Реферат по предмету Экономика

  • 381. Аудит Паевых Инвестиционных фондов (ПИФ)
    Рефераты Экономика

    Необходимо отметить, что Закон об инвестиционных фондах устанавливает определенные ограничения на размер вознаграждения аудитора. В частности, в совокупности с вознаграждением специализированного депозитария, регистратора, оценщика и управляющей компании он не может превышать 10% от среднегодовой стоимости чистых активов Фонда (ст. 41 Закона об инвестиционных фондах). Управляющая компания может производить выплаты аудитору выше, чем установленные в законодательстве, однако такое вознаграждение в части, превышающей максимальный размер вознаграждения, выплачивается за счет собственных средств управляющей компании, а не за счет имущества Фонда.

  • 382. Аудит расчетных операций
    Рефераты Экономика

    При проверке необходимо установить:

    1. правильность и обоснованность удержаний по исполнительным листам в пользу других предприятий и лиц, а также своевременность перечисления удержанных сумм получателю;
    2. правильность расчетов с квартиросъемщиками и лицами, проживающими в общежитиях, ведомственных гостиницах, за пользование общежитиями, квартирами, гостиницами и коммунальными услугами;
    3. правильность расчетов за товары, проданные в кредит, наличие договоров, сроки представления поручений-обязательств покупателей, порядок погашения кредита и т.д.;
    4. полноту и правильность расчетов по выданным членам трудового коллектива беспроцентным ссудам. Необходимо проверить обоснованность выдачи этих ссуд, правильность оформления документов на выдачу ссуд (кроме суммы, должен быть установлен срок и порядок погашения ссуды). Особое внимание следует обратить на полноту и своевременность погашения ссуд. На практике встречаются случаи, когда ссуды умышленно своевременно не погашаются и по истечении срока исковой давности списываются за счет предприятия (один из многих способов ухода от налогообложения физических лиц);
    5. полноту и правильность расчетов по ссудам, выданным на индивидуальное жилищное строительство;
    6. правильность отражения в чете депонированной заработной платы, Необходимо сверить записи по счету 76 с записями в книге учета депонированной зарплаты. В случаях перечисления депонированной зарплаты с расчетного счета необходимо уточнить правильность указанных адресов получателей. На практике встречаются случаи, когда умышленно неправильно указывались домашние адреса получателей, а возвращенные в связи с этим переводы в кассу предприятия не приходовались. Также имеются случаи начисления оплаты труда работникам за не выполнявшиеся работы, которая депонировалась и присваивалась кассиром;
  • 383. Аудит расчетов при реализации продукции
    Рефераты Экономика

    NРазделы тестированияОтветОбщие организационные аспекты 11Утвержденными внутренними нормами установлена схема проведения и отражения в бухгалтерском учете операций по реализации продукции с указанием участвующих подразделений, cвязей и подчиненности между ними 0 2Разработана и утверждена схема общей организационной структуры предприятия с указанием управленческих связей и подчиненности подразделений 0 3На предприятии разработаны и утверждены схемы организационной cтруктуры отдельных подразделений с указанием должностных лиц и подчиненности 0 4Организация проведения операций по реализации продукции обеспечивает четкое разграничение текущей работы с покупателем, санкционирование отгрузок продукции, отражение операций в бухгалтерском учете, периодический контроль за состоянием расчетов с покупателями 0 5Разработан и утвержден график документооборота с указанием сроков обработки и контроля документов, взаимосвязи между подразделениями и конкретными ответственными исполнителями 0 6Программное обеспечение, используемое для ведения бухгалтерского учета, соответствует установленным требованиям. Система правильно запрограммирована, защищена от несанкционированного доступа посредством кодов и паролей. Система является лицензионной и вовремя обновляется. Периодически выполняется резервное копирование базы данных. 1 Распределение функций и ответственности 17Разработаны и утверждены должностные инструкции для сотрудников отдела реализации, бухгалтерии и службы внутреннего контроля 0 8Установлен круг лиц, уполномоченных к заключению сделок, операции по реализации продукции 1 9Перечень должностных обязанностей и ответственности доведен до сведения каждого исполнителя 0 Внутрифирменный контроль 210Уполномоченными сотрудниками бухгалтерии осуществляется последующий контроль правильности отражения в бухгалтерском учете операций по реализации продукции, совершенных в предыдущем периоде, и наличия первичных документов 0 11Процедуры внутреннего контроля за проведением и отражением в бухгалтерском учете операций по реализации продукции и расчетов с покупателями и заказчиками осуществляются по направлениям 11.1 контроль полноты отражения операций в учете и
    соблюдение графика документооборота 0 11.2 контроль соблюдения установленного порядка
    санкционирования проведения операций и отражения их в учете 0 11.3 контроль правильности составления бухгалтерских проводок и своевременности отражения операций на счетах бухгалтерского учета0 11.4 арифметическая проверка правильности бухгалтерских записей, в том числе правильность переноса из предыдущего периода входящих остатков и выведения исходящих остатков 0 11.5контроль юридической грамотности при заключении договоров с покупателями и заказчиками011.6 контроль правильности оформления первичных документов 1 12Функционирует служба внутреннего контроля организации: круг полномочий, предоставленных сотрудникам службы внутреннего контроля, и периодичность проводимых проверок позволяют эффективно осуществлять контрольную функцию за проведением и отражением в учете операций по реализации 0 13Результаты проверок тщательно документируются 0 14По итогам устранения недостатков составляются соответствующие акты и представляются руководству 1 Кадровая политика 215Система приема на работу обеспечивает необходимую квалификацию и честность персонала 1 16Квалификационные характеристики сотрудников службы внутреннего контроля соответствуют необходимым требованиям 0 17Сотрудники периодически проходят повышение квалификации
    с учетом специфики занимаемой должности 1 Право доступа и сохранность документации 218Определен круг лиц, имеющих право доступа к документации 1 19Порядок хранения бухгалтерских документов соответствует
    требованиям 1 Итог по сумме всех разделов 7

