Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Вопросы - Юриспруденция, право, государство
Другие вопросы по предмету Юриспруденция, право, государство
Ф предусмотрена административная ответственность, но данным юридическим лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.
В данном случае одновременно возникает и дополнительный (смежный) субъект - должностное лицо данного юридического лица, ответственное за осуществление определенных функций. Это означает, что привлечение должностного лица организации к административной ответственности не освобождает от нее соответствующее юридическое лицо и, наоборот, наложение административного штрафа на юридическое лицо не является основанием для оправдания виновного должностного лица и для назначения ему наказания.
В КоАП РФ юридические лица подлежат административной ответственности независимо от места нахождения, организационно-правовых форм, подчиненности, а также других обстоятельств.
В ГК РФ предусмотрены пять возможных форм реорганизации юридического лица - слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование.
КоАП РФ предусматривает, что при слиянии нескольких юридических лиц к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается вновь возникшее юридическое лицо.
При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается присоединившее юридическое лицо.
При разделении юридического лица или при выделении из его состава одного или нескольких юридических лиц к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается то юридическое лицо, к которому, согласно разделительному балансу, перешли права и обязанности по заключенным сделкам или имуществу, в связи с которыми было совершено административное правонарушение.
При изменении организационно-правовой формы юридического лица в юридическое лицо иной организационно-правовой формы к административной и гражданской ответственности привлекаются по общему межотраслевому праву вновь созданные юридические лица.
В отношении юридических лиц могут применяться только такие административные наказания, как предупреждение, административный штраф, возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения, конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения.
Литература
Труханович Л.В. Административное право России (конспект лекций)/ Л.В. Труханович -М.: Издательство ПРИОР, 2001.-128 с.
Звоненко Д.П. Административное право/Д.П. Звоненко, А. Ю. Малумов, Г.Ю. Малумов.- М.: Юстицинформ, 2007. - 416 с.
Костькова О.В. Шпаргалка по административному праву/О.В. Костькова О.В. - М.: Аллель.- 2009.- 64 с.
Бахрах Д. Н. Административное право / Д. Н. Бахрах, Б. В. Россинский, Ю. Н. Старилов. - М.: Норма, 2008. - 816 с.
Тыщенко А.И. Правовое обеспечение профессиональной деятельности/А.И. Тыщенко.- Ростов н/Д.: Феникс, 2007. - 252с.
Крутик А.А. Шпаргалка по административному праву/А.А. Крутик.- М.: ТК Велби, 2005 -40 с.
36. Сущность и виды поощрений. Понятие и виды административного принуждения
. Сущность и виды поощрений
Поощрение - способ воздействия, который через интерес, сознание направляет волю людей на совершение полезных, с точки зрения поощряющего, дел. Поощрительное воздействие способствует возникновению интереса к совершению определенных дел, получению материального, морального, иного одобрения.
Как методу деятельности исполнительной власти поощрению присущи следующие особенности:
фактическим основанием для применения поощрения являются заслуга, деяние, положительно оцениваемые субъектами власти;
поощрение связано с оценкой уже совершенных деяний, является составной частью государственного контроля;
поощрение персонифицировано, применяется в отношении отдельных индивидуальных или коллективных субъектов;
поощрение заключается в моральном одобрении, наделении определенными правами, материальными ценностями и иными благами;
в основном поощрение урегулировано правом, во многих случаях реализуется в форме правоприменения;
поощрение косвенно воздействует на волю поощряемого, стимулируя его.
Виды административного поощрения
1. В зависимости от оснований поощрения различают:
абсолютное поощрение, обусловленное абсолютными основаниями поощрения.
Такими основаниями являются:
добросовестное выполнение трудовых и служебных обязанностей;
выполнение гражданского долга (помощь в задержании преступника, спасение утопающего и т. п.);
поощрение матерей, родивших и воспитавших более пяти детей;
юбилеи, заслуги иностранных граждан перед Россией в развитии науки и т. п.;
относительное поощрение, обусловленное относительными основаниями поощрения.
Относительные основания - это обстоятельства, смягчающие ответственность за административное правонарушение.
К категории относительных оснований административного воздействия в виде поощрения относятся:
добровольный отказ от неправомерной деятельности;
чистосердечное раскаяние;
добровольное возмещение ущерба или устранение причиненного вреда.
Относительное поощрение регламентировано КоАП РФ и дисциплинарными уставами.
2.С точки зрения правовой основы различают:
формальное поощрение <