Причины и уровень безработицы в Республике Беларусь
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
/p>
Так, можно сделать вывод, что правительство ведет активную политику занятости и трудоустройства граждан. Реализуются соответствующие государственные программы, оказывается помощь в поиске работы более уязвимым на рынке труда группам населения, организуется бесплатное профобучение и переквалификация. Таким образом, государство стремится создать условия для максимальной занятости, тем самым повышая и общий уровень жизни населения.
Заключение
Проведя исследование, целью которого было изучение сущности безработицы, как сложного социально-экономического явления, а также изучение особенностей безработицы в Республике Беларусь, можно сделать ряд выводов.
Безработица неизбежное явление в рыночной экономике и одна из основных макроэкономических проблем, которая заключается, прежде всего, в серьезных экономических и социальных издержках: не производится какая-то часть товаров и услуг; сокращаются налоговые поступления в государственный бюджет; снижается общий уровень жизни населения и т.д.
Существует множество видов безработицы, из которых отдельно выделяют фрикционную, структурную и циклическую безработицу. В Беларуси доминирующим видом является структурная безработица, которая вызвана в первую очередь быстрым устареванием существующих знаний в связи с переходом экономики на инновационный путь развития.
Одной из особенностей рынка труда в Беларуси является наличие скрытой безработицы. Это вызвано, прежде всего, спадом производства, который вынуждает работников трудиться неполный рабочий день.
Говоря о безработице в Беларуси, обязательно стоит отметить и совершенно не отражающий действительное положение на рынке труда способ измерения числа безработных. Люди не видят для себя никакой выгоды и не спешат регистрировать себя в качестве безработных. Это связано с чрезвычайно низким пособием по безработице, ограниченными возможностями переподготовки безработных и низкой вероятностью последующего трудоустройства, предложением, как правило, низкооплачиваемых рабочих мест. Таким образом, действующая система регистрации безработных государственной службой занятости намного занижает реальные показатели безработицы в Беларуси.
Что касается качественной структуры безработицы, то правомерно будет сказать о ярко выраженной проблеме молодежной безработицы. Основной ее причиной, по моему мнению, является нежелание предприятий принимать на работу неопытных сотрудников.
Очевидно, чем более оперативный и кратковременный характер носит та или иная проблема занятости, тем выше вероятность использования прямого административного воздействия. Поскольку решение вопроса о наличии избыточной занятости в отечественной экономике является приоритетным, именно меры по ее снижению должны учитываться при разработке концепции регулирования экономических отношений занятости. Эта концепция должна включать:
макроэкономическое регулирование, создающее общую среду, содействующую эффективной занятости (инвестиционная, структурная политика, создание благоприятных условий для мелкого бизнеса) и улучшению качественных характеристик человеческого капитала;
государственную политику занятости, воздействующую на формы, структуру, уровень занятости и безработицы административными, правовыми, финансово-кредитными методами;
регулирование занятости на предприятиях за счет активизации действий кадровых служб предприятий в направлении создания внутренних рынков труда, их сотрудничества с региональными центрами занятости;
регулирование отношений занятости с помощью общественных организаций субъектов этих отношений.
Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственного регулирования рынка труда, механизм формирования которого будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, формирования эффективной социальной политики.
Список использованных источников
- Базылев, Н.И.Экономическая теория 3-е изд. Стереотип/ Н.И.Базылев, С.П.Гурко Минск: Книжный дом, Экоперспекива, 2004. 637с.
- Зеленкевич, М.Л., Клюня, В.Л., Черченко, Н.В.Учеб. пособие: 2-е изд., испр. Мн.:ИП Экоперспектива, 1998. 336с.
- Зенькова, Л.П.Макроэкономика / под ред. Л.П.Зеньковой. Минск: Новое знание, 2002.
- Ивашковский, С.Н. И24 Макроэкономика: Учебник. 2-е изд., ИСГф., доп. М.: Дело, 2002. 472с.
- Лутохина, Э.А., Козловский, В.Н., Бусько, В.Н.Макроэкономика: Соц. ориентир. подход: Учеб. пособие/ Под ред. Э.А.Лутохиной. Мн.: Тесей, 2003. 320с.
- Мониторинг рынка труда Республики Беларусь.2007г. / Комитет по занятости населения при министерстве труда Республики Беларусь. Минск, 2007.
- Новикова, И.В.Экономическая теория / под ред. И.В.Новиковой, Ю.М.Ясинского. Мн. Акад. упр. при Президенте Респ. Беларусь, 2008. ч.2. 230с.
- Разоренова, Л.В.Оценка уровня реальной и скрытой безработицы в Республике Беларусь// Квартальный бюллетень клуба экономистов, выпуск 3. 86c.
- Щербакова, Е.А.Рост безработицы в мире в 2008 году// Бюллетень Население и общество. 2009. №395. С.6769.
- Декрет №2 от 23 января 2009г. О стимулировании работников организаций отраслей экономики.
- Закон РБ О занятости населения Республики Беларусь (от 15 июня 2006г.).
- Статистические материалы / Белорусский экономический журнал. 2009. №4.
- Статис