Совершенствование организации и оплаты труда механизатора
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
°висят от грузоподъёмности автомобиля, класса груза и группы дорог.
Ттр= 0,1Q?SНвр.1т-км = 0,1 70 11,230,54=4,64мин
где S - расстояние перевозки от поля до тока (бригадного стана), км;
Нвр.1т-км - норма времени на 1 т-км пробега, мин (приложение 14). Эти нормы времени зависят от грузоподъёмности автомобиля, класса груза и группы дорог (приложение 15).
- Разработка и начисление оплаты труда
Учитывая специфику отраслей сельского хозяйства, основная оплата слагается из аванса за промежуточные результаты работы и доплаты за продукцию с учётом окончательных результатов. Размер, условия и порядок начисления этих видов основной оплаты определяется условиями тарификации, т.е. применяемой в хозяйстве тарифной системы.
При применении ЕТС тарифицируется работник - уровень его подготовки (квалификация) и умение выполнять на практике установленный перечень работ. Тарификация трактористов-машинистов по ЕТС производится с учётом сложности трактора, комбайна, сельскохозяйственной машины исходя из класса тяги и марки трактора, мощности двигателя комбайна.
Вспомогательные работники тарифицируются по ЕТС с 1 по 10 разряд.
При определении тарифных ставок необходимо учитывать условия производства, интенсивность труда, а также престижность отдельных категорий и профессий работников, эти условия отражают отраслевые повышающие коэффициенты:
-трактористы-машинисты, водители автомобилей, наладчики с.-х. машин и тракторов - 1.8;
- работники животноводства и защищенного грунта - 1,5;
- рабочие на ручных и хозяйственных работах - 1,3;
- руководители, специалисты и служащие - 1,3-1,5.
Для оплаты труда работников растениеводства в курсовом проекте использую одну из рассмотренных на лабораторных занятиях систему оплаты труда: простую сдельную, сдельно-премиальную, аккордную, сдельно-прогрессивную, от валового или хозрасчётного дохода.
Расчёт расценок и начисление оплаты труда оформляю в виде таблиц, в качестве образцов которых можно использовать формы таблиц из рабочей тетради.
В случае использования простой сдельной системы оплаты труда расчёт расценок и начисление заработной платы механизатору производят по следующему алгоритму.
Продолжительность смены и сменную норму выработки для каждого варианта берут проектные из таблицы 4.
Месячную ставку 1 разряда устанавливают на основе Постановлений Правительства РФ, тарифный разряд, тарифный коэффициент - из приложения 1, отраслевой коэффициент приведён выше. Расчёт проводят в таблице 4.
Таблица 4.
Расчёт расценок за единицу выполненной работы или произведённой продукции
ПоказателиВариант 1Вариант 2Категории работниковКомбайнер СК-5Комбайнер
СК-52. Продолжительность смены, ч6,683. Установленная смена норма выработки, га10,612,044. Месячная ставка 1 разряда, руб.370037005. Тарифный разряд996. Тарифный коэффициент2,222,227. Отраслевой коэффициент1,81,88.Месячная тарифная ставка14652146529. Количество рабочих дней в месяце25,0820,7510.Дневная тарифная ставка, руб.584,2706,111. Коэффициент повышения оплаты для расчёта сдельных расценок1,51,512. Сдельная дневная ставка, руб876,31059,1513. Расценка за 1 га (ц) работ (продукции), руб.2,752,93
Месячную тарифную ставку механизатора i-того разряда (Сtmi) рассчитывают по формуле:
Ctmi=Cm1pKETCiKот=37002,22 1,8=14652руб
где Сtmi - месячная тарифная ставка 1-того разряда, руб.;
Сm1p - месячная ставка 1 разряда, руб.;
KETCi - тарифный коэффициент ЕТС i-того разряда;
Кот - отраслевой коэффициент.
Количество рабочих дней в месяце беру в зависимости от недельного режима труда и отдыха: при 6-ти дневной рабочей неделе -25,17; при 5-дневной - 20,83.
Дневная тарифная ставка определяется по формуле
Cтдi=
1 вариант:
2 вариант:
где Дрм - количество рабочих дней в месяце.
Коэффициент повышения оплаты для расчёта сдельных расценок (Ксд) берут в пределах 1.25-1.5.
Сдельную дневную ставку определяют по формуле
Ссдi=CтдКсд,
1 вариант:
Ссдi=584,21,5=876,3руб
2 вариант:
Ссдi=706,1 1,5=1059,15руб
где Ссд; - дневная сдельная ставка, руб.;
Ксд - коэффициент повышения оплаты для расчёта сдельных
расценок.
Расценку за единицу выполненных работ или произведённой продукции рассчитывают по формулам
Р1ц=
1 вариант:
Р1ц= руб
2 вариант:
Р1ц=руб
где Р1га - расценка за единицу выполненных работ, руб.;
Р1ц - расценка за единицу произведённой продукции, руб.;
У - урожайность, ц/га.
После этого, использую рассчитанные прогрессивно-возрастающие или простые сдельные расценки, начисляю заработную плату механизатору по следующему алгоритму (таблица 5).
В качестве объёма выполненных работ (Q) беру произведение нормативной сменной нормы выработки в гектарах на среднегодовое количество рабочих дней в месяце. В случае проведения уборочных работ объём произведённой продукции нахожу умножением площади поля на урожайность.
Таблица 5.
Начисление заработной платы механизатору
ПоказателиВариант 1Вариант21. Объём выполненных работ (произведённой продукции) га, ц7975,447494,92. Начислено основной оплаты за выполненный объём работы,руб21932,4219603. Доплата за качество выполненных работ, руб.8772,9687844. Доплата за классность, руб.4386,543925. Премии, руб.6. Итого (2+3+4+5)35091,82351367. Доплата за стаж работы, руб.7018,47027,28. Всего начислено оплаты труда, руб.42110,242163,29. Необлагаемая налогом сум