Организация труда в аппарате управления
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
? аппарата управления начинается в 8:00 и заканчивается в 18:00, перерыв на обед с 12:00 до 14:00. В период уборки границы рабочего времени смещаются, раздвигаются.
В процессе анализа нужно расiитать следующие коэффициенты:
Процент экстенсивного использования рабочего времени:
Кэкст.=Н/Ф,
где: Н - затраты рабочего времени;
Ф - номинальный фонд рабочего времени.
для главного экономиста:
Кэкст.=44/480=0,092 (9,2%)
для главного агронома:
Кэкст.=64/480=0,133 (13,3%)
для главного инженера:
Кэкст.=69/750=0,091 (9,1%)
Регламентация труда работников управления:
Кр.Р.=Др/Добщ*(1-Фф),
где: Др - количество работников, утвержденные аннотации;
Добщ - общее количество работников управления;
Фф - удельный вес нехарактерных функций.
Кр.Р.=42/42*(1-5,7),
Управляемости:
Купр.=Уф/У
где: Уф - фактическая численность управленческих работников;
У - нормы управляемости.
Для главного экономиста
Обслуживания специалистами:
Кобс.=Оф/Он,
где: Оф - фактическое сервис специалистом (усл. Га, голов, машин);
Он - норма обслуживания.
для главного агронома:
Кобс.=937/800=1,8
для главного инженера:
Кобс.=4839/2000=2,4
Оснащенности управленческого труда оргтехникой:
Корг.=i/Сн;
где: i - фактическая цена оргтехники;
Сн - нормативная цена оргтехники (850 руб на 1 работника)
Корг=44132/35700=1,2
Обеспеченностью служебной площадью:
Кпл=Н1/Н2;
где: Н1 - фактическая обеспеченность одного управленческого работника, м2;
Н2 - нормативная обеспеченность одного работника (7,5м2).
для главного экономиста:
Кпл=15/7,5=2;
для главного агронома:
Кпл=10/7,5=1,33;
для главного инженера:
Кпл=8,5/7,5=1,13
Соотношение профессионалов с высшим и средним особым образованием:
Ксоот.=Соф/Соп,
где: Соф - фактическое соотношение профессионалов;
Соп - планово-нормативное (1:3).
Ксоот.=0,88/0,33=2,67
Квалификации работников:
Ккв=У(в+с)/Уобщ.,
где: У(в+с) - численность работников с высшим и средним особым образованием;
Уобщ. - Общественная численность работников аппарата управления
Ккв=14/17=0,8
Выполняемости должностных обязанностей:
Кд.О.=Тдо/Тобщ,
где: Тдо - время выполнения обязанностей, предусмотренных должностными инструкциями;
Тобщ - общественная длительность рабочего времени.
для главного экономиста:
Кд.О.=436/480=91%
для главного агронома:
Кд.О.=416/480=87%
для главного инженера:
Кд.О.=681/750=91%
Производственные совещания в хозяйстве проводятся раз в день - планерка, ежемесячно происходит проведение итогов работы животноводства, проводят собрания, посвященные весенне-полевым работам и уборочной. Каждодневные планерки занимают около одного часа, где проводятся итоги работы за прошедший день (зимой) либо план работ на текущий день (летом).
Распределение функций управления между службами и работниками управления делается на базе Положений об отделах и должностных инструкций. Положение представляет собой документ, в котором определены главные задачи структурного подразделения, его состав и размеры, степень организационной и производственной самостоятельностиельных планов-графиков трудовой деятельности работников аппарата управления. Это позволит сократить дублирующие функций одного работника аппарата управления иным, сократить издержки рабочего времени на работы, которые могут быть выполнены работникам низшей квалификации. Для этого нужно, чтобы работники получали указания лишь конкретно от управляющего (если оно идет от управляющего отделением, то лучше будет, если оно передается посредником-бригадиром). Необходимость этого вызвано тем, чтобы работнику не приходилось делать несогласованные приказы вышестоящих лиц.
Рассмотрим недельный план-график работы персонала аппарата управления. К примеру, главный экономист обязан уделять больше внимания на планирование, анализ деятельности, исследование рынков сбыта продукции.
В предлагаемых мероприятиях не предусматривается выполнение функций, не входящих в должностные инструкции и функции данного работника, но в связи с тем, что нереально спланировать совершенный график работ, предусмотрены некие затраты рабочего времени из-за нарушения режима работы.
Сравним фактические и планируемые коэффициенты.
Процент экстенсивного использования рабочего времени:
экономист: Кэкст.=1,7%
агроном: Кэкст.=5,2%
инженер: Кэкст.=1,3%
Регламентация труда работников аппарата управления:
Кр.Р.=1
Управляемости
экономист: Купр.=2/9=0,22
агроном: Купр.=7/9=0,77
инженер: Купр.=5/9=0,56
Обеспеченность служебной площадью:
основной экономист: Кобесп.=1
У главных агронома и инженера этот коэффициент остается без конфигураци?/p>