Аналіз діяльності підприємства ТМ "Фанні"

Курсовой проект - Менеджмент

Другие курсовые по предмету Менеджмент

p>-

 

 

-

-

 

-

 

 

-

-8. Середня тривалість робочого дня, год.881008100Корисний ФРЧ одного робітника, год.1816170493,831816106,57

Табл.4 Використання ресурсів робочого часу

Ресурси робочого часу за звітній періодЛюдино-дніВикористання ресурсів робочого часуСтруктура робочого часуВсього людино-днівВ середньому на 1 робітникаУ % до підсумкуКалендарний фонд часу робітників365*784 = 2861601. Святкові та вихідні дні

2. Невиходи на роботу

в т. ч.:

- дні чергових відпусток

- відпустки за навчанням

- відпустки за вагітністю

- невиходи через хворобу

- прогули

- інше

3. Фактично відпрацьовані дні

89376

 

29792

 

 

18816

 

-

 

-

 

10976

-

-

166992

114

 

38

 

 

24

 

-

 

-

 

14

-

-

213

31,2

 

10,4

 

 

6,57

 

-

 

-

 

3,83

-

-

58,4Всього:286160100

Висновок: 58,4% робочого часу приходиться на фактично відпрацьовані дні. 31,2% робочого часу йдуть на святкові та вхідні дні. 10,4% фонду робочого часу виділяються на невиходи на роботу, в тому числі 6,57% - дні чергових відпусток, 3,83% - невиходи на роботу через хворобу. Даний баланс робочого часу є оптимальним, адже згідно законодавству, тривалість одного робочого дня не може перевищувати 8 годин. Також згідно законодавству, кожен працівник має право на щорічну відпустку за рахунок підприємства, отже, це є невідємним правом кожного працівника. Єдине, що можна запропонувати для збільшення фонду робочого часу це впровадити медичну допомогу та створити такі умови праці, які будуть відповідати усім санітарно-гігієнічним умовам для того, щоб захворюваність на підприємстві була знижена, що, в свою чергу, призведе до збільшення фактично відпрацьованих днів.

 

9. Посадова інструкція

 

ЗАТВЕРДЖУЮТМ ФанніГенеральний директор Коректор Л. П.ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯДоганов І. М.18.10.2010№ 18/24.01(підпис)Структурний підрозділ:Фінансовий відділПосада:Фінансовий менеджер

  1. Загальні положення

Дана посадова інструкція визначає функціональні обовязки, права і відповідальність фінансового менеджера.

Фінансовий менеджер відноситься до категорії керівників.

Фінансовий менеджер призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням фінансового директора (начальника фінансового відділу)..

Посадове підпорядкування:

1.4.1Пряме підпорядкуванняфінансовому директору (начальнику фінансового відділу)1.4.2.Додаткове підпорядкування?1.4.3Віддає розпорядженняпрацівникам підприємства1.4.4Працівника заміщаєособа, призначена директором підприємства1.4.5Працівник заміщає?

  1. Кваліфікаційні вимоги до фінансового менеджера:

2.1.Освітавища професійна (економічна)2.2.Досвід роботистаж роботи зі спеціальності в області організації фінансової діяльності не менш 3 років; 5 років2.3.ЗнанняЗаконодавчі і нормативні правові документи, що визначають вимоги до фінансово-господарської діяльності підприємства.

Стан і перспективи розвитку фінансових ринків і ринків збуту продукції (товарів, послуг, робіт).

Принципи організації фінансової роботи на підприємстві.

Порядок складання фінансових планів, прогнозних балансів і бюджетів коштів, планів реалізації продукції (товарів, послуг, робіт), планів по прибутку.

Систему фінансових інструментів, що забезпечують керування фінансовими потоками.

Основи керування власним капіталом підприємства.

Методи оцінки фінансових активів, прибутковості і ризику.

Основи керування оборотним капіталом, моделі формування власних оборотних засобів.

Принципи визначення підприємницького ризику.

Порядок короткострокового і довгострокового кредитування підприємства, залучення інвестицій і позикових коштів, використання власних коштів.

Правила випуску і процедуру придбання цінних паперів.

Порядок розподілу фінансових ресурсів, визначення ефективності фінансових вкладень.

Принципи фінансового контролю.

Порядок і форми фінансових розрахунків.

Принципи і методи оподатковування.

Способи сплати податків і зборів.

Податкову систему.

Характеристику основних податків і зборів України.

Стандарти фінансового обліку і звітності.

Бухгалтерський облік.

Засоби обчислювальної техніки, телекомунікацій і звязку.

Основи трудового законодавства.2.4.Навички?2.5.Додаткові вимоги

  1. Документи, які регламентують діяльність фінансового менеджера

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (фінансового директора, начальника фінансового відділу); Положення про фінансовий відділ, Посадова інструкція фінансового менеджера, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обовязки фінансового менеджера

Фінансовий менеджер:

4.1. Керує фінансовими коштами підприємства з метою одержання прибутку.

4.2. Розробляє проекти перспективних і поточних фінансових планів, прогнозних балансів і бюджетів коштів.

4.3. Розробляє нормативи оборотних коштів і проводить заходи щодо прискоренню їх оборотності.

4.4. Розробляє заходи щодо керування струк?/p>