  • 384. Аудит расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами
    Рефераты Экономика

    Основные этапы применения метода.

    1. Определение уровня существенности ошибки.
    2. Анализ дебетовых и кредитовых оборотов по счетам расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами с применением уровня существенности для определения наиболее важных оборотов, отраженных по данным счетам. Под оборотами подразумеваются суммы начисленных и уплаченных налогов за анализируемый период времени.
    3. Анализ оборотов проводится по тем месяцам, в которых суммы начисленных и уплаченных налогов набольшие.
    4. Для подтверждения правильности определения суммы начисленного налога за данный месяц необходимо проанализировать порядок формирования налогооблагаемой базы, либо, если это оплата, реальность перечисления денежных средств.
    5. Для подтверждения правильности формирования налогооблагаемой базы анализируемого налога необходимо выбрать несколько существенных сделок, фактически осуществленных в выбранном месяце, и проанализировать их, используя методы документальной проверки.
    6. В случае не выявления нарушений, необходимо собрать налогооблагаемую базу за отчетный период по соответствующим жураналам-ордерам или ведомостям, рассчитать налог и определить правильность определения суммы налога, сопоставив полученные данные с данными, отраженными в налоговых декларациях за анализируемый период.
    7. Проанализировать информацию о правильности формирования налогооблагаемой базы и своевременности уплаты налога в бюджет и отразить это в отчете о проделанной работе.
  • 385. Аудит расчетов с работниками по заработной плате
    Рефераты Экономика

    К числу основных комплексов задач, которые необходимо проверить, относятся следующие:

    1. Соблюдение положений законодательства о труде, состояние внутреннего контроля по трудовым отношениям:
    2. применяются ли типовые формы документов по учету личного состава;
    3. личные карточки на работающих (ф. № Т-2);
    4. приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска (ф. № Т-6);
    5. приказ о переводе на другую работу (ф. № Т-5);
    6. приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта) (ф. № Т-8);
    7. ведутся ли на работающих трудовые книжки;
    8. проверяется ли отделом кадров соответствие применяемых окладов и разрядов рабочих, установленных в штатном расписании;
    9. ведутся ли в цехах (отделах) табели рабочего времени.
    10. Учет и контроль выработки и начисления заработной платы рабочим-сдельщикам:
    11. применяются ли на предприятии утвержденные отделом труда нормы и расценки по видам работ;
    12. используются ли типовые формы первичных документов;
    13. организовано ли гашение (проставление отметки об оплате) первичных документов;
    14. применяются ли ПК для выполнения расчетов по сдельной оплате труда;
    15. применяются ли наряды на бригаду.
    16. Учет и начисление повременных и прочих видов оплат:
    17. ведутся ли расчеты по начислению повременных видов оплат согласно табелю рабочего времени;
    18. проверяет ли отдел труда или внутренний аудитор правильность расчетов по начислениям различных видов оплат;
    19. применяется ли ПК для выполнения расчетов по начислению заработной платы.
    20. Расчеты удержаний из заработной платы физических лиц:
    21. проставлены ли в расчетных ведомостях (лицевых счетах) данные для правильного исчисления удержаний;
    22. налог на доходы с физических лиц;
    23. удержаний по исполнительным листам;
    24. прочих удержаний;
    25. применяются ли ПК для прочих удержаний;
    26. проверяли ли органы фондов социального страхования и налоговых служб расчеты по налогу на доходы с физических лиц.
    27. Аналитический учет по работающим (по видам начислений и удержаний):
    28. какие ведутся документы по аналитическому учету;
    29. расчетно-платежные ведомости;
    30. расчетно-платежные ведомости и лицевые счета на работающих;
    31. применяются ли ПК для ведения аналитического учета;
    32. организовано ли архивное хранение документов по аналитическому учету с работающими.
  • 386. Аудит счета "Обслуживающие хозяйства и производства"
    Рефераты Экономика

