Производительность труда ООО "Орелагроинвест"
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
. Теоретические основы статистического изучения производительности труда
.1 Понятие производительности труда
.2 Показатели производительности труда
.3 Статистические методы , используемые для анализа производительности труда
. Статистический анализ производительности труда ООО "Орелагроинвест" за 2008-2010г
.1 Краткая характеристика предприятия
.2 Анализ уровня и динамики производительности труда на предприятии
.3 Факторный анализ производительности труда на предприятии
3. Пути повышения производительности труда работников предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день уровень производительности труда не позволяет сделать выводов о сколько-нибудь серьезных успехах его для реализации мотивационной политики. Чтобы уровень соответствовал целям управленческой стратегии: развитию чувства общности у работников, воспитанию их в духе партнерства, рациональному сочетанию личных и общественных интересов, требуется изменение ее мотивационного механизма. Психологически, а затем и экономически заработная плата должна нацеливать работника на четкое понимание им взаимосвязи между требованиями к нему предприятия, фирмы и вкладом его в конечные результаты, и как следствие - размером заработной платы. К сожалению, в современной организации заработной платы преобладает экономическая ориентация. Доминирующее значение имеют категории экономические: хозрасчетный доход, фонд оплаты труда, внутренние цены (расчетные, планово-учетные и пр.) и другие, которые не анализируются с точки зрения формирования мотивации, побуждения к активной деятельности каждого работника.
В современный период происходит отмирание стимулирующей функции оплаты труда. Если в плановой социалистической экономике заработная плата носила уравнительный характер и не выполняла своей стимулирующей функции, то в настоящее время оказалось, что связи между уровнем финансового положения предприятия и заработной платы этих предприятий не существует.
Стимулирующая роль производительности труда выше тогда , когда тарифная часть играет главенствующую роль в оплате труда. В настоящее время роль тарифа снижается, все больше наблюдается использование повременной оплаты труда.
Таким образом, производительность труда как экономическая категория все менее выполняет свои основные функции воспроизводства рабочей силу и стимулирование труда. Она фактически превратилась в вариант социального пособия, которое практически не связано с результатами труда. Это привело к тому, что организация производства лишилось одного из мощных рычагов повышения эффективности и полноправности выхода на мировой рынок.
Объект работы - ООО "Орелагроинвест".
Предметом работы являются исследования в области производительности труда.
Цель работы - определить факторы, влияющие на показатели производительности труда на примере конкретного предприятия.
Основными задачами, поставленными при выполнении данной работы, являются:
1.Раскрыть содержание понятия " производительность труда".
2.Рассмотреть факторы, влияющие на производительность труда.
.Дать характеристику объекта исследования- ООО "Орелагроинвест".
. Проанализировать производительность труда на предприятии.
. Разработать направления повышения производительности труда на предприятии.
1. Теоретические основы статистического изучения производительности труда
1.1 Понятие производительности труда
производительность труд потребительный стоимость
Под производительностью труда понимают степень его плодотворности. Она измеряется количеством потребительных стоимостей, созданных в единицу времени, или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукта труда.[5,ст.144]
Различают производительность живого труда, определяемую затратами рабочего времени в данном производстве на данном предприятии, и производительность совокупного общественного труда, измеряемую затратами живого и овеществленного (прошлого) труда. Повышение производительности труда имеет место тогда, когда доля живого труда уменьшается, а удельный вес овеществленного труда увеличивается. Этот рост происходит таким образом, что общая сумма труда, заключающаяся в товаре, сокращается. Дело в том, что масса живого труда уменьшается в большей степени, чем растет масса овеществленного труда. Совокупная экономия рабочего времени, взятая в соответствии с затратами и производственными ресурсами, характеризует эффективность производства. На предприятиях производительность труда измеряется показателем выработки продукции на одного работника или в единицу времени. В этих случаях показатель учитывает лишь экономию живого труда. В то же время производительность труда можно измерять как отношение физического объема национального дохода к численности работников материального производства. Специфика данного показателя в том, что он прямо отражает экономию живого труда и косвенно - через объем национального дохода - экономию труда общественного. Отсюда наиболее общий подход определения производительности труда может быть выражен формулой:
Где Пт - производительность труда; П - продукт в той или иной форме; Т - затраты живого труда.
Формы проявления
Сущность производительности труда можно понять глубже, ?/p>