Учёт расчётов с персоналом по оплате труда. Аудиторское заключение
Контрольная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие контрольные работы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
?я работ (услуг) по договорам гражданско-правового характера, налогоплательщикам, получающим авторские вознаграждения или вознаграждения за создания, исполнение или иное использование произведений науки, литературы и искусства, вознаграждения авторам открытий, изобретений и промышленных образцов.
На сумму исчисленного налога на доходы физических лиц в учёте составляется запись:
Дебет 70 Расчёты с персоналом по оплате труда
Кредит 68 Расчёты по налогам и сборам.
Перечисление налога осуществляется с расчётного счета организации:
Дебет 68 Расчёты по налогам и сборам
Кредит 51 Расчётные счета.
К числу обязательных удержаний относят удержания по исполнительным листам в пользу физических лиц.
Алименты на содержание несовершеннолетних детей удерживаются с дохода работника как по основному месту работы, так и при работе по совместительству.
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 г. № 841. Расходы на перевод алиментов по почте должны оплачиваться за счёт средств работника, который уплачивает алименты.
Если место нахождения получателя алиментов неизвестно, удержанные суммы перечисляются на депозитный счёт суда по месту нахождения организации.
Сумма алиментов, которая удерживается из дохода работника, определяется на основании исполнительного листа и нотариально заверенного соглашения об уплате алиментов.
Как правило, алименты удерживаются в следующем размере:
- на одного ребёнка - 1/4 дохода работника;
- на двух детей- 1/3 дохода работника;
- на трех и более детей - 1/2 дохода работника.
Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учётом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. Однако сумма, подлежащая взысканию в уплату алиментов, не может превышать 70 % заработка работника, уменьшенного на сумму налога на доходы физических лиц.
При удержании алиментов с работника, отработавшего неполный рабочий месяц из-за прогула, сумма алиментов определяется исходя из его заработной платы, исчисленной за полный рабочий месяц.
В бухгалтерском учёте на сумму удержанных алиментов составляется запись:
Дебет 70 Расчёты с персоналом по оплате труда
Кредит 76 Расчёты с разными дебиторами и кредиторами.
Суммы алиментов могут перечисляться с расчётного счёта или выплачиваться из кассы организации:
Дебет 76 Расчёты с разными дебиторами и кредиторами
Кредит 50 Касса,
Расчётные счета.
Работник организации в процессе своей трудовой деятельности может нанести организации материальный ущерб (потеря или порча имущества).
Порядок возмещения ущерба зависит от того, как оформлены отношения между организацией и работником.
Материальная ответственность работника исключается, если ущерб возник вследствие действия непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Работодатель имеет право с учётом конкретных обстоятельств, при которых был причинён ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника.
Трудовое законодательство предусматривает ограниченную или полную материальную ответственность. При ограниченной материальной ответственности работник должен возместить прямой ущерб в пределах своего среднего месячного заработка. При полной материальной ответственности работник должен возместить всю сумму расходов организации на восстановление поврежденного или приобретение нового имущества.
Сумма ущерба, которая не превышает среднемесячного заработка работника, удерживается из его заработной платы. Сумма ущерба, которая превышает среднемесячный заработок работника, взыскивается только в судебном порядке. В первом случае взыскание производится на основании приказа руководителя. Приказ должен быть издан не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причинённого ущерба. Если месячный срок истёк или работник не согласен добровольно возместить причинённый ущерб, а сумма ущерба превышает его среднемесячный заработок, взыскание осуществляется в судебном порядке.
Учёт расчётов по возмещению материального ущерба осуществляют на счёте 73 Расчёты с персоналом по прочим операциям, субсчёт 2 Расчёты по возмещению материального ущерба.
В дебет счёта 73 Расчёты с персоналом по прочим операциям относят суммы, подлежащие взысканию с виновных лиц, с кредита счетов 94 Недостачи и потери от порчи ценностей (на балансовую стоимость недостающих и испорченных ценностей), 98 Доходы будущих периодов (на разницу между балансовой стоимостью указанных ценностей и суммой, взыскиваемой с виновных лиц, - как правило, рыночной стоимостью), 28 Брак в производстве (за потери от брака продукции) и др.
По кредиту счёта 73 Расчёты с персоналом по прочим операциям, субсчёт 2 Расчёты по возмещению материального ущерба, отражают погашение сумм материального ущерба в корреспонденции со счетами:
) 50 Касса, 51 Расчётные счета - на сумму внесенных платежей;
) 70 Расчёты с персоналом по оплате труда - на су?/p>