    Перечень аудиторских процедурПериод проверкиИсполнитель Проверяемые документы1. Аудит оформления первичных документовУчредительные документы организации, баланс, сметы эксплуатационных доходов и расходов, сметы доходов и расходов по коммунальным услугам, ПКО, РКО, данные контрольнокассовых машин, талоны на питание, путевки, квитанции, договоры найма, договоры аренды, приказы о приеме на работу, увольнении, перемещении, коллективные договора, табели учета и использования рабочего времени, личные карточки, налоговые декларации и т.д.1.1. Проверка правильности учета по столовымТалоны на питание, ПКО, РКО, договор аренды, данные контрольнокассовых машин, счета фактуры, приказы о приеме на работу, увольнении, перемещении, табели учета и использования рабочего времени, личные карточки, коллективный договор, расчетноплатежные ведомости, расчетные ведомости, РКО, отчетные декларации по расчетам с организациями социального страхования и обеспечения, разработочная таблица «Сводка начислений заработной платы по составу и категориям работников, учета расчетов с работниками по страхованию и распределение заработной платы» (с вкладным листом) (по работникам столовой)1.2. Проверка правильности учета по санаториям и учреждениям культурно просветительского назначенияСметы, путевки, ПКО, РКО, счета фактуры, лимитные карты, приказы о приеме на работу, увольнении, перемещении, табели учета и использования рабочего времени, личные карточки, коллективный договор, расчетноплатежные ведомости, расчетные ведомости, РКО, отчетные декларации по расчетам с организациями социального страхования и обеспечения, разработочная таблица «Сводка начислений заработной платы по составу и категориям работников, учета расчетов с работниками по страхованию и распределение заработной платы» (с вкладным листом) (по работникам данных учреждений)1.3. Проверка правильности учета по детским дошкольным учреждениямСметы, ПКО, РКО, приказы о приеме на работу, увольнении, перемещении, табели учета и использования рабочего времени, личные карточки, коллективный договор, расчетноплатежные ведомости, расчетные ведомости, РКО, отчетные декларации по расчетам с организациями социального страхования и обеспечения, разработочная таблица «Сводка начислений заработной платы по составу и категориям работников, учета расчетов с работниками по страхованию и распределение заработной платы» (с вкладным листом) (по работникам ДДУ)1.4. Проверка правильности учета по жилищнокомунальным обслуживающим подразделениямСводная смета эксплуатационных доходов и расходов, смета доходов и расходов по коммунальным услугам (целевым сборам), договоры найма, договоры аренды, квитанции, ПКО, РКО, приказы о приеме на работу, увольнении, перемещении, табели учета и использования рабочего времени, личные карточки, коллективный договор, расчетно платежные ведомости, расчетные ведомости, РКО, отчетные декларации по расчетам с организациями социального страхования и обеспечения, разработочная таблица «Сводка начислений заработной платы по составу и категориям работников, учета расчетов с работниками по страхованию и распределение заработной платы» (с вкладным листом) (по обслуживающему персоналу и аппарату управления)1.5. Проверка правильности учета по жилью, сдаваемому в наемСмета эксплуатационных доходов и расходов, договоры найма, декларации по налогу на добавленную стоимость, налогу на содержание жилого фонда и объектов социально культурной сферы, налогу на содержание автодорог, налогу на прибыль1.6. Проверка правильности учета по объектам жилого фонда, сдаваемых в арендуУчредительные документы организации, смета эксплуатационных доходов и расходов, договоры аренды, баланс организации, ПКО, РКО1.7. Проверка правильности учета по доходов и расходов по коммунальным услугамСмета доходов и расходов по коммунальным услугам (целевым сборам), квитанции об уплате коммунальных услуг, ПКО, договоры аренды1.8. Проверка правильности учета покупки и продажи отдельных квартир из жилого фондаДоговоры