Программа совершенствования системы мотивации на ОАО "Нижнекамскнефтехим"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
29; . , . . . (, ; , 24 ; ).
, , . , .
, , - 2.1.2.
2.1.2
Технико-экономические показатели деятельности ОАО НКНХ
№НаименованиеЕд. изм2006 г.2007 г.2008 г.1Расходы на содержание объектов соц. сферымлн. руб.462,3606,7692,42Среднемесячная зарплатаруб.12 32215 02717 173
Из представленной таблицы видно, что расходы на содержание объектов социальной сферы с каждым годом увеличиваются, что говорит о заинтересованности руководства предприятия в развитии социально-значимых объектов и мероприятий.
На рисунке 2 представлена динамика среднемесячной зарплаты за 2006-2008г.
Рис. 2. Динамика среднемесячной зарплаты ОАО тАЬНижнекамскнефтехимтАЭ за 2006 по 2008 гг.
, .
, 31 1967 . , . 10 , 7 ( -- , -), &#