Становление вариативной системы дошкольного образования
Дипломная работа - Педагогика
Другие дипломы по предмету Педагогика
межличностного и делового);
* общеличностная готовность (важная роль при этом отводится мотивированию детей к нравственному поведению как основе благоприятных школьных взаимоотношений в будущем);
* социальная готовность (связана со способностью ребёнка легко включаться в различные группы детей для выполнения общих заданий).
Цены на дополнительные платные образовательные услуги рассчитываются на основе экономически обоснованной себестоимости услуг с учётом уплаты налогов и сборов, а также с учётом необходимости развивать и совершенствовать образовательный процесс и материальную базу школы. Цена услуги не может быть ниже её себестоимости.
Цена дополнительной платной образовательной услуги (Ц) включает в себя её себестоимость (С) средства на развитие материальной базы и совершенствование образовательного процесса (Р), налоги (Н), уплачиваемые согласно налоговому законодательству, и определяются с учётом числа потребителей данной услуги (П). Таким образом, цена услуги определяется по формуле
Ц = С + Р + Н (3.1.)
П
Число потребителей услуги определяется с учётом:
- максимально возможного числа учащихся по данному виду платных услуг;
- планируемого числа учащихся по данному виду платных услуг;
- числа учащихся по данному виду платных услуг в предшествующем периоде.
Детское дошкольное учреждение устанавливает следующие нормативы по позициям затрат:
а) нормативы размеров почасовой оплаты труда работников, привлекаемых к оказанию услуги, устанавливаемые на основе СТП (стоимости педагогической услуги, или ученико-часа), количества учащихся в группе, коэффициентов за категорию и за сложность предмета. Стп по учреждению рассчитывается, исходя из количества учащихся школы и часов по учебному плану, необходимых для их обучения. На сегодняшний день он составляет 2,56 руб.
2,56 руб. х 25 х 1,00 х 1,15=73,60 руб за час работы учителя без категории;
2,56 руб. х 25 х 1,09 х 1,15=80,22 руб за час работы учителя первой категории;
2,56 руб. х 25 х 1,18 х 1,15=86,85 руб за час работы учителя высшей категории.
(при проведении учебных занятий оплата осуществляется за академический час).
б) норматив оплаты труда управленческого и вспомогательного персонала (согласно нормативу не более 30% от суммы оплаты труда основного персонала). Управленческий и вспомогательный персонал это персонал, обеспечивающий деятельность школы по оказанию дополнительных платных образовательных услуг (администрация, бухгалтерия, психолог, музрабтник и др).
в) норматив хозяйственных расходов (не более 30% от суммы материальных затрат);
г) норматив средств на развитие материальной базы (формирования цен не более 0,3).
Нормативы по позициям затрат подписывает главный бухгалтер школы и утверждает руководитель школы.
РАСЧЕТ цены платной образовательной услуги.
Для расчёта себестоимости дополнительных платных образовательных услуг (С) затраты группируются в соответствии с их экономическим содержанием по укрупнённым элементам прямые (Рпр) и косвенные (Ркосв) расходы:
С = Рпр + Ркосв (3.2.)
К прямым расходам относят затраты, непосредственно связанные с оказанием платной дополнительной услуги и потребляемые в процессе её оказания:
- расходы на заработную плату основного персонала;
- начисление на заработную плату основного персонала:
- прямые материальные затраты;
- износ мягкого инвентаря:
- амортизация оборудования.
К косвенным расходам относят те виды затрат, которые необходимы для оказания дополнительной платной образовательной услуги предшкольной подготовки, но которые нельзя включить в себестоимость методом прямого счета.
Фонд оплаты труда основного персонала (ФОТосн) определяется как сумма произведения размеров почасовой оплаты труда работников (Тчас), занятых оказанием дополнительной платной образовательной услуги на количество часов оказываемой услуги (Кчас) работниками:
ФОТосн = ? (Тчасi х Кчасi), (3.3.)
где ФОТосн фонд оплаты труда основного персонала; Тчасi размер почасовой оплаты труда i-работника; Кчасi количество часов оказываемой услуги i-работником.
Сумма оплаты труда основного персонала (ФОТосн) муниципальной школы определяется на основе действующей в школе системы оплаты труда. При этом размер почасовой оплаты труда не может превышать размеров ставок почасовой оплаты работников, определённых при умножении стоимости ученико-часа на количество обучаемых детей и на коэффициенты (за категорию и за сложность предмета).
Начисления на оплату труда основного персонала (Носн), работающего по трудовым договорам определяются в соответствии с законодательством РФ и включают расходы на оплату единого социального налога, а также взносы по страховым тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Материальные затраты рассчитываются на основе фактических данных за предшествующий период. При отсутствии этого вида услуг в предшествующем периоде используются планово-нормативные показатели материальных затрат на оказание платной образовательной услуги предшкольной подготовки. В материальные затраты включаются расходы на приобретение инвентаря учебно-наглядных пособий, методических материалов, изготовление раздаточного материалов, используемых непосредственно в процессе оказания платной услуги и не являющи