купли продажи, платежные поручения, выписки с расчетного счета, баланс организации2. Аудит операций по счету 29 субсчету “Столовая”Талоны на питание, ПКО, РКО, договор аренды, данные контрольно кассовых машин, счета фактуры, приказы о приеме на работу, увольнении, перемещении, табели учета и использования рабочего времени, личные карточки, коллективный договор, расчетно платежные ведомости, расчетные ведомости, РКО, отчетные декларации по расчетам с организациями социального страхования и обеспечения, разработочная таблица «Сводка начислений заработной платы по составу и категориям работников, учета расчетов с работниками по страхованию и распределение заработной платы» (с вкладным листом) (по работникам столовой)2.1. Проверка соответствия учета режиму работы столовой:2.1.1. Режим самоокупаемости (продукция реализуется по ценам не ниже фактической себестоиомости)Отдельный баланс столовой, счет 44 «Издержки обращения», ПКО, РКО, договор аренды, данные контрольно кассовых машин, счета фактуры, приказы о приеме на работу, увольнении, перемещении, табели учета и использования рабочего времени, личные карточки, коллективный договор, расчетно платежные ведомости, расчетные ведомости, РКО, отчетные декларации по расчетам с организациями социального страхования и обеспечения, разработочная таблица «Сводка начислений заработной платы по составу и категориям работников, учета расчетов с работниками по страхованию и распределение заработной платы» (с вкладным листом) (по работникам столовой), ведомость №15, ж.-о.№102.1.2. Расходы столовой покрываются за счет собственных средств организацииТалоны на питание, ж.-о.№10, вед.№132.2. Проверка системы отпуска обедов сотрудникам организации2.2.1. За наличный расчет или посредством удержания из заработной платыСчет 46 «Реализация продукции, работ и услуг», данные ККМ, ПКО, , приказы о приеме на работу, увольнении, перемещении, табели учета и использования рабочего времени, личные карточки, коллективный договор, расчетно платежные ведомости, расчетные ведомости, РКО, отчетные декларации по расчетам с организациями социального страхования и обеспечения, разработочная таблица «Сводка начислений заработной платы по составу и категориям работников, учета расчетов с работниками по страхованию и распределение заработной платы» (с вкладным листом) (по работникам столовой), декларации по налогу на добавленную стоимость, по налогу на пользователей автодорог, налогу на содержание жилищного фонда и объектов социально-культурной сферы2.2.2. Продукция столовой отпускается сотрудникам организации бесплатноТалоны на питание, лицевые карточки, расчет подоходного налога с физических лиц2.3. Проверка правильности начисления налога на добавленную стоимость (для организации общественного питания)Счета 19, 68, декларации по НДС, справки, подтверждающие правомерность применения льгот по НДС2.4. Проверка обоснованности включения затрат в себестоимость продукции (содержание помещений предоставляемых бесплатно организациям ощественного питания)Баланс организации, учредительные документы, калькуляция себестоимости продукции (работ, услуг)3. Аудит операций по счету 29 субсчету “Санатории и учреждения культурно просветительского назначения”Сметы, путевки, ПКО, РКО, счета фактуры, лимитные карты, приказы о приеме на работу, увольнении, перемещении, табели учета и использования рабочего времени, личные карточки, коллективный договор, расчетно платежные ведомости, расчетные ведомости, РКО, отчетные декларации по расчетам с организациями социального страхования и обеспечения, разработочная таблица «Сводка начислений заработной платы по составу и категориям работников, учета расчетов с работниками по страхованию и распределение заработной платы» (с вкладным листом) (по работникам данных учреждений)3.1. Проверка соответствия учета способу реализации услуг объектов социально культурного назначения:3.1.1. Услуги объектов социально культурного назначения оплачивается сотрудникамиСчета 02, 10, 60, 67, 68, 69, 70, 76…

