Трудоустройство и занятость молодых специалистов в России
Дипломная работа - Экономика
Другие дипломы по предмету Экономика
ким, так и практическим знаниям по выбранной специальности. Но, к сожалению, существующая сегодня система подготовки студентов к профессиональной деятельности не полностью отвечает современным требованиям работодателей. Это происходит из-за того, что, во-первых, снижается роль производственных практик в подготовке специалистов. Во-вторых, как правило, обучение студентов происходит на достаточно устаревшем оборудовании, которое уже давно не используется на производстве. В-третьих, получив диплом об окончании высшего профессионального образования, выпускник вуза обладает преимущественно теоретическими знаниями, при полном или почти полном отсутствии практических навыков. Отсюда и наблюдается снижение качества профессионального образования и как следствие рост дефицита рабочих кадров.
Молодые, вступая в трудовую жизнь, опираются не на опыт. В процессе обучения и воспитания они усвоили только определенные идеалы, которые в предпринимательстве могут рассматриваться как достоинство, если эти идеалы соответствуют организационной культуре фирмы. Повышение конкурентоспособности молодых людей должно быть связано с расширением профессиональных возможностей за счет владения смежными профессиями, знания иностранных языков, наличия общей эрудиции и коммуникативной культуры.
Современное состояние российского рынка труда предъявляет высокие требования к претендентам на вакантные рабочие места. Для успешного поиска работы необходимо обладать такими качествами как: личная мобильность, высокая квалификация, упорство и настойчивость, способность выдерживать конкуренцию, обладание лидерскими, исполнительскими и другими необходимыми навыками. Такие условия, заданные социально-экономической ситуацией современной жизни, труднее всего выдержать людям, впервые столкнувшимся с жестокими реалиями рынка рабочей силы. Молодежь является одной из слабо защищенных групп населения, и проблемы трудоустройства молодежи не требуют отлагательства.
Проблемой безработицы среди молодежи обеспокоено и правительство Российской Федерации. С целью решения данного вопроса принимаются меры, как на всероссийском, так и на муниципальном уровне. Решение проблемы образования и трудоустройства молодежи в стратегии государственной молодежной политики России выделено, как одно из приоритетных направлений, требующее особого подхода в дальнейшем разрешении. Для этого было приняты меры по вовлечению молодежи в деятельность трудовых объединений, студенческих отрядов, молодежных бирж труда и развитию молодежного предпринимательства, а так же на поддержку и популяризацию инициатив и начинаний молодежи в социально-экономической сфере, сфере технологий и научно-промышленных разработок.
Таким образом, на сегодняшний день наблюдается несоответствие качества образования требованиям рынка. В этой связи многие выпускники сталкиваются со сложностями при трудоустройстве. Безусловно, уровень образования - это только одна из причин. Зачастую выпускники при поисках работы ориентируются на завышенные показатели заработной платы и совершенно не ориентируются в рыночной ситуации. Будущим профессионалам нужно интересоваться рынком труда еще во время обучения в школе, на этапе выбора будущей профессии. Трудоустройство молодежи, их адаптация и подготовка к профессиональной трудовой деятельности являются одними из важных задач, решение которых позволит обеспечить реализацию прав молодых людей на труд и использовать их потенциал в развитии страны и общества в целом.
Список литературы
1. Вражнова М. Проблемы адаптации молодых специалистов в условиях "вуз производство" Высшее образование. - 2007. - N 5. - С. 47 - 52.
. Дьячков Ю. А. Корпоративная составляющая подготовки студентов специалистов профессиональное образование. Столица.-2008. - №2.-С.32,33.
. Чагин С.С. Куда уходит детство? Предпочтения выпускников школ в выборе дальнейшего жизненного пути Профессиональное образование. Столица. - 2009. - №5- С.18.19.