Предприятия агробизнеса
Дипломная работа - Сельское хозяйство
Другие дипломы по предмету Сельское хозяйство
?следующим утверждением его на общем собрании учредителей ассоциации.
Руководство повседневной производственно-хозяйственной деятельностью ассоциации осуществляет его председатель или исполнительный директор.
Председатель ассоциации организует всю работу и несет имущественную ответственность за ее состояние и деятельность. Он решает самостоятельно все вопросы деятельности ассоциации, за исключением отнесенных уставом к компетенции общего собрания глав крестьянских хозяйств.
Специалисты, руководители и другие работники аппарата управления ассоциации назначаются на должность и освобождаются от должности координационным советом по представлению председателя ассоциации. Предусмотрен также вариант, когда общее собрание глав крестьянских хозяйств или координационный совет предоставляет право председателю ассоциации формировать администрацию ассоциации по своему усмотрению. Это получает отражение в соответствующем документе.
В функцию ассоциации входят вопросы по планированию, развитию научно-технического прогресса, подготовке кадров, ремонтно-техническому, зооветеринарному и агрохимическому обслуживанию, учету и отчетности, контролю за исполнением земельных ресурсов, экологией и так далее. Принципиально меняются методы выполнению функций, в основу которых заложены договорные отношения.
Функции, структуру, численность аппарата управления ассоциации определяют ее участники. Для этого учредителями отчисляются средства на содержание аппарата управления ассоциации, оплачиваются услуги специалистов и руководителей.
Ассоциация вправе привлекать свободные средства предприятий и организаций, граждан, финансовых и других учреждений иностранных фирм в сферу производства сельскохозяйственной продукции и социально-бытового назначения. При таких условиях они по характеру своей деятельности и отношению к средствам производства максимально приближены к свободным предпринимателям.
Каждое формирование, входящее в состав ассоциации, может добровольно участвовать во всех видах деятельности ассоциации или пользоваться услугами определенных ее служб.
Прибыль, полученная ассоциацией в результате совместной деятельности, распределяется между ее членами пропорционально вкладу в ее формирование.
В связи с изменением статуса первичных подразделений в ассоциации целесообразно открытие самостоятельного кооперативного банка. Это наладить прямую внешнеэкономическую связь с предприятиями без разрешения со стороны органов управления.
Членам акционерного общества, изъявившим желание создать свое крестьянское хозяйство, выдают базовые и природные паевые фонды или же на эту сумму продают необходимую им технику, транспорт и оборудование. Земельные участки, как правило, предоставляют с учетом кадастровой оценки, на уровне средней по хозяйству; если же она ниже средней, то районный маслихат может установить налоговые и другие льготы.
Практика реформирования и преобразования форм собственности в сельском хозяйстве Казахстана выявила предпочтительность и целесообразность более крупных агроформирований в сравнении с мелкими, маломощными, особенно в регионах развитого зерносеяния освоенной целины. Преобладание этой тенденции и ориентированность на сохранение крупных форм хозяйствования определяется природными, экономическими, социальными, финансово-хозяйственными факторами, а также соображениями сбережения, а не разбазаривания крупных материально-технических средств, соблюдения, а не развала уже сложившейся за многие десятилетия системы ведения земледелия с узкоспециализированными зерновыми севооборотами. Сказывается в этом немаловажное воздействие психологического (человеческого) фактора привычности к коллективному труду, совладению средствами производства и землей, объективно предполагающего усиление мотивации труда, получение более высоких результатов при меньших затратах средств и труда.
Успешно действует Акционерное общество Актык, образованного на базе бывшего крупного целинного совхоза Воздвиженский Акмолинской области. Именно предпринимательская сообразительность, хозяйская сметливость, разумный совместный раiет, взвешенный, а не скоропалительный, по инерции привычной компанейщины подход бывшего руководства хозяйства к решению своей экономической и чисто человеческой судьбы определили выбор при реформировании совхоза: сложившуюся за многие десятилетия единую технологическую систему не менять, сохранив основу материально-технической базы, инфраструктуры, квалифицированные кадры, уйти от разгрома и раздрая печально известной прихватизации, занять всех работающих и членов их семей интересной, прибыльной, выгодной и привлекательной работой, настоящим делом. Поставить именно дело главным принципом хозяйствования. Сама жизнь, результаты деловой предпринимательской деятельности бывших работников совхоза полностью подтвердили правильность такого выбора относительно недробленая, нераспыления сложившегося крупного хозяйства, ставшего после приватизации и разгосударствления акционерным обществом Актык.
Миллионы собственников не могут эффективно и выгодно хозяйствовать на земле (это давно уже подтверждено мировым опытом). Если коллектив возглавляет думающий, ответственный человек, то там и экономика на уровне. Другое дело, когда идет принудительная передача или продажа за бесценок имущественных и земельных до