Технико-экономические расчеты к проекту организации цеха переработки лопаритового концентрата мощностью 60000 т/год
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
тво дней, отработанное каждым рабочим в месяц * число праздников * списочная численность11. 8гр. * 12 * ЛСП + 10гр.12. Для основных рабочих - 50%max для вспомогательных 20%min (4гр. + 5гр.) * ЛСП13. В тыс. руб.14. 11гр. + 13гр.15. 14гр./9гр.
.2 Расчет фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП.
Фонд заработной платы ИТР, служащих и МОП рассчитывается на основании штатной численности этих работников, их должностных окладов и оплаты за работу в праздничные дни. Расчет фонда заработной платы и суммы премий этим работникам представлен в таблице по форме 12.
Форма 12.
Расчет фонда заработной платы ИТР, служащих и МОП.
№ДолжностьКатегория тарифный разряд по ЕТСМесячный должностной оклад, рубДоплата за вредность, рубШтатная численностьГодовой фонд заработной оклад, тыс. рубДоплата за рабту в праздничные дни, тыс. руб%Премии из фонда з.пл. тыс рубПолный годовой фонд З/П, тыс. руб12345678910101Начальник цехаИТР,141400021001193,2-601163092ТехнологИТР,131260018901173,9-50872613МеханикИТР,131260018901173,9-50872614ЭнергетикИТР,131260018901173,9-50872615ЭкономистСлуж,109185,41377,81126,8-30381656БухгалтерСлуж,109185,41377,81126,8-30381657Инженер по ТБИТР,109185,41377,81126,8-30381658СекретарьСлуж,76696,21004,4192,4-2018,51119Сменный мастерИТР,11102061530,94563,425,14022678910УборщицаМОП,34393,46592121,3-1012133,4Итого:-142620,4
Для ИТР, непосредственно связанных с процессом производства и работающих во вредных условиях, предусматриваются доплаты за вредность в размере 15% к должностному окладу.
Годовой фонд заработной платы по окладам определяется умножением месячных должных окладов с учетом доплат за вредность на штатную численность работников и на 12 месяцев.
Доплаты за работу в праздничные дни (Зпр) предусматриваются только для работников, занятых посменно в производствах с непрерывным режимом работы (начальники смен, сменные мастера, уборщицы и т.д).
Зпр=Зм/22,4*Дпр*Ляв
где Зм месячный должностной оклад, руб.
Дпр- число праздничных дней в году,
,4-среднее число дней работы в месяц одного работника
При проектировании отделения цеха определяется фонд заработной платы работников, непосредственно занятых в данном отделении, и часть фонда заработной платы работников общецеховых служб, относимая на проектируемом отделении в соответствии с расчетом численности.
Премии ИТР, служащим и МОП выплачиваются из фонда заработной платы. Размер премии исчисляется в % к фонду оплаты труда по окладам с учетом доплат за вредность и работу в праздничные дни; премии 14-му разряду составляют 60% от фонда заработной платы по окладу, 13 - 50%, 12 - 45%, 11 - 40%, 10 - 30%, 7 - 20%, 3 - 10%.
Полный годовой фонд заработной платы определяется как сумма годового фонда заработной платы по окладам, доплат за вредность и работу в праздничные дни и премий.
5.3 Сводные показатели по труду и заработной плате.
В завершении расчета численности и фонда заработной платы трудящихся проектируемого объекта составляется сводная таблица показателей по труду и заработной плате (по форме 13). Рассчитанные в этой таблице показатели производительности труда и среднегодовой заработной платы используются в дальнейшем для технико-экономической характеристики проектируемого объекта.
Среднегодовая заработная плата рассчитывается путем деления полного годового фонда заработной платы на списочную численность работников соответствующей категории.
Форма 13.
Сводные показатели по труду и заработной плате.
Категория работниковСписочная численностьПроизводительность труда,т/челПолный годовой фонд заработной платы, тыс. рубСреднегодовая заработная плата, рубЧел.34561. рабочие-всего в том числе: основные67,5 5482,9 66,348 6011568,8 9616,1171390 178076вспомогательные13,516,6-1952,7144645Из них: -дежурный и ремонтный персонал 9 - - 1393 154778-прочие вспомогательные рабочие 4,5 - - 559,7 1243782. ИТР, служащие, МОП1417,1-2619,4187100Итого трудящихся:81,510014188,2358490
6. Расчет проектной себестоимости продукции.
В курсовом проекте рассчитывается полная себестоимость продукции и затраты на передел, для этого составляется проектная калькуляция по форме 14, в которой последовательно определяются затраты по каждой статье на годовой выпуск продукции и на калькуляционную единицу.
Форма 14.
Проектная калькуляция себестоимости гидроксида титана
Проектируемый годовой выпуск - 3240 тонн
Калькуляционная единица - 1 тонна
№Наименование статей затратЕдиница измеренияПланово-заготовительная цена, рубЗатраты на годовой выпуск продукции,Затраты на калькуляционную единицуколичествоСумма, тыс. рубколичествоСумма, руб123456781.Сырьё и материалы:Лопаритовый концентратТ8000060004801,85148000H2SO4Т1000022700227770000(NH4)SO4 Т80000120009603,729000 Ba(NO3)2Т25000902,30,03750NaOHТ10000150001504,6346300Итого:-1819,35610502.Энергия на технологические целиЭлектроэнергиякВт*ч0,92982186903,6303,14278,93.З/П основных производственных рабочихРуб.--1156,83574Отчисления на социальные нужды (ЕСН)Руб.--300,8-935Общепроизводственные расходыРуб.--40922,34-126306.Итоговая цеховая себестоимость В том числе: Расходы на переделРуб. Руб.--45102,84 1819,313921 561,57Общехозяйственные расходыРуб.--363,861128.Прочие производственные расходыРуб.--454,71409.Итого себестоимость производстваРуб.--47740,71473510Коммерческие расходыРуб.--71622111 Полная себестоимость продукцииРуб.--48456,71495612Оптовая цена предприятияРуб.--58148,0417947
Для определения годового расхода электроэнергии необходимо установить:
перечень и количество силового электрооборудования, используемого для двигательных целей, и электрооборудования, используемог?/p>