Geum.ru


Программа совершенствования системы мотивации на ОАО "Нижнекамскнефтехим"

Дипломная работа - Менеджмент

Другие дипломы по предмету Менеджмент



?ировка рабочих мест

  • Время начала и окончания рабочего дня
  • Организация питания сотрудников
  • Техническая оснащенность
  • Другое

    • 12. Основные причины конфликтов в Вашем коллективе:

    1) В нашем коллективе не бывает конфликтов

    1. Неудачное распределение должностных обязанностей
    2. Оплата труда
    3. Стиль руководства начальника
    4. Несовместимость отдельных работников
    5. Другое _______________________________
    6. Какие формы мотивации труда существуют в Вашей организации?

    1) Выдача премий

    1. Организация совместных праздников
    2. Подарки
    3. Повышение заработной платы
    4. Повышение по должности
    5. Благодарственные письма (дипломы, сертификаты)

    Как Вы думаете, какая из форм мотивации наиболее эффективна для стимулирования трудовой деятельности?

    1. Премии
    2. Подарки
    3. Повышение заработной платы
    4. Повышение по должности
    5. Благодарственные письма
    6. Организация совместных праздников
    7. Другое (укажите) __________________________________________

    15. Дополнительное вознаграждение (премии) Вы получаете:

    1) Как регулярное дополнение к зарплате

    1. За успешное выполнение работы (проекта, задания)
    2. Нерегулярно
    3. Не получали премии
    4. Другое

    16. Пол: 1) мужской

    2) женский

    17. Возраст: ______________

    18. Доход на одного человека в месяц в Вашей семье:

    1. от 10 до 15 тысяч рублей
    2. от 6 до 10 тысяч рублей
    3. от 3 до 6 тысяч рублей
    4. до 1,5 тысяч рублей

    Благодарим за участие!

    Copyright © 2008-2014 geum.ru   рубрикатор по предметам  рубрикатор по типам работ  пользовательское соглашение