Расчет экономической целесообразности перевода предприятия на пластиковую систему оплаты труда на примере ООО "Бамард"
Дипломная работа - Банковское дело
Другие дипломы по предмету Банковское дело
ьного тарифа был обоснован, Вам есть смысл попробовать описать ожидаемый режим использования пластиковой карты, и на основе такого описания Вы сможете рассчитать суммы будущих расходов по каждой группе тарифов.
ГЛАВА 5. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ ПЕРЕВОДА ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПЛАСТИКОВУЮ СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО БАМАРД
5.1 Экономическое обоснование принятия решения
Рассмотрим методику расчета экономического эффекта от перевода организации ООО Бамард на выдачу заработной платы по банковским пластиковым картам:
- Оценка затрат, связанных с выдачей заработной платы без банковских карт:
Зо = Зз + Зи + Зп
1.1. Затраты, связанные с выплатой заработной платы сотрудникам, занятым выдачей денежных средств:
Зз = Ci x Ni
где от n = 1 до i, п = 1, 2, ..., i;
Ci ставка i-гo сотрудника, занятого выдачей зарплаты;
Ni численность сотрудников 1-го подразделения, занятых выдачей зарплаты.
1.2. Затраты, связанные с инкассацией денежных средств:
Зи = Зн + Зу
где Зн затраты, непосредственно на инкассацию;
Зу затраты на упаковочный материал и упаковку.
1.3. Прочие расходы на выдачу заработной платы:
Зп = За + Зк + Зпр + тАж
где За затраты на аренду помещений, необходимых для процедуры выдачи заработной платы;
Зк затраты на канцелярские товары, необходимые для оформления документации, связанной с выдачей заработной платы;
Зпр затраты, связанные с простоями ввиду отсутствия работников на рабочих местах в связи с выдачей заработной платы:
Зпр = Тпр * Sср
где Тпр время простоев, связанных с выдачей заработной платы, часы;
Sср стоимость одного часа работы в среднем по организации.
В связи с невозможностью точно рассчитать этот показатель примем:
Sср = ФЗП/Nср
где ФЗП фонд заработной платы;
Ncр среднесписочная численность работников.
2. Затраты, связанные с переходом на выдачу заработной платы по банковским картам:
Зпер = Зв + Збк + Зоб
где Зв затраты, связанные с выдачей банковских карт работникам;
36к стоимость самой банковской карты;
Зоб стоимость обслуживания карты.
3. Затраты после перехода на выдачу заработной платы по банковским картам:
З = Зз + Зи + Зп = Ззп. старшего кассира
где Зз затраты, связанные с выплатой заработной платы сотрудникам, занятым выдачей денежных средств: остается только зарплата старшего кассира, наличие которого на предприятии является необходимым вне зависимости от формы выдачи зарплаты;
Зи затраты на инкассацию заработной платы = 0,00 руб.;
Зп прочие расходы на выдачу зарплаты = 0,00 руб.
4. Экономический эффект от перехода на выдачу заработной платы по банковским картам:
Э = (Зз + Зи +Зп)-Зпер -З
Рассчитаем годовой экономический эффект. До перехода на выдачу заработной платы по банковским картам ООО Бамард:
Среднесписочная численность: 985 человек;
Фонд заработной платы: 7 641 346,00 руб.;
Средняя зарплата по организации: 7757,71 руб.
Затраты, связанные с выдачей заработной платыВид затратКол.Ставка, руб.Сумма за месяц, в руб.Сумма за год, в руб.Заработная плата старшего кассира
Заработная плата кассира
Заработная плата работников, выдающих зарплату в структурных подразделениях
Инкассаторские услуги
Помещения, коммунальные услуги, м
Канцелярские товары
Простои, часы*1
1
6
2463000
1500
950
100
503000
1500
5700
18579,23
7500
100
12300 36000
18000
68400
222950,76
90000
1200
147600ИТОГО 48679,23 584150,76
Зо = Зз + Зи + Зп = 584150,76 руб.
Банковские тарифы на инкассацию денежных средств:
Инкассация денежных средствТарифыПредоставление упаковочного материала200 руб. + НДСИнкассация денежных средств
До 50 000 руб. в месяц
от 50 001 руб. до 200 000 руб. в месяц
от 200 001 руб. до 400 000 руб. в месяц
от 400 001 руб. до10 000 000 руб. в месяц
свыше 10 000 001 руб. в месяц
Для юридических лиц не клиентов Банка300 руб. + НДС
0,5%, но не менее 300 руб. + НДС
0,3% +НДС
0,2% +НДС
0,1% +НДС
min 0,5% + НДС, но не менее 300 руб.
Для ООО Бамард инкассация будет стоить 0,2% от ФЗП = 7 641 346,00 руб. + 18% НДС.
Для данного вида банковских услуг налог на добавленную стоимость составляет 18%. Инкассаторские услуги включают в себя стоимость непосредственно инкассации и расходы на упаковочный материал (200,00 + 18 % = 236 руб.).
Стоимость инкассации заработной платы:
Зи = 7 641 346,00 / 100 * 0,2 + 18% + 240,00 = 258033,57 руб.;
* В среднем каждый работник тратит на получение заработной платы 15 мин в месяц. Исходя из того что среднесписочная численность работников 985 человек, затраты времени на получение заработной платы за месяц составят 246 часов. Принимая во внимание то, что средняя ставка одного работника составляет 50 руб. в час, затраты от простоев составят 50 х 246 = 12 300 руб. в месяц (данный пункт в условиях ООО Бамард является немаловажным в связи с тем, что компания расположена на большой территории, а это с учетом характера осуществляемых погрузочно-разгрузочных работ приводит к очень большим затратам времени из-за перемещений работников с рабочего места в бухгалтерию и обратно).
После перехода на выдачу заработной платы по банковским кар