Производительность труда ООО "Орелагроинвест"
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
дн. Оборачиваемость кредиторской задолженности в ООО "Орелагроинвест", как видно из расчетов, за период с 2008 по 2010 г.г. уменьшилась с 30 дней в 2008 г. до 18,5 дней в 2010г., что является также положительным моментом, поскольку за исследуемый период значительно снизится средний срок возврата коммерческого кредита предприятием.
.2 Анализ уровня и динамики производительности труда на предприятии
Уровень минимальной оплаты труда в организации достиг в марте 2011 года 11123 рублей и превысил размер минимального потребительского бюджета в РТ (9529 рублей). Итак, анализ затрат на оплату труда работников показал четко проявляющуюся тенденцию увеличения среднего размера оплаты труда, темп прироста которого в 2011 г. по сравнению с 2010 г. ставил 22,6%; в 2010г. по сравнению с 2009 годом - 33,2%. Сравнительный анализ значений показателей минимальной средней оплаты труда и стоимости прожиточного минимума, показал, что руководство организации старается обеспечивать реализацию воспроизводственной функции заработной платы. Не смотря на наблюдаемый рост затрат на оплату труда, возникает вопрос об их эффективности. Далее, оценим эффективность использования средств на заработную плату и труда соответственно. Для этого рассчитаем показатель производительности труда, который в отчетности выражается уровнем выработки продукции в расчете на одного работника. Его величина зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня(см. таблицу 3). При оценке среднегодовой выработки, приходящейся на одного рабочего в стоимостном выражении в 2011 г. по сравнению с 2010 г. наблюдается рост на 8,3%, а в 2010 г. по сравнению с 2009 г. - на 40,9%. Столь стремительное увеличение производительности труда работающего в 2010 году объясняется ростом цен на готовую продукцию, рост же обусловленный совершенствованием системы организации труда, пересмотром норм выработки и ростом профессионализма работников составил в 2011 г. по сравнению с 2010 г. 5,2%; в 2010 г. по сравнению с 2009 г. - 18,1%.Рассчитаем индекс средней заработной платы:
сз = СЗ1 / С30 ,
Таблица 3-Исходные данные для факторного анализа динамики производительности труда в 2009-2011 гг.
ПоказательЗначение показателяТемп прироста, 09 2010 2011 2010-2009 2011-2010Среднесписочная численность (ППП) всего112113108-7,1-2,1В том числе рабочих949592-9,4-3,3Товарная продукция в стоимостном выражении, млн.руб.43,68047,5348,77+27,6+ 4,8Среднегодовая выработка (тыс.руб.) Одного работающего Одного рабочего390 464420,6 500,3451,57 530,01+37,4 +40,9+7,0 +8,3Товарная продукция в натуральном выражении, тыс.шт.698887533577414+ 6,9+1,7Среднегодовая выработка (шт.) Одного работающего Одного рабочего579 743666,68 793716 841+15,1 +18,1+3,8 +5,2
где СЗо, СЗ1 - средняя заработная плата ППП за базовый и отчетный периоды.
сз2011г.к2010г., = 13364,5/ 10896,0 = 1,226
Iсз2010г.к2009г. = 10896,8/8180,4 = 1,32
Рассчитаем индекс производительности труда по формуле:
пт = ПТ, / ПТ0,
где ПТ0, ПТ, - среднегодовая производительность труда рабочего за базовый и отчетный периоды (в стоимостном выражении).
пт2011г.к2010г. = 451,37 / 420,6= 1,07
Iпт2010г.к2009г. = 420,6 / 390,0 = 1,3
В натуральном выражении:
пт2011г.к2010г. = 716/ 666,68 = 1,07
Iпт2010г.к2009г..= 666,68/579,72 = 1,15
Приведенные данные показывают, что на анализируемом предприятии темпы роста средней заработной платы в 2011 г. опережают темпы роста производительности труда; в 2010 г. они практически одинаковы (в стоимостном выражении). Коэффициент опережения равен:
К2011г.к2010г. = 1,226/ 1,07 = 1,14
К2010г.к2009г 1,332 / 1,33 = 1,0
Для определения суммы перерасхода (экономии) фонда заработной платы в связи с изменением соотношений между темпами роста производи- тельности труда и его оплаты можно использовать следующую формулу:
П (Э) = ФОТф (Iсз - Iпт) / Iсз (5)
П(Э)2011г.к2010г.=17,32(1,226-1,07)/1,226 =2,203 млн. руб.
Перерасход ФОТ за 2011 г. составил 2,203 млн. руб.
П(Э)2010г.к2009г.=14,77 (1,328-1,33)/1,328 = - 0,022 млн.руб.
Экономия ФОТ за 2010г. составила 0,022 млн. руб. Известно, что для получения прибыли и рентабельности нужно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Это обусловливает необходимость поиска и использования резервов совершенствования системы организации и оплаты трудовой деятельности персонала предприятия.
2.3 Факторный анализ производительности труда на предприятии
Прежде чем переходить непосредственно к анализу производительности труда на предприятии следует оговориться, что с начала 2010года в ООО "Орелагроинвест"по решению собственников предприятия была введена двенадцатичасовая рабочая смена, при этом численность работников была значительно сокращена с примерным сохранением отношения количества рабочих к количеству служащих.
Таблица 1-Исходные данные для факторного анализа производительности труда персонала ООО "Орелагроинвест"за 2008-2010 гг.
Показатели2008 год2010годОтклонениеСреднесписочная численность: - промышленно-производственного персонала257177-80- рабочих158102-56Удельный вес рабочих в общей численности ППП0,610,58-0,04Отработано дней одним рабочим за год248244-4Cредняя продолжительность рабочего дня, ч.7,9211,85+3,93Общее количество отработанного времени одним рабоч310295-15Среднечасовая выработка рабочего, руб.101169157-959Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб19847,67726483,000+6635,323Среднегодовая выработка одного работающего, тыс. руб.12202,07415261,390+3059,316
Из таблиц мы видим, что среднегодовая выр