  • 387. Аудит труда и его оплата
    Рефераты Экономика

    № п/пСодержаниеОтветыУсловия1Все ли работники предприятия получают оплату труда через кассу?нет2Проверяется ли свод по начислению и удержанию оплаты труда главным бухгалтером?нет3Во время отпуска бухгалтера по начисления оплаты труда производится ли его подмена?да4Сверяет ли бухгалтер объем выполненных работ с начислением оплаты труда?нет5Разработаны ли должностные обязанности работников, осуществляющих начисление оплаты труда?нетРеальность6Подаются ли списки уволенных работников в бухгалтерию?да7Сопоставляются ли периодически ведомости на выплату заработной платы со сведениями из личных дел служащих?нет8Выписывают ли выдомости на выплату заработной платы лица, не занимающиеся ее начислением?да9Перечисляется на получателя в срок заработная плата на счет "Депонированная оплата труда"?нет10Сверяет ли бухгалтер список депонентов с графой "Депонированная оплата труда" в Своде по начислению и удержанию оплаты труда?да№ п/пСодержаниеОтветыПолнота11Подаются ли кадрами в бухгалтерию списки вновь нанятых работников?да12Нумеруются ли расчетно-платежные ведомости?даПолномочия13Все ли ставки по оплате труда определяются приказом руководителя?да14Сохраняются ли распоряжения об удержании с оплаты труда?да15Подписывают ли ведомости лица, составившие их?даТочность16Проверяют ли периодически начисления по оплате труда внутренние контролеры? нет17Сопоставляются ли данные хронометража, объема выполненых работ с данными учета затрат времени и начисленной оплатой труда?нетКлассификация18Разработаны ли инструкции по учету затрат и удержаний с оплаты труда? нетУчет19Сопоставляются ли начисленияна оплату труда с данными отчетов по социальному страхованию, пенсионному фонду, отчислениями во внебюджетные фонды? даПериодизация20Проверяет ли ответственный бухгалтер данные о месячных, квартальных и годовых накоплениях оплаты труда?да

  • 388. Аудит уставного капитала
    Рефераты Экономика

    Для выполнения поставленных программой задач используются следующие источники информации: внутренние документы клиента: устав, учредительный договор, зарегистрированные изменения к учредительным документам, свидетельство о государственной регистрации и регистрации в органах статистики, налоговой инспекции, внебюджетных фондах, протоколы собраний, документы приватизации; документы, подтверждающие права собственности учредителей на имущество; договор на банковское обслуживание, проспекты эмиссии, отчет о результатах выполнения проспекта эмиссии, приказы, распоряжения, внутренние положения и реестр акционеров для акционерных обществ, лицензии и разрешения на определенные виды деятельности, переписка с учредителями и акционерами, журналы регистрации выдачи доверенностей и полномочий при регистрации, перерегистрации, ликвидации, реорганизации и иных действиях другим лицам (ломимо руководителя) экономического субъекта, реестр акционеров, регистры синтетического и аналитического учета уставного капитала (журнал-ордер № 12, ведомость аналитического учета по счету 80 «Уставный капитал» в соответствии с рекомендациями по применению учетных регистров на предприятиях, машинограммы) по счетам 75, 80 и др., первичные документы по формированию уставного капитала (выписки банка, приходные кассовые ордера, платежные поручения, акты на оприходование имущества, предоставленного б натуральной форме, в качестве взноса в уставный капитал, накладные и т.д.), методики оценки вносимых долей в уставный капитал в натуральной и нематериальной формах, Главная книга или оборотно-сальдовая ведомость, бухгалтерская отчетность и др.

  • 389. Аудит учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов
    Рефераты Экономика

    Целесообразно остановиться на рассмотрении дискуссионных моментов, возникающих при учете данной части МПЗ. К одному из таких моментов относится учет % заемных средств, используемых при приобретении МБП. В ПБУ 5/98 говорится о том , что в состав фактических затрат на приобретение МПЗ, "могут также" относится и затраты по оплате % по заемным средствам, если они связаны с приобретением запасов и произведены до даты оприходования МПЗ на складах предприятия. Выражение "могут также" не воспринимается однозначно. Появляется возможность толкования этого выражения как и о невключении данных видов затрат в фактическую с/с приобретенных запасов. Кроме того, с 01.01.2000 вступило Положение по бухгалтерскому учету "Расходы организации", где к операционным расходам относятся %, уплачиваемые организацией за предоставление ей в пользование денежных средств (кредитов, займов). Означает ли это возможность однозначного подхода к решению проблемы: до 2000 года данные расходы (% по займам) в соответствии с ПБУ 5/98 при выполнении двух вышеозначенных условий включались в фактическую с/с запасов, а с 2000 года указанные расходы относятся к операционным или это можно рассматривать как альтернативный вариант? Вопрос, волнующий многих бухгалтеров. По мнению большинства авторов, выбор варианта отнесения указанных затрат зависит от степени его обоснованности. Но наиболее правильным и целесообразным с экономической точки зрения является вариант включения данных видов затрат в фактическую с/с запасов при выполнении указанных в ПБУ 5/98 условий.

