Трудоустройство и занятость молодых специалистов в России
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
?шления, быстрая адаптация к изменению событий, владение новейшими технологиями в области своей специальности.
Молодой специалист, впервые попадая на рынок труда сталкивается с огромным количеством проблем, начиная от того куда попробовать трудоустроиться и заканчивая проблемами, возникающими во время работы. Поэтому от того какая была проведена работа по адаптации молодого человека в школе, вузе и на работе, а так же от приложенных его собственных усилий будет зависеть и моральная удовлетворенность работника, и дальнейшее развитие фирмы, и даже процветание нашей страны.
трудоустройство занятость рынок труд специалист
Список литературы
1.Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и II. - М.: Проспект, 2008. 356с.
2.Трудовой кодекс Российской Федерации М.: Проспект, 2009. 128с.
3.Стратегия государственной молодежной политики в РФ до 2016 года.
4.Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 2006. 407 с.
.Багдасарьян Н. Г., Немцов А. А., Кансузян Л. В. Послевузовские ожидания студенческой молодежи // Социс. 2007.
6.Бухалков М.И. Совершенствование организации и нормирование труда в современном производстве: Учебное пособие. - Сам.: СамГТУ, 2011.
7.Голубков, Е. П. Анализ текучести кадров на предприятии // Менеджмент в России. Социс - №4. - 2006 - с.23-29.
.Гольцов А. В. Методы снижения текучести кадров М.:// Маркетинг. - 2006. - № 2. - с.39-43
9.Гончарова Н.В. О рынке труда выпускников вузов / Социс- 3.- 2004.
.Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.В., Самыгин С.И. Управление персоналом // Серия Высшее образование. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007. - 352с.
11.Дмитриев Ю.А. Все выпускники имеют работу / ЭКО- 5.-2005.
.Долбунов А. А. Текучесть кадров - основная проблема предприятий М.:// Маркетинг. - 2006. - № 12. - с.57-64
.Долгова, А.Полная и эффективная занятость молодежи - условие повышения конкурентоспособности страны / А. Долгова, И. Жукова // Человек и труд. 2007. №8. с.38-41.
14.Дубова О. Роль службы занятости в профессиональном самоопределении молодежи / О. Дубова, З.Рахматуллина, И. Маслова // Человек и труд. 2007. № 1. с. 37-39.
15.Дудковская Я.В. Динамика профессионального самоопределения студентов / Социс - 7.- 2005.с. 35-38
.Егоров О. Профильное образование: проблемы и перспективы // Народное образование. - 2006. - № 5. - с. 32-36.
.Зборовский Г. Е., Шуклина Е. А. Профессиональное образование и рынок труда // Социс. 2011. 7.
18.Зорин А.Л. Справочник экономиста в формулах и примерах - М.: Профессиональное издательство, 2008. - 345с.
.Карташов С. А., Одегов Ю. Г., Кокорев И. А. Трудоустройство. Поиск работы М, 2009
.Каменипера, С.Е. Организация, планирование, управление деятельностью промышленных предприятий: Учебник для вузов. - М.: Высшая школа. - 2005. - 613с.
.Климов, Е.А. Введение в психологию труда - М.: ЮНИТИ, 2006
.Кибанов, А. Покидая прежнее место работы// Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2008. - № 3.
23.Кибанов, А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом. Реламентация труда - М.: ПРИОР, 2007
.Магура, М.И. Поиск и отбор персонала - М.: Дело, 2007. - 176с.
25.Мексмер М. Поиск работы для чайников М,2004
26.Мирская М.И., Дикарева А.Л. Социология труда. М.,2010
.Молевич Е. Ф. Труд как объект и предмет исследований общей социологии // Социс. 2010.
28.Никифорова, Л. Анализируйте текучесть персонала, и вы много узнаете о компании // Кадровое дело. 2006. - № 2.
.Оконникова И.М. Трудоустройство выпускников вуза на региональном рынке труда: оценка перспектив / Известия Академии труда и занятости - 1-2.-2005.
30.Поляков В.А. Технология карьеры. Практическое руководство. М.: Дело Лтд, 2005 г.
.Пригожин А. И. Современная социология организаций, Москва 1995г.
.Разумов А. Повышение образовательного уровня населения и расширение занятости - условия сокращения бедности / А. Разумов, Е. Новик Человек и труд. 2007. № 9. с. 37-39.
33.Ремизов, Н.Д. Менеджмент персонала предприятия- М.: Дело 2005.
.Рынок труда / под ред. В. С. Буланова, Н. А. Волгина. М.: Экзамен, 2008. 448с.
35.Рынок труда и доходы населения / под ред. Н. А. Волгина. М.: Информационно-издательский дом Филинъ, 2008. 280 с.
.Серегина И.И. Профессиональная карьера.//Социс. 4, 2011г.
.Синягин А., Фролкин П. Выпускники вуза: перспективы трудоустройства / Человеческие Ресурсы. 2011.
.СоломенчукВ. Учеба. Гранты М.: 2008
.Федотова Н. Профессиональный потенциал выпускников вузов // Человеческие ресурсы. 2010. 1-2
.Чистякова С., Радичев Н. Профессиональная ориентация школьников на этапе перехода к профильному обучению // Народное образование. - 2006. - № 9. - С. 152-156.
.Ядов В.А. Социологическое исследование. Методология, программа, методы М.: Речь, 2006-256с.
Приложение 1
Уважаемый респондент!
Приглашаем вас ответить на вопросы анкеты. Данная анкета является социологическим исследованием, которое проводится нами с целью изучении положения молодых специалистов на современном рынке труда. Нас интересует ваше отношение к этой проблеме.
Анкетирование проводится анонимно!
Инструкция к заполнению анкеты: Вашему вниманию будет предоставлен ряд вопросов, предполагающие различные варианты ответов. Внимательно прочитайте вопросы и выберете тот вариант ответа, который совпадает с Вашим мнением. Если ни один из предложенных вариантов не соответствует вашему мнению, напишите его сами.
. Готовы ли вы устроится на временную работу?
а) Да, для получения дополнительного заработка ;
б) Да, для получения опыта
в) Нет
г) Да, но на постоянную работу я не согласен(а)
. Какую заработную плату вы планируете полу