Geum.ru

Планування економічних показників машинобудівного підприємства

Курсовой проект - Экономика

Другие курсовые по предмету Экономика

?о-неминучі перерви

  • планово запобіжні ремонтиТтнп

    • Тпзр600 2006Вартість головного технологічного устаткування, тис. грн.

    1. одного агрегату
    2. всіх агрегатівОФод

    ОФ

    6230

    13706007Трудомісткість 1 т, люд.-годинtм130,328Вартість всіх інших груп основних фондів, тис. грн.ОФінш3980009Загальна вартість всіх груп основних виробничих фондів цеху, тис. грн.ОФзаг

    1768600

    2.2 Склад, чисельність та заробіток персоналу цеху

     

    Розрахуємо чисельності робітників, ефективного робочого часу на одного робітника, заробітної плати (ЗП) основних робочих по відрядно-преміальній системі та фонду ЗП

    Ефективний робочий час одного працівника це час, протягом якого один працівник працює на підприємстві за рік за винятком святкових, вихідних днів та відпустки.

     

    (2.4)

    де Теф ефективний час роботи одного робітника, год.;

    Дк календарний період, днів;

    Дсв, Двих кількість часу, який припадає на святкові та вихідні дні, днів;

    Дв тривалість відпустки, днів;

    Тзм тривалість зміни, год.

    Чисельність робітників це кількість працівників, яка необхідна для виконання виробничої програми підприємства.

     

    (2.5)

    де ЧФ чисельність робітників, що необхідна для забезпечення виконання виробничої програми, осіб;

    tм повна трудомісткість виробничої програми, нормо-годин;

    Квн коефіцієнт виконання норми виробітку.

    Номінальна заробітна плата це винагорода, як правило, в грошовому вимірі, яке працівник отримує за свою роботу.

    Основна заробітна плата це винагорода за виконану роботу згідно з установленим нормам. Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок, розрядних розцінок для робітничих та посадових окладів для службовців.

    До додаткової заробітної плати відносять: винагороди за понаднормову працю, за трудові досягнення та винахідництво, а також особливі умови праці. Вона включає доплати й надбавки до тарифних ставок та посадових окладів в розмірах, передбачених законодавством, премії робітникам, керівникам, спеціалістам та іншим службовцям за виробничі результати, враховуючи премії за економію конкретних видів матеріальних ресурсів, винагороди за вислугу років, компенсації тощо.

    Мінімальна заробітна плата це установлений державою розмір плати за просту, некваліфіковану роботу, нижче від якої не може здійснюватися оплата праці за фактично виконану працівником повну місячну норму праці (в Україні за діючим законодавством вона складає 530 грн).

     

    ,(2.6)

    де Звід.пр. заробітна плата робітника, яка розрахована за відрядно-преміальною системою, грн.;

    Тст погодинна тарифна ставка, грн./год;

    Нвир. годинна норма виробітку, т/год;

    В кількість продукції, виробленої робітником за певний період, т;

    Додаткова заробітна плата ставитиме 10% від основної.

    Розраховані дані занесемо у таблицю 2.2.

    Таблиця 2.2. Склад, чисельність та заробіток персоналу цеху

    Групи та професії працівниківНаявна чисельність, люд.Усереднений заробіток, грн.Річний фонд зарплати, грн. (3 х 5)На змінуНа добуЗа місяцьЗа рік1. Робітники

    1.1. Головні робітники

    -

    -

    Разом3151260569682886032801.2. Допоміжні та чергові робітники

    -

    -

    Разом43172510612010526401.3. Молодший обслуговуючий персонал

    -

    -

    Разом

    Всього робітників15

     

     

     

     

    37360

     

     

     

     

    1492285

     

     

     

     

    13643420

     

     

     

     

    16368205200

     

     

     

    9861120 (з них 8964655 осн. з/п, 896465 додаткова)2. Спеціалісти та керівники

    - спеціалісти

    - керівники

    Разом107107790948010143603. Службовці

    -

    -

    Разом69693143768259992УСЬОГО5491668246829616ФЗПф=11135472

    2.3 Розрахуємо собівартість 1 т і всієї продукції у табл. 2.3

     

    Таблиця 2.3.

    № з/пКалькуляційні

    статтіЦіна за одиницю ресурсів, грн.ВитратиНа одиницю продукціїНа річний обсяг виробництвау натуральному вимірюваннісума, грн.у натуральному вимірюваннісума,

    тис. грн.

    1. Сировина5803174060772503524805
    2. Основні матеріали1100,6661215450133699,5
    3. Допоміжні матеріали11000,033360772,566849,75
    4. Напівфабрикат та комплектуючи
    5. Зворотні відходи (відраховуються)Разом за відрахуванням відходів (статті 1ч5)18393725354,25
    6. Паливо10001,0100020257502025750
    7. Електроенергія0,32206,44051500012964,8
    8. Пара1,7711,91418025024106,4
    9. Вода0,472,814180250592,1
    10. Стисле повітряРазом (статті 6ч10)1021,12063413,33
    11. Основна заробітна плата виробничих робітників4,48964,7
    12. Додаткова заробітна плата виробничих робітників, 10%0,44896,5
    13. Відрахування із заробітної плати до фондів1,93944,4
    14. Витрати на розвиток виробництва246,850000015.Витрати на утримання та експлуатацію устаткування (без амортизації)10,362100016.Амортизація виробничого устаткування75,915378017.Знос пристосувань цільового призначення та інші спеціальні витрати253,7451400018.Цехові витрати32,0965000Разом цехова собівартість3485,737056353,1819.Загальногосподарські витрати55,2911200020.Попутна продукція (відраховується)Усього: виробнича собівартість3541,027168353,1821.Довідково: ціна за одиницю продукції
      15. (визначається за методом середні витрати + прибуток)(3541,02 + 106,63)= 3647,47 На підставі наведеної в таблицях 2.1; 2.2; і 2.3. інформації виконаємо аналітичні розрахунки головних показників фактичної роботи цеху: а) сума змінних витрат у собівартості продукції. Виробничі витрати це фактичні витрати виробника на придбання й використання всіх необхідних умов виробництва, які забезпечують досягнення кінцевого результату господарської діяльності. Змі