  • 390. Аудит финансового состояния предприятия
    Рефераты Экономика

    Ликвидность - это способность оборотных средств превращаться в денежную наличность, необходимую для нормальной финансово-хозяйственной деятельности. Аудиторы представляют свои заключения банкам, поставщикам, акционерам и другим заказчикам. Ликвидность определяется отношением всех текущих активов к краткосрочным обязательствам (последние принимают за единицу). По данным рассматриваемого баланса общая ликвидность может быть представлена на начало года как соотношение 2,61 (12490 : 4790), за отчетный период 3,74 (14750 : 3940). Представленные соотношения дают основание аудитору сделать вывод о нерациональном формировании финансов предприятия. Необходимо отметить, когда отношение текущих активов к краткосрочной задолженности составляют менее единицы, то это значит, что внешние обязательства платить нечем. В случаях, когда текущие активы равны краткосрочным обязательствам, т.е. соотношение 1:1, у предпринимателя нет свободного выбора решения. Если соотношение высокое, как в приведенном примере, что свидетельствует о значительном превышении текущих активов над долгами, предприятие имеет большую сумму свободных средств, использует дорогостоящие активы, т.е. прибыль с текущих активов выше процентных ставок за заемные средства.

  • 391. Аудит эффективности плановых систем промышленных предприятий
    Рефераты Экономика

    Контроль является продолжением планирования и сопровождает процесс реализации планов. Роль контроля как функции управления обусловлена тем, что он служит средством осуществления обратных связей в системе управления. Контроль предполагает определение и документирование фактических показателей (результатов реализации планов) и сравнение их с плановыми для определения результатов деятельности. Главная задача контроля заключается в создании гарантий выполнения планов и в общем повышении эффективности управленческого процесса. Взаимосвязь планирования и контроля в едином контуре регулирования деятельности предприятия находит отражение в исследованиях как зарубежных, так и отечественных авторов. Наиболее значительными в этой области, по нашему мнению, являются разработки Дитгера Хана и Харальда Хунгенберга [2].

  • 392. Аудит: история и современность
    Рефераты Экономика

    В первую очередь это профессиональный уровень аудиторов. Существующая система аттестации аудиторов была актуальна для периода становления профессии, когда рынку необходимо было быстро предоставить значительное число специалистов-аудиторов. Не секрет, что сдать экзамены на аттестат аудитора не представляло большой сложности даже для рядового бухгалтера-счетовода - главное, чтобы имелось соответствующее высшее или среднее экономическое или юридическое образование и стаж работы не менее трех лет по соответствующему профилю или в соответствующей должности. В итоге мы сегодня имеем массу аттестованных аудиторов, профессиональный уровень которых оставляет желать лучшего. И новый закон практически мало что меняет в этой области: самым существенным является требование наличия только высшего образования, среднее уже не подойдет. Правда, пункт 2 статьи 15 Закона дает возможность уполномоченному федеральному органу устанавливать дополнительные требования к претендентам. Надеюсь, он этим воспользуется в должной мере. Я считаю, например, что желающий получить аттестат должен проработать минимум один год в качестве ассистента аудитора и принять участие минимум в десяти аудиторских проверках.

  • 393. Аудиторская деятельность и перспективы ее развития в Киргизской Республике
    Рефераты Экономика

