Анализ трудовых ресурсов и ФЗП в магазине "Припутник"
Курсовой проект - Бухгалтерский учет и аудит
Другие курсовые по предмету Бухгалтерский учет и аудит
ресурсов. Увеличение среднесписочной численности работников на 3 человека способствовало росту товарооборота.
Валовой доход составил в 2004 году 764 млн. руб. и это на 146млн. руб. больше, чем в 2003 году. Темп роста составил 124%. Уровень валовых доходов в отчетном году 14,2 % к товарообороту. По сравнению с 2002 годом произошло увеличение среднего уровня валовых доходов на 0,2%
Абсолютное отклонение (перерасход) издержек обращения составило по сравнению с 2003 годом 37 млн. руб.
Таблица 2.1. Основные финансово-экономические показатели за 2002-2004 годы ЗАО Припутник
Показателиед.
изм.2002г.2003г.2004г.отклонения (+,
-)темп роста, 04г.
от 2002г.2004г.
от 2003г.2004г.
к 2002г.2004г
.к 2003г.1. Товарооборот в действующих ценахмлн.
руб327828783545267667108.1123.21. Товарооборот в сопоставимыхх ценахмлн.
руб327824603034-24457492.6123.32. Валовый доход в действующих ценахмлн.
руб559618764205146136.7123.63.Валовый доход в сопоставимых ценахтыс.
руб559502621+62 119 111 123 в % к товарообороту14.614.20.2-0.4101.497.34. Издержки обращениямлн.
руб5175215584137107.9107.1в % к товарообороту.718.115.70-2.4100.086.75. Балансовая прибыльмлн.
руб19.420.230.41110.2156.7150.56. Прибыль от реализациимлн.
руб13.513.920.97.47154.8150.47. Рентабльность продаж%0.030.030.030.000.0094.18100.008. Доход от внереализационных операциймлн.
руб6.29.28.11.9-1.1130.688.09. Среднесписочная численностьчел.10710911364105.6102.710. Производительность труда в действующих ценахмлн.
руб.30.626.231.40.75.2102.4119.911. Производительность труда в сопоставимых ценахмлн.
руб.30.622.426.8-3.84.587.6120.1Анализ основных экономических показателей показал, что за 2004 год наблюдается рост по всем показателям.
2.2. Анализ численности, производительности труда, фонда оплаты труда работников производства (на материалах ЗАО Припутник)
Одним из факторов успешного развития розничного товарооборота являются обеспеченность трудовыми ресурсами, правильность установления режима труда, эффективность использования рабочего времени, рост производительности труда. Анализ влияния трудовых ресурсов на торговую деятельность начнем с изучения обеспеченности ими розничного предприятия, укомплектованности штатов продавцов, кассиров, контролеров, других работников и эффективности использования рабочего времени.
Для оценки трудовых ресурсов и эффективности их использования по ЗАО Припутник составим табл. 2.2.
Таблица 2.2. Информация о выполнении плана по труду ЗАО Припутник 19,3 18,6
Показатель
Фактически за 2003год
Отчетный годОтклонение % выполнения
плана
План2004 г. От 2003 г.от планаРозничный товарооборот, млн р.: в действующих ценах287830003545
667545118в сопоставимых ценах287830003034
15634101,1Среднесписочная численность торговых работников, чел.1091111134 2101,8В том числе торгово-оперативных работников88909242102,4Удельный вес торгово-оперативных работников в общей численности торговых работников, ,78181,4+0,7+0,4100,4Среднегодовая выработка одного торгового работника, исходя из товарооборота, млн р.: в действующих ценах26.22731.45.24,4116в сопоставимых ценах26,2*26.80,6**Среднегодовая выработка на одного торгово-оперативного работника, исходя из товарооборота, млн р.:в действующих ценах32,733,338,5+5,8+5,2115,6в сопоставимых ценах32,7 *32,9+0,2 * *Прирост товарооборота в действующих ценах за счет повышения производительности труда торгово-оперативных работников, %Розничное торговое предприятие успешно выполнило план по укомплектованию численности торговых работников и производительности их труда, что положительно сказалось на развитии товарооборота. План розничного товарооборота перевыполнен на 18 %, в том числе за счет роста численности торгово-оперативных работников на 2,4 % и повышения производительности их труда на 15,6 % [(+15,6) - (+2,4)]. Применив прием абсолютных разниц, можно количественно измерить влияние изменения среднесписочной численности и их выработки на выполнение плана товарооборота. Для этого отклонение от плана по численности торгово-оперативных работников умножают на плановую их выработку, а отклонение от плана по выработке на фактическую среднесписочную численность торгово-оперативных работников. Аналогичным приемом изучают влияние трудовых факторов на динамику розничного товарооборота (отклонение от данных прошлого года по численности торгово-оперативных работников умножают на фактическую их выработку за прошлый период, а отклонение в динамике по выработке торгово-оперативных работников умножают на фактическую среднесписочную их численность отчетного года).
Выработка работников торговли в стоимостном выражении во многом зависит от изменения розничных цен на товары. При повышении розничных цен растет товарооборот, а следовательно, и производительность труда торговых работников в стоимостном выражении. Для измерения влияния ценового фактора на выработку торговых работников необходимо ее рассчитать к товарообороту в действующих и сопоставимых ценах и сравнить полученные результаты. В связи с повышением розничных цен на товары среднегодовая выработка на одного торгово-оперативного работника возросла на 5,8 млн р. (38,5 32,7), или на 17,7 % к фактической производительности их труда за прошлый год (5,8 : 32,7 х 100).
Для изучения влияния трудовых факторов на развитие товарооборота ЗАО Припутник составим табл. 2.3.
Таблица 2.3. Расчета влияния изменения численности торгово-оперативных работников и их выработки на развитие розничного товарооборота по ЗАО Припутник, млн. р.
Факторы
Влияние на выполнение плана товарооборотаВлияние на