Проект механического цеха
Курсовой проект - Менеджмент
Другие курсовые по предмету Менеджмент
,88)*1820*1,1*1,5 = 23 279 736,48 руб.
В дополнительную заработную плату производственных рабочих входит оплата очередных и дополнительных отпусков (5% к основной):
Рдоп.пр. = 0,05 * 23 279 736,48 =1 163 986,82 руб.
Доплаты к основной заработной плате производственных рабочих:
а) Оплата сверхурочных часов работы и простоев (2%):
Рд.с.у. = 0,02 * 23 279 736,48 = 465 594,73 руб.
б) Доплата по премиальной системе (до 15%) :
Рд.пр. = 0,15 *23 279 736,48 = 3 491 960,47 руб.
в) Доплата неосвобожденным бригадирам (при численности бригады 510 человек - 10% тарифной ставки соответствующего разряда):
Рд.бр. = 0,10 * (23*87,88+21*99,32+16*112,32+3*126,88)*1820= 1 143 819,04 руб.
г) Доплата за обучение учеников (до 2600 руб. за одного ученика в месяц):
Рд.уч. = 3 * 2600 * 12 = 93 600руб.
д) Доплата за работу в ночное время в размере 1/7 тарифной ставки соответствующего разряда за каждый час ночной работы, ночное время с 22 до 6 ч утра
Рд.н. = 1/7 * 3 * 130 * (23*87,88+23*99,32+16*112,32+13*126,88) = 431 906,06 руб.
Итого дополнительная заработная плата и доплаты производственных рабочих:
Р доп. произв. = 1 163 986,82+465 594,73+3 491 960,47+1 143 819,04+ 93 600 +431 906,123=6 790 867,123 рубля.
Заработная плата основная и дополнительная производственных рабочих равна
Р произвосн+доп= 23 279 736,48 +6 790 867,123 = 30 070 603,6 рубля.
Отчисления на социальные нужды (единый социальный налог) составляют 34% от основной и дополнительной заработной платы:
070 603,6 * 0,34 = 10 224 005,22 руб.
Основная заработная плата учеников рассчитывается по формуле:
yч = 0,75 * Sn 1-го раз * 7 * 260 * R *РК*ДВ (4.7.10) yч = 0,75 * 3 * 52 * 7 * 260*1,5 = 319 410 руб.
Дополнительная заработная плата учеников (оплата 1-го сокращенного дня в день у учеников по тарифу 1-го разряда):
Рдоп. уч. = 52* 3 * 260 * 1 = 40 560 руб.
Годовой фонд заработной платы учеников
410 + 40 560 = 359 970 рублей.
Отчисления на соц. нужды учеников 359 970*34%=122 389,8 руб.
Годовая основная заработная плата вспомогательных рабочих определяется на условиях повременной оплаты по определенному разряду:
Ро.всп обсл об. = 1820 * (103,68 * 8 + 91,68 * 8 + 81,12* 6) *1,5 = 5 595 408 руб.
Дополнительная заработная плата вспомогательных рабочих составляет 15% от основной заработной платы:
Р доп об о=5 595 408 *15%=839 311,2 руб
Р вспом = 5 595 408 +839 311,2 = 6 434 719,2 руб
Отчисления на социальные нужды (34% от основной и дополнительной заработной платы) 2 187 804,53 рублей.
Годовой фонд основной и дополнительной заработной платы вспомогательных рабочих не обслуживающих оборудование:
Р осн = 1820*(48*4+65,28*6+91,68*3*81,12*2)*1,5 = 2 787 220,8 рублей.
Рдоп = 2 787 220,8*15%=418 083,12
Р осн+доп= 2 787 220,8+418 083,12=3 205 303,92 руб.
Отчисления на соц. нужды =1 089 803,33
Годовой фонд заработной платы работников обслуживающих оборудование и работников не обслуживающих оборудование составил
Р осн= 8 382 628,8
Р доп = 1 257 394,32
Р осн+доп = 8 382 628,8+1 257 394,32 = 9 640 023,12
Отчисления на соц нужды = 3 277 607,86
Годовой фонд основной заработной платы руководителей, специалистов, служащих и МОП определяется на основании штатного расписания, величины оклада по каждой штатной должности, районного коэффициента (20%), дальневосточного коэффициента (30%).
Ро.нач. = 12000 *1,5 = 18 000 руб.;
Ро.констр. = 9000*2*1,5 = 27 000 руб.;
Ро.тех. =9000*2*1,5 = 27 000 руб.;
Ро.экон. = 9000 *1,5 = 13 500 руб.;
Ро.маст. = 10 000*8*1,5 = 120 000 руб.;
Ро.секр. = 7000*2*1,5 = 21 000 руб.;
Ро.контр. = 7000*3*1,5 = 31 500 руб.;
Ро.убор. = 5000*3*1,5 = 22 500 руб.;
Годовой фонд основной заработной платы руководителей, специалистов:
Р рук и спец=(18 000+ 27 000 +27 000 +13 500 + 120 000 ) * 12 = 2 466 000 р.
Годовой фонд основной заработной платы служащих
Р служ = (21 000+31 500) * 12 = 630 000 рублей.
Годовой фонд основной заработной платы МОП
Р моп = 22 500* 12 = 270 000 рублей.
Дополнительная заработная плата руководителей и специалистов составляет 17% от основной:
Рдоп.рук. = 2 502 000 * 0,17 = 419 220 руб.
Дополнительная заработная плата служащих (11% от основной):
Рдоп.сл. = 630 000 * 0,11 = 69 300 руб.
Дополнительная заработная плата МОП (11% от основной):
Рдоп.МОП. = 270 000 * 0,11 = 29 700 руб.
Годовой фонд основной и дополнительной заработной платы руководителей, специалистов, служащих, МОП с отчислениями на социальные нужды представлен в табл. 4.6.4.
Таблица 4.6.4 Годовой фонд основной и дополнительной заработной платы руководителей, специалистов, служащих, МОП.
Категория Основная заработная плата, руб. Дополнительная заработная плата, руб. Общая заработная плата Отчисления на социальные нужды, руб. Руководители и специалисты 2 466 000419 2202 885 220980 974,8Служащие 630 00069 300699 300237 762МОП 270 00029 700299 700101 898Всего 3 666 000518 2203 884 2201 320 634,8
Расходы на подготовку и освоение производства определяются в размере 15- 10% от стоимости оборудования:
Рподг. = 0,13 * 34 382 839 = 4 469 769,07 руб.
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования РСЭО включают:
) амортизацию оборудования, транспортных средств, а также ценных инструментов
Самортиз = 1 703 751,95+25 757,222 + 272 600,31= 2 002 109 руб.
) расходы по эксплуатации оборудования (кроме расходов на текущий ремонт) объединяют затраты на вспомогательные материалы, электроэнергию, сжатый воздух, воду, пар, расходуемые для осуществления технологических процессов, заработную плату вспомогательных рабочих с отчислениями, содержание дорогостоящих инструментов и приспособлений (в размере 10% о