    Звание аудитора в России впервые было введено Петром I, который в воинском уставе 1716 года и в табели о рангах к воинским чинам причислил и аудитора. Звание это Петр I заимствовал в Польше, где аудитор означал судью, затем лицо, участвующее в судебном слушании, наконец следователя. Аудиторы избирались, в основном, из числа прапорщиков. По воинскому уставу во главе всех аудиторов был поставлен генерал-аудитор, при котором в качестве помощников состояли генерал-аудитор-лейтенант и несколько обер-аудиторов. В 1797 году аудиторы были переименованы в статские чины. Вследствие недостатка в армии аудиторов повелено было в 1817 году избрать из военно-сиротских отделений 100 человек способных кантонистов, а в 1819 году еще 80 для приготовления к занятию должности аудитора. Все эти кантонисты под названием «аудиторский писарь» были прикомандированы к аудиторскому департаменту; по положению 1816 года, они «по выдержании особого экзамена» производились в аудиторы. В 1833 году, с целью образования аудиторов для военно-сухопутных и морского ведомств, была учреждена школа при петербургском батальоне военных кантонистов, переименованная затем в Аудиторское училище. На базе офицерских классов училища в 1867 году была образована Военно-юридическая академия. В Аудиторское училище принимались молодые люди в возрасте от 13 до 17 лет. Для практического знакомства воспитанников с их будущей деятельностью, по назначению генерал-аудитора, в училище из аудиторского департамента доставлялись законченные производством военно-судебные дела. Воспитанники, окончившие полный курс наук в училище, выпускались или аудиторами с чином коллежского регистратора, пли же аудиторскими помощниками унтер-офицерского звания, которые через год производились в классный чин. Таким образом, в России начала XVIII конца XIX века аудиторами назывались именно юристы, только военные. В 1859 году были значительно усилены оклады содержания, получаемого аудитором. Должность аудитора учреждалась при всех военно-судных местах, а также при главнокомандующих, главных командирах портов и других лицах, к компетенции которых относилось рассмотрение военно-судебных дел. При дивизиях и корпусах состоялись аудиторы высшего разряда, называвшиеся обер-аудиторами; при военных министерствах генерал-аудиторы. С введением в России военно-судебной реформы 1867 года должность аудитора была упразднена; обязанности генерал-аудитора перешли к главному военному прокурору, а надзор за всеми военно-судными местами сосредоточился в Главном военном суде. В первоначальном проекте учреждения государственного совета аудиторами названы были вторые чины государственной канцелярии; но при выработке окончательной редакции, это слово было заменено названием «помощник статс-секретаря». По своему характеру, должность аудитора не отличалась единством; она совмещала в себе черты должностей делопроизводителя, судебного секретаря и прокурора». Обязанности аудитора заключались в следующем: он должен был представлять суду материалы по делу, допрашивать подсудимого и свидетелей, собирать необходимые для ведения судебного следствия справки и доказательства, составлять протоколы судебных заседаний и определения, предлагать Их на утверждение суда, вести судебную переписку.

  • 394. Аудиторские риски
    Рефераты Экономика

    Применение модели аудиторского риска страдает двумя крупными недостатками. Во-первых, несмотря на все усилия аудитора как можно лучше составить план аудита, его оценки приемлемого аудиторского риска, внутрихозяйственного риска и риска контроля в значительной мере субъективны и в лучшем случае лишь приближенно отражают реальность. Предположим, что аудитор оценивает риск контроля и внутрихозяйственный риск ниже, чем следовало бы их оценить, зная все факты. Тогда риск необнаружения окажется выше надлежащего, а планируемое количество свидетельств меньше. Чтобы справиться с этой проблемой, большинство аудиторов проявляет осторожность, проводя измерения, или пользуются для обозначения меры терминами типа "низкий", "средний", "высокий". Во-вторых, модель аудиторского риска это модель планирования. поэтому возможности ее использования при оценке результатов аудита ограничены. После того как будут определены все риски и установлен соответствующий план аудита, компоненты плана по внутрихозяйственному риску и риску контроля не подлежат изменению на основании полученных аудиторских свидетельств. Если аудиторские свидетельства покажут, что ошибки, превышающие допустимую сумму, отсутствуют, то записанная для данного участка сумма принимается. Но если аудиторские свидетельства покажут наличие ошибок, превышающих допустимую сумму, то от модели следует отказаться и проделать достаточное количество процедур, чтобы с высокой степенью достоверности идентифицировать и количественно определить существующие ошибки.

  • 395. Аудиторский контроль
    Рефераты Экономика

    Державна податкова адміністрація та її органи на місцях мають право вимагати від підприємств і підприємців при поданні річних звітів про фінансово-господарську діяльність представляти висновки (акти) про перевірку аудиторами (аудиторськими організаціями) достовірності бухгалтерського обліку і звітності. Аудиторські висновки відповідно до законодавства України мають право вимагати від підприємств і підприємців установи Національного банку України при наданні кредитів, використанні державного фінансування в їх діяльності. Цим же правом користуються комерційні банки, органи державної статистики з питань їх компетенції. Аудит у сучасному розумінні існує багато років. Зародився він тоді, коли вперше виникло розмежування інтересів між особами, які безпосередньо займаються управлінням підприємством (менеджерами) і вкладниками коштів у його діяльність (власниками). Разом з тим почали зароджуватися акціонерні товариства, і аудитор зайняв центральне місце громадського контролера зовнішньої звітності правління компанії, обстоюючи інтереси сторін (передусім акціонерів), заінтересованих у об'єктивних бухгалтерських показниках. Таким чином формується в основному зміст сучасного аудиту, який набув широкого застосування у країнах із розвиненою ринковою економікою.

