Право работников на обеспечение безопасного труда
Дипломная работа - Безопасность жизнедеятельности
Другие дипломы по предмету Безопасность жизнедеятельности
В° работников. Основным инструментом выявления вредных факторов остается аттестация рабочих мест по условиям труда. Проводить её могут только самостоятельные юридические лица, не связанные с работодателем. При выявлении нарушений принимаются соответствующие меры для наказания виновного и устранения этих недостатков.
3. Планируемые мероприятия по охране труда в ЖСЦ КиеФский
3.1 Мероприятия по улучшению охраны труда при помощи аттестации
Все внутренние мероприятия организации оформляются приказом руководителя. Создание разных комиссий, в том числе и аттестационных не является исключением. Аттестация рабочих мест должна проводиться один раз в пять лет. Директор определяет ее состав и, при необходимости, состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях организации, утверждает председателя, а также определяет сроки и график проведения работ по аттестации.
В состав комиссии должны входить представители компании, в которой проводится аттестация рабочих мест, и аттестующей организации на паритетной основе, то есть в равном количестве.
Из работников организации в состав комиссии рекомендуется включать:
руководителей структурных подразделений организации (начальник отдела, участка, цеха);
юристов;
специалистов служб охраны труда;
главных специалистов (главный инженер, главный механик, главный технолог и др.);
специалистов по труду и заработной плате;
представителей лабораторных подразделений;
специалистов по кадрам;
медицинских работников.
После проведения к аттестации комиссия заполняет итоговый оценочный лист в двух экземплярах.
Это же комиссия проводит аттестацию рабочего персонала на соответствие занимаемой должности. Заполняют необходимые документы для подтверждения прохождения аттестационной проверке. Приоритетность целей и мероприятий по их достижению определяется исходя из принципа - устранение опасностей (снижение рисков), которые привели к неiастному случаю либо другим нежелательным последствиям, а также максимальный результат при минимальных затратах ресурсов и с учетом фактора времени. В отдельных случаях может быть признано более целесообразным принять к исполнению мероприятие, хотя и требующее больших затрат, но обеспечивающее улучшение условий труда большему количеству заинтересованных сторон, снижение более неприемлемых рисков.
Оцениваемые характеристики аттестуемого заносятся в итоговый оценочный лист который представлен в таблице 3.1
Таблица 3.1. Итоговый оценочный лист
Оцениваемые характеристикиНиже требуемого стандартаУдовлетворяет требуемому стандартуВыше требуемого стандарта1. Образование2. Квалификация3. Профессиональный опыт4. Рабочие результаты5. Состояние здоровья6. Деловые качества, выявленные в ходе собеседования7. Результаты освоения комплекса 1С8 Результаты специальных (профессиональных) тестов9 Общая оценкаРешениеДата Подпись
3.2Программы планирования улучшения и выполнения мероприятий по охране труда
В ЖСЦ КиеФский разработаны новые программы (планы) в области охраны труда по достижению соответствующих целей.
Цели в области охраны труда направлены на реализацию и решение вопросов, связанных с управлением рисками. Цели оформляются документально и определяются, где это возможно, количественно.
Планирование и выполнение мероприятий по охране труда, а также мониторинг достижения целей в области охраны труда осуществляются в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда (постановление Министерства труда от 23.10.2000 №136) и Инструкцией по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам (постановление Министерства труда и социальной защиты от 22.02.2008 №35).
В данном разделе предусмотрены мероприятия по разработке:
должностных инструкций, куда составной частью входят обязанности по охране труда, или отдельных документов с определением прав и обязанностей должностных лиц;
положения о службе охраны труда в организации с использованием Рекомендаций по организации работы служб охраны труда в организациях (Постановление Минтруда России от 8 февраля 2000 года №14).
Определенное место в программе уделено мероприятиям по:
организации кабинетов и уголков по охране труда;
обеспечению кабинетов законодательными и нормативными правовыми актами и литературой о труде и охране труда, плакатами, макетами, видео- и аудиоаппаратурой, учебными материалами и т.д.;
обобщению и внедрению опыта работы участков, структурных подразделений и отдельных работников, работающих без травм и аварий;
оснащению структурных подразделений аптечками с набором надлежащих медикаментов, перевязочных и других материалов, мазями и пастами для защиты рук работников;
приобретению приборов контроля и других средств контроля за состоянием воздушной среды, уровнями излучений и другими вредными воздействиями на работников.
Технические мероприятия
В этом разделе предусмотрено:
Мероприятия по модернизации оборудования, установке дистанционных систем управления оборудованием, различных автоматических и полуавтоматических систем, приобретению спасательных приспособлений, нанесению на оборудование и коммуникации опознавательной окраски и знаков безопасности.
Технические мероприятия, направленные на приведение уровн