Совет директоров хозяйственного общества
Информация - Юриспруденция, право, государство
Другие материалы по предмету Юриспруденция, право, государство
?бщего собрания участников хозяйственного общества. В случае избрания членов совета директоров хозяйственного общества кумулятивным голосованием решение о досрочном прекращении их полномочий может быть принято только в отношении всех членов совета.
Полномочия члена совета директоров хозяйственного общества прекращаются досрочно без принятия решения общего собрания участников хозяйственного общества в связи с(со):
выбытием члена совета директоров из состава этого совета в случае подачи им заявления о своем выходе;
смертью члена совета директоров;
объявлением его умершим;
признанием недееспособным или безвестно отсутствующим.
В случае выбытия члена (членов) совета директоров хозяйственного общества из его состава совет директоров продолжает осуществлять свои полномочия до избрания нового состава совета директоров, за исключением случая, предусмотренного частью третьей статьи 52 Закона о хозяйственных обществах, случая, когда число членов совета директоров станет менее количества, предусмотренного частью третьей статьи 84 Закона о хозяйственных обществах, а также случаев, когда в соответствии с Законом о хозяйственных обществах и уставом хозяйственного общества требуется единогласное принятие решения всеми членами совета директоров.
Члены совета директоров для организации своей деятельности избирают председателя, который созывает и проводит заседания совета директоров и председательствует на них. Совет директоров вправе в любое время переизбрать своего председателя большинством голосов от общего количества членов этого совета, если большее число голосов не предусмотрено уставом.
Эффективность деятельности исполнительных органов общества в значительной степени зависит от квалификации высших должностных лиц. Необходимо создание условий для привлечения к управлению высококвалифицированных специалистов. Одним из таких условий является установление соответствующей политики в области вознаграждения генерального директора, членов правления и руководителей основных структурных подразделений. Принимая во внимание, что обеспечение эффективной деятельности общества относится к функциям совета директоров, определение такой политики целесообразно отнести к компетенции указанного органа.
Права и обязанности членов совета директоров и его председателя определяются Законом о хозяйственных обществах, иным законодательством и уставом.
Совершенно понятно, что совет директоров должен пользоваться доверием акционеров. В противном случае он не сможет эффективно работать и выполнять возложенные на него функции. В связи с этим членами совета директоров не рекомендуется избирать лиц, привлекавшихся к уголовной ответственности за преступления в сфере экономической деятельности или за преступления против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления, а также к ответственности за административные правонарушения в области финансов и рынка ценных бумаг.
Основанием сомневаться в том, что член совета директоров будет действовать в интересах акционеров общества, является и наличие у него так называемого конфликта интересов. В частности, не рекомендуется избирать в совет директоров работников или акционеров юридического лица, конкурирующего с данным обществом.
Чтобы совет директоров надлежащим образом выполнял свои обязанности и вносил реальный вклад в управление компанией, члены совета директоров должны обладать знаниями, навыками и опытом, позволяющими принимать эффективные решения. В связи с этим в уставе общества было бы нелишне закрепить конкретные требования к членам совета директоров (например, высшее образование, наличие управленческого опыта и т.д.).
Требования к квалификационным, профессиональным и иным качествам кандидатов в члены совета директоров, а также порядок принятия решений советом директоров могут быть определены соответствующим локальным нормативным актом хозяйственного общества, утвержденным общим собранием его участников.
Говоря о численном составе совета директоров, необходимо подчеркнуть, что не существует идеального количества его членов, приемлемого для всех компаний. Существует множество факторов, тем или иным образом влияющих на количественный состав совета. Обычно исходят из того, что количество членов совета директоров должно позволять наладить плодотворную, конструктивную дискуссию и, как следствие, принимать быстрые взвешенные решения. Кроме того, законодательство, в частности, статья 84 Закона о хозяйственных обществах, предусматривает, что в обществах с числом акционеров более одной тысячи численный состав членов совета директоров не может быть менее 7 членов, а для предприятий с числом акционеров более 10 тысяч - менее 9 членов.
Правовое положение членов совета директоров
Интересен вопрос о правовом положении членов совета директоров: являются ли они работниками предприятия? Иными словами, необходимо ли заключение с указанными лицами трудового договора? К сожалению, существует мнение, что члены совета директоров - простые наемные служащие, хоть и занимающие в компании высокое должностное положение (на одном предприятии с председателем совета директоров не только заключили трудовой договор, но и сделали соответствующую запись в трудовой книжке: "Занимаемая должность - председатель совета директоров").
С подобной точкой зрения нельзя согласитьс