Geum.ru


Учет и аудит раiетов по оплате труда в бюджетных организациях

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент




?тветствии с утвержденными сметами доходов и расходов.

Дт 200 Кт 180 начисление заработной платы

Начисление выплат за iет органов социального страхование ведется на iете 19 с/iете 193 Раiеты по социальному страхованию и обеспечению

Дт 193 Кт 180 начисление выплат за iет органов социального страхования (пособия по временной нетрудоспособности и другие выплаты за iет ФСС).

Начисленные суммы в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, в фонды обязательного медицинского страхования относят в дебет тех iетов на которые отнесена начисленная заработная плата: 200 193, 194, 198.

Часть сумм, начисленных в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, используется организацией для выплаты работникам соответствующих пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, пособий на детей и др.

Отчисления по социальному страхованию перечисляют в Фонд социального страхования, отчисления в Пенсионный фонд в указанный Фонд, а отчисления в фонды медицинского страхования в соответствующие фонды. Перечисления оформляются следующей бухгалтерской записью:

193 101 перечисление взносов на социальное страхование

194 101 перечисление взносов на медицинское страхование

  1. 101 перечисления взносов в пенсионный фонд

Выдачу сумм заработной платы и пособий оформляют в следующем порядке:

  1. 120 выдача з/п на с/iете 120 Касса учитываются движение и наличие средств в кассе учреждения.

не полученная в срок заработная плата оформляется следующей записью:

  1. 177 депонированная з/п на субiете 177 Раiеты с депонентами учитываются суммы заработной платы и стипендий, не полученные в установленный срок. Суммы заработной платы и стипендий, не полученные в срок, записываются в кредит субiета 177 и в дебет 180 и на соответствующие iета в кредитные организации, при этом производится запись по дебету 101 и кредиту 120. На суммы выданной депонентской задолженности дебетуется iет 177 и кредитуется субiет 120 или 160.

Учет депонированных сумм по заработной плате и стипендиям ведется в книге аналитического учета депонированной заработной платы и стипендий по ф.441. записи в этой книге производятся по каждому депоненту. В соответствующих графах Кредит должны быть указаны месяц и год, в котором образовалась депонентская задолженность, номера платежных (раiетно-платежных) ведомостей и суммы, а графах Дебет против фамилии депонента записывается номер расходного кассового ордера и выплаченная сумма. В конце месяца в книге ф.441 подiитываются итоги по графам Кредит и Дебет и выводится кредитовый остаток на начало следующего месяца.

173 Раiеты по платежам в бюджет

  1. 173 удержания из з/п налога на доходы физических лиц

185 Раiеты iленами профсоюзов по безналичным перечислениям сумм членских профсоюзных взносов

  1. 185. Профсоюз

187 Раiеты по исполнительным и другим документам, прочие раiеты

  1. 187. ссуда

180 187 удержана по исполнительным и прочим документам

2. Учет заработной платы в МОС(К) Поповской школе-интернате

2.1 Характеристика предприятия

Борский городской отдел народного образования существует с 1 октября 1942 года (ныне Управление народного образования).

В функции УНО входит: инспектирование школ города и района, комплектование школ учительскими кадрами, всеобуч, производственное обучение, опекунство и попечительство, устройство в школы-интернаты, д/дома, работа с общественностью, финансирование.

Управление народного образования администрации Борского района Нижегородской области является самостоятельным структурным подразделением администрации Борского района Нижегородской области, обеспечивающим планирование, организацию, регулирование и контроль деятельности образовательных учреждений в целях осуществления государственной и региональной политики в области образования.

Управление народного образования осуществляет свою деятельность во взаимодействии с государственными и муниципальными органами, общественными организациями и непосредственно с департаментом образования и науки администрации Нижегородской области.

Управление народного образования является юридическим лицом, приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, является истцом, ответчиком, третьим лицом в суде, имеет самостоятельный баланс, раiетный iет и иные iета в кредитных учреждениях.

Основными задачами Управления народного образования являются:

1. Осуществление государственной и региональной политики в сфере образования, обеспечивающей сохранение единого образовательного пространства Российской Федерации и необходимые условия для реализации конституционных прав граждан России на получение образования и для удовлетворения потребностей государства и общества в личности, адаптированной к современным условиям.

2. Реализация кадровой политики в сфере образования.

3. Информатизация сферы образования.

Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

1. Реализует Федеральную, областную и муниципальную программы развития образования, координирует и контролирует ее выполнение в пределах своей компетенции.

2. Разрабатывает целевые муниципальные программы и проекты в сфере образования; организует работу по их реализации;

3. Осуществляет комплексный анализ и прогно