Практический психолог и эффективность кадров

Дипломная работа - Психология

Другие дипломы по предмету Психология

-4-5-6-7-8-9

  1. В какой области Вы планируете специализироваться как психолог-менеджер?
  2. Менеджер по кадрам …………………………………………………..
  3. Менеджер по персоналу ……………………………………………...
  4. Рекрутер ………………………………………………………………..
  5. Тренинг-менеджер……………………………………………………..
  6. Орг-консультант ……………………………………………………….
  7. Менеджер по переобучению …………………………………………
  8. Менеджер по рекламе …………………………………………………
  9. Имиджмейкер …………………………………………………………
  10. Специалист по переговорным технологиям ………………………...
  11. Специалист по связям с общественностью ………………………….
  12. Помощник руководителя ……………………………………………..
  13. Ученый-исследователь ………………………………………………..
  14. Что еще:_________________________________________________ 1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

  1. С какими видами деятельности Вы будете чаще всего встречаться в работе как психолог-менеджер?
  2. Диагностическая ………………………………………………………
  3. Коррекционная ……………………………………………………….
  4. Консультативная ……………………………………………………...
  5. Экспертная …………………………………………………………….
  6. Научно-исследовательская ……………………………………………
  7. Учебно-воспитательная ……………………………………………….
  8. Культурно-просветительская …………………………………………
  9. Что еще:_________________________________________________

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

  1. Какие профессиональные знания, умения, навыки важны для работы психолога-менеджера?
  2. Знание социальной психологии ………………………………………
  3. Знание психологии труда ……………………………………………..
  4. Подготовка в области управления ……………………………………
  5. Подготовка в области права ………………………………………….
  6. Подготовка в области экономики …………………………………….
  7. Знание организации производства …………………………………...
  8. Знание иностранного языка …………………………………………..
  9. Умение работать на персональном компьютере ……………………
  10. Умение вести служебную документацию …………………………..
  11. Умение вести деловую переписку ……………………………………
  12. Умение проводить деловые переговоры …………………………….
  13. Владение профессиональной этикой и этикетом…………………….
  14. Коммуникативные навыки ……………………………………………
  15. Организаторские навыки………………………………………………
  16. Что еще: _________________________________________________ 1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

  1. Какие индивидуальные личностные особенности могут способствовать успеху в работе психолога-менеджера?
  2. Креативность ………………………………………………………….
  3. Высокий уровень общего и социального интеллекта ………………
  4. Эмпатия ………………………………………………………………..
  5. Ответственность ……………………………………………………….
  6. Внимательность ……………………………………………………….
  7. Наблюдательность …………………………………………………….
  8. Рефлексия ……………………………………………………………...
  9. Устойчивость к стрессу ……………………………………………….
  10. Привлекательность ……………………………………………………
  11. Оптимизм ………………………………………………………………
  12. Любознательность …………………………………………………….
  13. Нравственность ………………………………………………………..
  14. Что еще:_________________________________________________

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

1-2-3-4-5-6-7-8-9

  1. Что дает профессия психолога-менеджера именно вам?

 

  1. Возможность личностного роста…………………