Охрана труда на предприятии
Контрольная работа - Безопасность жизнедеятельности
Другие контрольные работы по предмету Безопасность жизнедеятельности
°зрабатывает и осуществляет меры по созданию целостной системы государственного управления охраной жизни людей на производстве, организует контроль за выполнением соответствующих законодательных актов и решений Правительства Украины, координирует деятельность центральных и местных органов исполнительной власти по этим проблемам;
В 1994-1995 гг. В Украине были разработаны и, в основном, выполнены первые Национальная отраслевые, региональные и производственные программы улучшения условий, охраны труда и производственной среды.
В настоящее время идет реализация Национальной, отраслевых и других программ по охране труда, разработанных до 2000 года. Финансирование программ осуществлялось из специально созданных соответствующих фондов охраны труда. Такие фонды были введены Законом "Об охране труда" впервые.
Указанные фонды определенной степени стали экономической основой для улучшения состояния безопасности и гигиены труда.
Создан Национальный научно-информационный учебный центр охраны труда, выходит ежемесячный научно-производственный журнал "Охрана труда". Завершается создание единой автоматизированной информационной системы охраны труда, направленная на повышение эффективности управления охраной труда в масштабе всей страны. Создается национальное законодательство об охране труда. Осуществляется мероприятия по использованию в нем конвенций и рекомендаций МОТ, директив Европейского Союза, налаживается более тесные контакты по вопросам нормотворческой деятельности с Россией, Германией, Великобританией, другими странами. Ежегодно почти 17 000 человек становятся инвалидами вследствие травм и профзаболеваний. Численность пенсионеров по трудовому травматизму в прошлом году превысила 150 000, а пенсионеров по случаю потери кормильца вследствие несчастного случая - 50 000 человек. Общая сумма расходов на финансирование льготных профессиональных пенсий и пенсии по трудовому увечью, возмещение вреда пострадавшим на производстве и других расходов, увязка с этим, сегодня составляет от 10-15 процентов фонда оплаты труда в промышленности, а в отдельных отраслях и регионах - от 15-30 процентов. Особенно остро эти проблемы ощущаются на предприятиях отраслей с высоким уровнем профессионального риска.
Приоритеты в работе по охране труда, по-прежнему направлены не на осуществление профилактических мероприятий, а на предоставление различных компенсаций и льгот. В значительной степени это связано с характером механизма социальной защиты от профессиональных рисков, а также с отсутствием организационной связи границ системами охраны труда и социального страхования. Новые условия хозяйствования требуют и новых, более эффективных форм и методов профилактической работы. Имеется в виду переход на обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Задачи :
Ввести такой механизм управления охраной труда, когда работодателям будет экономически не выгодно иметь вредных и опасных условиях производства (установление дифференцированных страховых тарифов в зависимости от состояния охраны труда на предприятиях).
Значительно повысить уровень всей профилактической работы по предупреждению несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Международное законодательства об охране труда Конвенции и рекомендации МОТ в трех томах, - М., Основа, 1997 МОТ (международная организация труда) была создана в 1919 г. как автономная институция при Лиге Наций, а с 1946 г. - первая специализированное учреждение ООН (организаций объединенных наций). Штаб-квартира МОТ-МБТ (международное бюро труда в Женеве, Швейцария. Высшим органом МОТ является Генеральная Конференция труда, исполнительный орган - Административный совет. По состоянию на 1 июля 1997 членами МОТ являются 174 государства, принято 181 конвенцию и 1881 рекомендаций. Украина является членом МОТ с 1954 г. Главной целью МОТ, согласно ее Уставу, является содействие установлению мира на основе социальной справедливости, улучшения условий труда и жизни работников всех стран.
Выводы
В заключении хотелось бы сделать вывод, что вопрос охраны труда является одним из важнейших на современном этапе жизни нашего общества, в период, когда работодатели ставят для себя основной задачей как можно быстрее и с минимальным вложением средств извлечь наибольшее количество прибыли, и пользуясь возникшим в последнее время у нас в стране дефицитом рабочих мест, когда наши граждане готовы за мизерную оплату выполнять самую грязную работу мало внимания уделяют, а порой и вообще игнорируют требования безопасности труда.
Увеличение количества профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве, приводящих к травмам, а иногда и к гибели людей, всё это заставляет задуматься о совершенстве нашего законодательства в области охраны труда, и думается, что нашим законодательным, исполнительным и судебным органам государственной власти предстоит ещё много работы в этом направлении. Одним из направлений деятельности государства на улучшение ситуации в области охраны труда является расширение использования норм локального характера, что позволяет особенности охраны труда конкретного предприятия отразить в коллективных и трудовых договорах.
Многие работодатели попустительски относятся к своим обязанностям, а в частности обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте, соблюдать требования по охране тру?/p>