Анализ системы аттестации персонала на предприятии ЯНФ ОАО "Сибнефтебанк"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?ий подход, инициативность, гибкость, готовность к изменениям, стрессоустойчивость, умение работать в команде. Т.е. это такие качества, которые сложно или невозможно оценить с помощью традиционных методов.
Но технология оценки персонала с помощью новых методов таких, как Assessment Center, еще недостаточно освоена российскими менеджерами, а значит, необходимо изучать зарубежный опыт, и с учетом российских особенностей переносить его на российские предприятия. Но наиболее эффективно было бы создание своих новых технологий оценки, которые бы в полной мере отвечали потребностям современных российских социально - экономических отношений.
Список использованных источников
1.Аксенова О.Г. Методика адаптации: быстро и качественно // Справочник по управлению персоналом. - 2011. - №6. - С.3-8.
.Аксенова Е. Технологические аспекты проведения аттестации // Управление персоналом. - 2009. - № 2. - С. 26.
.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е издание / Перев. с англ. - СПб.: Питер, 2009. - 832 с.
.Аширов Д.А. Управление персоналом: учеб. Пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2009
.Базарова Т.Ю. Управление персоналом: Учеб. пособие - М.: Норма-Инфра, 2009
.Блохина С. Кадровая политика и стратегические цели компании: взаимосвязи // Управление человеческим потенциалом. - 2011. - № 4. - С.7-8.
.Буторина А.А. Изменение труда как фактор совершенствования системы управления персоналом в современной организации // Социальная работа: история, теория и технологии / Под ред. И.Ф. Албеговой. - Ярославль, 2009. - С. 35 - 38.
.Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник/ ин-т междунар. права и экономики. - М.: Триада, 2006
.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юрист, 2008
.Галкин Г. Методы определения экономического эффекта от ИТ-проекта -
.Галькович Р.С., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: ИНФРА-М, 2008
.Герчиков В.И. Управление персоналом: Учеб. материалы по курсу. Новосибирск: ЭФ НГУ, 2008
. Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: ЮНИТИ, 2008
.Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: Руководство для высшего управленческого персонала. В 2-х т. - 5-е изд., доп. - М.: МНИИПУ, 2008
.Гуськова И.М., Меньшова В.Н. Оценка деятельности и аттестация государственных служащих: Метод. пособие /Сиб. акад. гос. службы. Новосибирск, 2008. - С. 38.
.Доронина Л.В. Документирование аттестации служащих / Л.В. Доронина // Служба кадров. - 2010. - № 7. - С. 59.
.Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2008
.Егоршин А. П. Управление персоналом. - Н. Новгород: НИМБ, 2007
. Зазнобина Н.П. О системе оценки персонала //Деньги и кредит. - 2009. - №11. - С. 29.
.Зырянова Н.Л, Assessment Centers - центры тестирования персонала // Кадровый менеджмент. - 2011. - №3. - С.3-4.
.Иванцевич Дж. М. Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом. - М.: Дело, 2009
.Исаееко А. Системы оценки персонала.//Кадры. - 2010. - №6. - С. 36.
.Квалификационный справочник должностей служащих. - М.: Инфра-М, 2009
.Кибанов А.Я. Практический менеджмент персонала: Учебник - М.: Инфра-М, 2010
.Коргов А.А., Руководитель. Команда. Персонал. Основы управления и взаимодействия. - Пятигорск, 2010. - 113 с.
.Котлер Ф. Основы маркетинга. - М.: Дело, 2002. -534 с.
.Красавин А.С. Документы для аттестации служащих / А.С. Красавин // Справочник кадровика. - 2009. - № 1. - С. 89.
.Красностанова М.Б. Assessment Center для руководителей. Опыт реализации в российской компании, упражнения, кейсы. - М.: Экономика, 2010
.Маренков Н.Л. Управление персоналом организации: Учеб. пособие - М.: Дело, 2008. - С. 186.
.Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учеб. пособие - М.: ИНФРА-М, 2008
.Основы управления персоналом: учебник для ВУЗов / под ред. Генкина. - М.: Высшая школа. - 2009
.Пасс Ю. Ключи к подбору персонала // Кадровое дело. - 2011. - № 4. - С.5-9.
.Петров М.И. Безопасность и персонал: Учеб. пособие - М.: Флинта, 2008
.Попов С.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Ось-89, 2007. - 144 с.
.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник / В.П.Пугачев. - Аспект Пресс, 2009 г. - 279 с.
.Рогожин М.Ю. Управление персоналом: практ. пособие. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. - 320 с.
.Розенбаум Ю. А. Проблемы оценки государственного служащего // Государство и право. - 2008. - № 8. - С. 173.
.Савельева Т.О. Управление персоналом в современных организациях // Экономист. - 2011. - № 2. - С. 20-21.
.Самыгин С. И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - Ростов на Дону: Феникс, 2009
.Свирина И. Аттестация как механизм оценки уровня квалификации персонала // Служба кадров и персонал - 2010. - № 10. - С.14-16.
. Старобинский Э.Е. Как управлять персоналом. - М.: Ф/О "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2010
.Толмачев Р. А. Оценка персонала: современные системы и технологии. Настольная книга кадровой службы. - М.: Финансы и статистика, 2009
.Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. М.: Дело, 2008
.Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемы развития. М.: Флинта, 2008
.Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2009
.Федосеев В.Н. Управление персоналом организации: Учебник / В.Н. Федосеев, С.Н. Капустин. - М.: Экзамен, 2009
.Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента: управление в системе цивилизованного предпринимательства. / Учебное пособие. Изд-е 2. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 448 с.
.Чиканова Л. А. Правовое регулирование труда государственных служащих: перспективы развития // Журнал российского права. - 2009. - № 3. - С. 21.
.Шарыгина А. Построение сист?/p>