Учет труда и его оплаты на "Железнодорожной станции Беркакит"
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
олжностными инструкциями, которые должны быть разработаны так, чтобы не возникло никаких простоев, проволочек и нагромождения работ в каждый период времени. В должностных инструкциях определяется время выполнения работ, указываются мероприятия по научной организации труда, а также регламентируются права и обязанности сотрудников бухгалтерии. Таким образом, в них отражается весь учетный процесс по организации в целом, и по каждому структурному подразделению (будь то расчетная группа, склад, цех и др.) в отдельности. Все счетные работники должны быть ознакомлены с инструкцией и неукоснительно следовать ее рекомендациям.
Бухгалтерия станции Беркакит является структурной единицей станции Беркакит и образована в соответствии с Приложением к письму ЦП МПС от 30 октября 1997года № ЦПЭ Типовой штат руководителей, специалистов и других служащих станции Беркакит.
В состав бухгалтерии входят:
Главный бухгалтер 3 ранга старшего состава 1чел.
Бухгалтер 3 ранга среднего состава (Налоговый учет) 1чел.
Бухгалтер 3 ранга среднего состава (Основные средства, Материалист) 2чел.
Бухгалтер 3 ранга среднего состава (Расчетчик) 1чел.
Бухгалтерия станции Беркакит руководствуется в своей деятельности действующим законодательством Российской Федерации, указаниями и другими нормативными актами Министерства путей и сообщения, Дальневосточной железной дороги, а также настоящим положениям.
Основные задачи бухгалтерии осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности, находящейся на хозяйственном ведении станции Беркакит.
Учитывает поступающие денежные средства, товарно-материальные ценности, основные средства, своевременно отражает на счетах бухгалтерского учета операций связанных с их движением, учета издержек производства и обращения, исполнение смет расходов, реализации продукции, выполнение работ (услуг), результатов хозяйственно- финансовой деятельности станции Беркакит, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.
Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, расчеты по заработной плате с работниками, правильное начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, отчисление средств фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы.
Проводит экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутренних резервов, устранение потерь и непроизводственных затрат.
Обеспечивает штатную, финансовую и кассовую дисциплину, законность списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранность бухгалтерских документов, а также оформление и сдачу их в установленном порядке в архив.
Согласно Положения о бухгалтерском учете и отчетности, ответственность за организацию бухгалтерского учета несет руководитель предприятия. Он обязан создать условия для правильного ведения учета, обеспечить неукоснительное выполнение всеми подразделениями и службами, работниками предприятия, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера к порядку оформления и представления для ведения учета и составления отчетности, документов и сведений. Главный бухгалтер станции несет персональную ответственность за выполнение задач, предусмотренных настоящим положением.
2. Действующая практика учета труда и его оплаты на Железнодорожной станции Беркакит
.1 Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда
Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы используют унифицированные формы первичных учетных документов, утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1.
Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1 приложение 1) и Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу (Ф.№ Т-la) применяются для оформления и учета принимаемых на работу по трудовому договору. Составляются лицом, ответственным за прием, на всех лиц, принимаемых на работу в организацию на станции Беркакит этим занимается отдел кадров, а именно специалист по кадрам.
В приказах указываются наименование структурного подразделения, профессия (должность), испытательный срок, условия приема на работу и характер предстоящей работы, (по совместительству, в порядке перевода из другой организации, для замещения временно отсутствующего работника, для выполнения определенной работы и др.), а также указываются надбавки.
Подписанный руководителем организации или уполномоченным на это лицом приказ объявляют работнику (работникам) под расписку. На основании приказа в трудовую книжку вносится запись о приеме на работу, заполняется личная карточка (Приложение 2), а в бухгалтерии открывается лицевой счет работника, заводится карта для перечисления заработной платы, так как на стации Беркакит ведется безналичный расчет.
При переносе срока отпуска на другое время с согласия работника и руководителя структурного подразделения в график отпусков вносятся соответствующие изменения, этим так же занимается специалист по кадрам (Приложение 8).
Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с рабо?/p>