Социально-психологический климат трудового коллектива

Отчет по практике - Психология

Другие отчеты по практике по предмету Психология

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ

ТАВРИЧЕСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

им. В.И. ВЕРНАДСКОГО

 

Факультет психологии

Кафедра общей психологии

 

 

 

 

 

 

 

Отчёт по производственной практике

специальность 7.040100 - психология

 

 

 

 

студентки VI курса

Свистуновой А.А.

Научный руководитель

Францев А.Н.

 

 

 

 

 

 

Симферополь 2011

Содержание

 

Введение

. Изучение психологической и социально-психологической проблематики в работе учреждения

.1 Краткая характеристика учебного заведения

.2 Изучение психологического климата и межличностного взаимодействия в коллективе

.3 Изучение проблемы взаимодействия военного и гражданского педагогического состава

. Анализ психологических аспектов трудовой деятельности

. Рекомендации по оптимизации социально-психологического климата коллектива

. Психологический портрет работника отделения

Выводы

Список литературы

Приложения

 

Введение

 

Практика осуществлялась на базе Военно-морского лицея Военно-морских Сил Украины им. П.С. Нахимова в г. Севастополя. Лицей расположен на территории Севастопольского военно-морского института ордена Красной Звезды им. П.С. Нахимова.

Продолжительность практики с 3 октября по 14 октября 2011 года.

Цель практики - получить опыт самостоятельной работы практического психолога.

Задачи практики:

1.Научиться адаптироваться к социально - производственным условиям предприятия, организации.

2.Научится использовать на практике теоретические знания о особенностях и причинах поведения человека, социальных групп в трудовой деятельности.

.Научиться выявлять психологическую проблематику в конкретных видах деятельности.

.Ознакомиться с методическими приемами работы практического психолога.

.Научиться пользоваться конкретными психологическими методиками.

.Научиться собирать, обрабатывать, анализировать и интерпретировать собранный фактический материал.

.Научиться вырабатывать практические рекомендации по результатам своей деятельности.

На протяжении практики было проведено экспериментальное исследование, включавшее наблюдение за поведением членов трудового коллектива, диагностику стратегий поведения в конфликтной ситуации членов трудового коллектива по методике К. Томаса, карта - схема Л.Н. Лутошкина для изучения психологического климата коллектива.

Исследование проводилось в педагогическом коллективе учебного заведения, состоящем из 23 человек, 11 из которых являются военнослужащими.

ПЛАН РАБОТЫ

1.Знакомство с базой практики и со спецификой учреждения.

2.Проведение психодиагностического исследования сотрудников

.Обработка результатов исследования.

.Разработка рекомендаций по улучшению социально - психологического климата коллектива.

.Составление психологического портрета сотрудника отделения.

.Изучение научной литературы для написания доклада.

.Подготовка семинарского доклада Умение устанавливать контакт в ситуациях "вынужденного" общения

8.Формулирование выводов

.Оформление отчетной документации.

 

1. Изучение психологической и социально-психологической проблематики в работе учреждения

 

1.1Краткая характеристика учебного заведения

 

Военно-морской лицей был открыт в Севастополе 1 сентября 2009 года. Он является учебным заведением для предоставления полного среднего образования ученикам 10-11 классов с военно-профессиональной направленностью обучения и допрофессиональной подготовки.

Военно-морской лицей Военно-морских сил Украины является специфическим специализированным учебным заведением. Он подчиняется Министерству обороны и регламентируется документами Министерства обороны и Министерства образования и науки. Лицей отличает усиленной физической подготовкой, все предметы преподаются на украинском языке.

В лицее обучается 100 учеников (два 10 класса и два 11 класса). Обучаются исключительно мальчики и находятся все на казарменном положении. Обучение осуществляет 23 преподавателя, 11 из которых являются военнослужащими. Выпускники получают полное среднее образование.

Лицей имеет свой устав, определенные правила приема (конкурс, вступительные экзамены и профотбор).

Работа психолога данного учреждения регламентируется такими нормативными документами:

Постановление Кабинета Министров: Про затвердження положення про військовий ліцей от 17 липня 2003 року за №1087;

Положение про психологическую службу в системе образования Украины (Приказ от 02.07.2009 р. №616 Министерства образования и науки Украины);

Письмо Министра образования и науки от 30.07.2010 №1/9-516 Про ориентиры деятельности психологической службы МОН Украины

Должностные обязанности (заверенные печатью и подписью директора);

Перспективное планирование на год (заверенные печатью и подписью директора, с целями лицея, целью и задачами психолога или службы, видами деятельности и сроками);

Этический кодекс психолога (Школьный психолог №44 за 2001 г.);

Рекомендуемые временные нормативы диагностической и коррекционной деятельности психолога (Школьный психолог №6 за 2000 г.);

План психолого-медико-педагогического консилиума