Анализ фондов предприятия и их структура
Курсовой проект - Экономика
Другие курсовые по предмету Экономика
у оборачиваемости оборотных средств, характеризует сумму оборотных средств, затраченных на один рубль реализованной продукции:
Кзаг = 1/Коб. (1.18)
Чем больше совершается оборотов, чем меньше длительность оборота за рассматриваемый период, тем выше эффективность их использования, тем выше выручка от реализации продукции, тем меньше оборотных средств в стоимостном исчислении задействовано в процессе производства и реализации продукции.
Эффект ускорения оборачиваемости оборотных средств выражается в уменьшении потребности в них.
Ускорение оборачиваемости оборотных средств обеспечивается сокращением длительности производственного цикла изготовления продукции и сокращением времени обращения оборотных средств в сфере обращения.
Первое зависит от конкурентоспособности применяемой техники, технологии, ее надежности, ритмичности производства продукции.
Второе обеспечивается специализацией и кооперированием производства, его проникновением в логистическую систему с другими хозяйствующими субъектами, специализирующимися на реализации снабженческо-сбытовых функций; транспортно-складческих и разгрузочно-погрузочных операциях.
2. АНАЛИЗ ФОНДОВ ООО ТЕПЛОФОН
.1 Анализ труда и заработной платы на предприятии
Компания ООО Теплофон основана в 2003 году и занимается производством и реализацией электрообогревателей.
В таблице 2.1. приведен поквартальный анализ производства товарной продукции в 2009 г. по сравнению с 2010 г.
Таблица 2.1 - Анализ выполнения плана по выпуску продукции
Кварталобъем, шт.тыс. руб.тыс. руб.ТП 2009г. в отчетных ценах, тыс.руб.ТП 2010 г. в ценах 2009 г, тыс.руб.ТП в 2010 г., тыс. руб.2010 г. в % к 2009г.2009 г.2009 г.2010 г.планфактоткл.%I25460.981.0824952750300057272727191208II20710.981.082030223725002289.6-210.492102III51060.981.085004551460003644.6-2355.46166IV80200.981.0878608662950010261.6761.6108118Итого:17743 17389191622100021922.8922.8113124
Анализ табл. 2.1 показывает, что за отчетный год план выпуска обогревателей перевыполнен на 13% или 922,8 тыс. руб.
Объем производства по сравнению с 2009 г. возрос на 24%, что свидетельствует о востребованности спросе на продукцию, а также улучшению финансового климата, что в дальнейшем позволит увеличить объем производства.
Для выявления причин целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени сопоставим данные фактического и планового баланса рабочего времени табл. 2.2.
Таблица 2.2 - Баланс рабочего времени
ПланФактОтклоненияна одного рабочегона всех рабочихКалендарное количесво дней365365 в т.ч. выходные и праздничые дни111115 Номинальный фонд рабочего времени, дни254254 Неявки на работу, дни23263153в т.ч. ежегодные отпуска1818 отпуска по учебе отпуска по беременности и родам отпуска с разрешения администрации болезни572102прогулы 1151простои Явочный фонд раб. времени, дни231228-3-153Продолжительность рабочей смены, ч.88 Бюджет раб. Времени, ч.18481824-24-1224Праздничные сокращен., ч.44 Полезный фонд рабочего времени, ч.18441820-24-1224Средняя продолжительность рабочей смены, ч.7.987.98
Как видно из табл. 2.2, потери рабочего времени существуют и связаны в основном субъективным фактором - прогулы: 51*7,98= 407,11 ч. Недопущение их равнозначно высвобождению 0,22 работников (407,11/1844).
Для оценки уровня производительности труда необходимо применить систему обобщающих частных и вспомогательных показателей.
К обобщающим показателем относятся: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели - это затраты времени на производство единицы продукции (трудоемкость продукции). Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Наиболее важным показателем в анализе производительности труда является среднегодовая выработка одним работающим. Величина его зависит от выработки рабочих, удельного веса последних в общей численности промышленно - производственного персонала, а также от количества отработанного ими дней и продолжительности рабочего дня. Произведем расчет влияния вышеперечисленных факторов на изменение уровня среднегодовой выработки промышленно-производственного персонала с помощью исходных данных, содержащихся в табл. 2.3 по модели:
- для работающего, (2.1)
- для рабочего. (2.2)
Таблица 2.3 - Исходные данные для факторного анализа
ПоказательПланФактОтклонениеОбъем производства продукции, руб. 2100000021992800992800Среднесписочная численность: промышленно-производственного персонала (ППП), чел.7165-6рабочих (ЧР), чел.5551-4Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала (УД), .4678.461.00Отработано дней одним рабочим за год (Д)231228-3Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч7.987.98 Общее количество отработанного времени: всеми работниками за год (Т), чел-ч.10142092820-8600в том числе одним рабочим, чел. Ч.18441820-24Среднегодовая выработка, руб.: одного работающего (ГВ)295774.65338350.7742576.12одного рабочего (ГВ*)381818.18431231.3749413.19Среднедневная выработка рабочего (ДВ), руб.1652.891891.37238.47Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), руб.207.06236.9429.88
Таблица 2.4 - Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников способом абсолютный разниц
ФакторАлгоритм расчета ?ГВ, руб. Алгоритм расчета ГВ, руб.Изменение:для работникадля рабочегодоли рабочих в общей численности ППП?УД*ГВпл = 1*295774.65295774.65 количества отработанных дней одним рабочим за годУдф*Д*ДВпл = 0