Технико-экономические расчёты к проекту цеха по переработке германиевого концентрата на диоксид германия
Дипломная работа - Разное
Другие дипломы по предмету Разное
сти основных рабочих по нормам обслуживания
Наименование профессий и специальностейТарифный разряд, условия трудаНорма обслуживанияКоличество аппаратовЯвочный состав рабочих в сменуКоличество смен в суткиЯвочный состав рабочих в суткиПодмена на выходные дниШтатный составКоэффициент списочного составаСписочный состав12345678910111. Ст. аппаратчик113,645-144151,16262. Аппаратчик реактора выщелачивания96248191,162103. Аппаратчик фильтрации102144151,16264. Аппаратчик ректификационной колонны102144151,16265. Аппаратчик по обслуживанию печи91144151,1626Итого:-------29-34
Итого основных рабочих: штатный состав 29 человек;
списочный состав 34 человека;
3.3 Расчет численности вспомогательных рабочих
К вспомогательным рабочим основных цехов относятся рабочие цеховых складов и кладовых (кладовщики, весовщики), рабочие по приемке продукции (счетчики, контролеры), рабочие, занятые перемещением грузов внутри цеха, а также дежурный и односменный ремонтный персонал.
Численность вспомогательных рабочих может определяться по нормам времени или выработки (контролеры, рабочие, занятые перемещением грузов), по нормам обслуживания или по типовым штатным нормативам (дежурные слесари, электрики и т. п.).
Численность вспомогательных рабочих по нормам обслуживания определим аналогично численности основных рабочих.
Явочную численность рабочих в сутки определяем:
Ляв. = Ляв.см nсм = 14 = 4 человека;
Штатный состав:
Лшт. = Ляв.+ Лп.в = 4 + 1 = 5 человек;
Списочное число рабочих:
Лсп = Лшт Ксп = 5 1,162 = 5,81 человек,
принимаем Лсп = 6 человек.
Для проверки расчета:
Лшт= 10 1,162 = 11,62 человек
Округляем до целого значения: Лшт=12 человек, то есть Лшт .= Лсп, и значит, расчет проведен верно.
Результаты расчетов заносим в таблицу 10.
Таблица 10
Расчет численности вспомогательных рабочих по нормам обслуживания
Наименование профессий и специальностейТарифный разряд, условия трудаЯвочный состав рабочих в сменуКоличество смен в суткиЯвочный состав рабочих в суткиПодмена на выходные дниШтатный составКоэффициент списочного составаСписочный состав1234567891. Дежурный слесарь-электрик7144151,16262. Транспортировщик7144151,1626Итого:-----10-12
Итого вспомогательных рабочих:
штатный состав 10 человек,
списочный состав 12 человек.
Всего основных и вспомогательных рабочих:
штатный состав 29 + 10 = 39 человек,
списочный состав 34 + 12 = 46 человека.
3.4 Расчет численности ИТР, служащих и МОП
Для расчета численности трудящихся этих категорий установим рациональную схему управления цехом (рис.1).
В соответствии со схемой управления составим штатное расписание цеха с перечнем всех должностей и указанием числа штатных единиц. В производствах с непрерывным режимом при определении штата начальников смен, старших мастеров и мастеров необходимо предусмотреть их подмену в выходные дни. Расчет численности ИТР, служащих и МОП проведен в таблице 11.
Рис. 1. Схема управления цехом
Таблица 11
Расчет численности ИТР, служащих, МОП
Наименование должностейРазрядЧисло штатных единиц в сменуКоличество сменПодмена в выходные дни, чел.Штатная численность, чел.1234561. Начальник цехаИТР11-12. Заместитель начальника цехаИТР11-13. Начальник лабораторииИТР11-14. Начальник сменыИТР14155. ЭкономистСлуж.11-16. МеханикИТР11-17. ЭнергетикИТР11-18. Мастер КИПаИТР11-19. ЛаборантИТР141510.ТабельщикСлуж.11-111.КладовщикМОП14-412.Уборщик помещенийМОП1415Итого-12--27
4. Расчет производительности труда
Производительность труда рассчитывается в натуральном выражении как выработка в год на одного рабочего (ПТр), на одного основного рабочего (ПТо.р.) и на одного работающего в целом (ПТ).
Производительность труда определяется как по проектируемому объекту, так и по базисному предприятию, принимаемому в качестве аналога.
ПТ = ,
где Q = 5000 кг - годовой выпуск продукции в натуральном выражении, Л - списочная численность работников (соответственно: всех рабочих)
Л = 34 + 12 = 46,
основных рабочих Л = 34, всех работающих Л = 46 + 27 = 73), чел.
1. Производительность труда в год на одного рабочего (ПТр):
(ПТр) = кг/год,
2. Производительность труда в год на одного основного рабочего (ПТо.р.):
ПТо.р. = кг/год,
3. Производительность в года на одного работающего в целом (ПТ):
ПТ = кг/год
5. Расчет фонда заработной платы
Расчет фонда заработной платы предполагает определение годового фонда и средней заработной платы отдельных категорий и групп работающих.
5.1 Расчет фонда заработной платы рабочих
Расчет фонда заработной платы рабочих проводится отдельно для групп основных и вспомогательных рабочих, причем из числа вспомогательных рабочих нужно выделить дежурный и ремонтный персонал.
Предварительно составим таблицу тарифных ставок и повышающих коэффициентов для тарифных разрядов. Для этого нам необходим коэффициент учета вредных условий труда Кв.у. = 1,35.
Тарифные ставки рассчитываются по формуле:
ТСi = ТС1 Кв.у. Кповыш ,
где Кповыш - повышающий коэффициент, ТС1 = 37,6 руб./час - тарифная ставка 1-ого разряда.
Пример расчета тарифной ставки для 7-ого разряда:
ТС7 = 37,6 1,35 1,8 = 91,4 руб./час.
Тарифные ставки
Тарифный разрядПовыш