Развитие персонала как фактор повышения конкурентоспособности организации
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
ты, премии, льготы и др.) 5 4 3 2 1 Использование нематериальных стимулов (похвала, благодарность, признание достижений) 5 4 3 2 1 Выявление и нейтрализация факторов, негативно влияющих на мотивацию подчиненных 5 4 3 2 1 Мотивация подчиненных силой собственного примера 5 4 3 2 1 Итоговая оценка