Технико-экономические расчёты к проекту цеха по переработке германиевого концентрата на диоксид германия
Дипломная работа - Разное
Другие дипломы по предмету Разное
?тируемый годовой выпуск продукта - 5000 кг диоксида германия:
Куд = тыс. руб./кг
Годовая сумма амортизационных отчислений для зданий и сооружений была определена в таблице 3 (итог графы №11: сумма амортизационных отчислений), которая равна 113,91 тыс. руб., а для оборудования - в таблице 4 (итог графы №10: сумма амортизационных отчислений), которая равна 698,03 тыс. руб.
Итого: 113,91 + 698,03 = 811,94 тыс. руб.
3. Расчет численности работающих
Численность работающих на предприятии рассчитывается по категориям и группам работников: основные рабочие, вспомогательные (включая дежурный и ремонтный персонал), инженерно-технические работники (ИТР), служащие и младший обслуживающий персонал (МОП). Это подразделение обусловлено характером выполняемых операций каждой группой работников и отнесением их заработной платы к разным статьям расходов при калькулировании себестоимости переработки.
При расчёте численности рабочих определяется явочный, штатный и списочный состав. Для ИТР, служащих и МОП определяется только их штатный состав, а списочный состав приравнивается к явочному.
Основными исходными данными для расчёта численности трудящихся являются:
проектируемый годовой объем выпуска продукции;
среднее количество дней и часов работы в год одного рабочего;
нормы обслуживания аппаратов и нормы времени или выработки;
производственная структура и схема управления.
Среднее количество дней и часов, подлежащих отработке в год одним рабочим, определяется на основе баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего.
3.1 Составление баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего
Баланс рабочего времени составляется в днях и часах для групп рабочих имеющих одинаковые режимы работы с целью определения эффективного фонда времени работы в году и средней продолжительности рабочей смены одного среднесписочного рабочего.
При составлении баланса рабочего времени последовательно определяется номинальный и эффективный фонды времени.
В производствах с непрерывным режимом работы при расчете номинального фонда из календарного фонда времени (365 дней) исключаются только выходные дни по графику сменности.
В нашем случае график сменности (таблица 6) составляем для 36-часовой рабочей недели - 4 смены по 6 часов работы, то есть должны работать 5 бригад: А, Б, В, Г, Д.
Таблица 6
График сменности
Смены1234567891011…1718192021222324251-я сменаАААААБББББВ…ГГГГДДДДД2-я сменаГДДДДДАААААВВВВВГГГГ3-я сменаВВГГГГГДДДДАБББББВВВ4-я сменаБББВВВВВГГГДДАААААББВыходной деньДГВББАДГВВББАДДГВБАА
Данный график сменности имеет период сменооборота Дс=25 дней и число выходных дней Дв.с.= 5 дней.
Можно определить число выходных дней в году для одного среднесписочного рабочего по формуле:
,
где ТК - число календарных дней в году (365 дней).
дня.
Номинальный фонд рабочего времени в часах (Внч) определяем умножением фонда в днях (Внд) на продолжительность рабочей смены (6 часов).
Внд = 365 - 73 = 292 дня;
Внч = Внд 6 = 292 6 = 1752 ч.
Эффективный фонд рабочего времени в днях (Вэф.дн.) представляет собой разницу между номинальным фондом (Вн) и количеством целодневных невыходов на работу в связи с очередными и дополнительными отпусками для учащихся, декретными отпусками, болезнями (Дцн):
Вэф.дн = Вн - Дцн = 292 - 39 = 253 дня;
Умножением Вэф.дн на продолжительность рабочей смены определяется максимальное количество рабочих часов в год на одного среднесписочного рабочего (Вм.ч):
Вм.ч = Вэф.дн 6 = 253 6 = 1518 ч.
Для определения эффективного фонда рабочего времени в часах (Вэф.ч) из максимального количества рабочих часов (Вм.ч) необходимо исключить внутрисменные потери рабочего времени (в часах): сокращенные часы работы в предпраздничные дни, перерывы в работе для кормящих матерей и подростков (10 часов). В производствах с непрерывным режимом работы продолжительность смен в предпраздничные дни не сокращается.
Вэф.ч = Вм.ч = 1518 ч.
Средняя продолжительность рабочей смены находится путем деления эффективного фонда рабочего времени в часах на эффективный фонд рабочего времени в днях:
ч.
Баланс рабочего времени представлен в таблице 7.
Таблица 7
Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего
ЭЛЕМЕНТЫ ВРЕМЕНИПроизводство с непрерывным режимом работы с 6-часовыми сменами (5-бригадный график)121. Календарный фонд времени, Тк, дни3652. Количество нерабочих дней: выходные праздничные73 - 733. Номинальный фонд рабочего времени, Вн в днях в часах 292 17524. Целодневные невыходы на работу ДЦН, дни: очередные и дополнительные отпуска отпуска учащимся декретные отпуска невыходы на работу по болезни Итого целодневных невыходов 27 2 1 9 395. Эффективный фонд рабочего времени, Вэф.дн., дни2536. Максимальное количество рабочих часов в год, ВМ.Ч, ч/год15187. Внутрисменные потери рабочего времени - в предпраздничные дни - кормящим матерям и подросткам Итого - --8. Эффективный фонд рабочего времени, Вэф., ч.151810. Средняя продолжительность рабочей смены, ч.6
3.2 Расчет численности основных производственных рабочих
К основным производственным рабочим относятся рабочие основных цехов, выполняющие основные (технологические) операции.
Для расчёта численности основных и вспомогательных