждается на три года и подписывается пр?/p>