  • 396. Аудиторское заключение
    Рефераты Экономика

    СимволНаименование статьиСуммаАКТИВЫ1101Денежные средства47 277 877,01102Драгоценные металлы-1103Средства вНациональном банке Республики Беларусь71 597 628,91104Государственные ценные бумаги, ценные бумаги Национального банка Республики Беларусь58 950 098,71105Другие ценные бумаги вторговом портфеле (приобретенные для продажи)6 484 778,91106Средства вдругих банках икредиты, выданные другим банкам22 071 046,01107Кредиты клиентам1 512 034 724,41108Инвестиционные ценные бумаги434 745,51109Основные средства инематериальные активы124 706 847,211010Прочие активы25 875 245,9110Итого активы1 869 432 992,5ОБЯЗАТЕЛЬСТВА1201Средства вдрагоценных металлах-1202Средства Национального банка Республики Беларусь82 323 000,01203Кредиты, полученные отПравительства79 732 327,71204Средства других банков168 627 246,81205Средства клиентов631 234 545,21206Ценные бумаги, выпущенные банком49597 871,41207Прочие обязательства27 848 855,4120Всего обязательства1 039 363 845,9КАПИТАЛ1211Уставный фонд697 530 087,71212Эмиссионные разницы-1213Резервный фонд8 103 149,41214Накопленная прибыль18 544 574,61215Фонд переоценки статей баланса105 891 334,9121Всего капитал830 069 146,612Итого обязательства икапитал1 869 432 992,5ОСТАТКИ ПОВНЕБАЛАНСОВЫМ СЧЕТАМ1301Гарантии исполнения обязательств выданные7 049 167,61302Гарантии исполнения обязательств полученные681 702 060,31303Обязательства поотдельным видам финансирования выданные8 451 250,41304Обязательства поотдельным видам финансирования полученные3 721 000,01305Задолженность, вынесенная забаланс86 502 865,01306Ценные бумаги кпоставке4 598 784,91307Ценные бумаги кполучению7 213 131,11308Обязательства посделкам продажи валюты идрагоценных металлов2 672 690,71309Обязательства посделкам покупки валюты идрагоценных металлов2 668 834,113010Приобретенные опционы-13011Проданные опционы-13012Активы, выданные взалог-13013Полученный залог2900 626 073,713014Обязательства повыданным кредитам1 066 626 780,813015Ценные бумаги клиентов-13016Портфель ценных бумаг26 883 992,113017Учет прочих средств, ценностей идокументов1 274 217 522,313Итого повнебалансовым счетам6 072 934 153,0

  • 397. Аудиторское заключение с отказом от выражения мнения о достоверности бухгалтерской отчетности
    Рефераты Экономика

    3. Мы провели аудит в соответствии с Постановлением ГК РФ "Об аудиторской деятельности" № 068 от 25.05.2003. Аудит планировался и проводился таким образом, чтобы получить достаточную уверенность в том, что бухгалтерская отчетность не содержит существенных искажений. Аудит включал проверку на выборочной основе подтверждений числовых данных и пояснений, содержащихся в бухгалтерской отчетности. Мы полагаем, что проведенный аудит дает достаточное основание для того, чтобы высказать мнение о достоверности данной отчетности.

  • 398. Аукционные торги
    Рефераты Экономика
  • 399. Аутсорсинг и перспективы его развития в Республике Беларусь
    Рефераты Экономика

    Теория определяет развитие бизнеса, как системы взаимоудовлетворения потребностей Собственника и Потребителя, вследствие изменения их ожиданий от системы. На фазе управления реализацией бизнес-идеи существует только задача рентабельного увеличения объемов продаж. В фокусе Собственника находится продукт, а основным его мотивом является желание обладать. На этой фазе приоритетным является непревышение ценой ценности, а управление качеством сводиться к его поддержанию на уровне сформировавшихся ценностных представлений Потребителя. На фазе управления функциями недостающие навыки, знания и умения приобретаются Собственником на рынке труда. В фокусе Собственника находится персонал, но по-прежнему основным его мотивом является желание обладать. На этой фазе впервые возникают задачи аутсорсинга, но связаны они исключительно с отсутствием отдельных навыков и умений или соответствующих активов. Например, производственное предприятие покупает услуги изготовления рекламной продукции или рекламное агентство заказывает полиграфию для клиента, размещая заказ в типографии, и так далее. С этой точки зрения приобретение сырья это тоже аутсорсинг. Мы платим за отсутствие активов и неумение производить необходимое нам сырье. Рассматриваемая фаза заканчивается построением функциональной полноты, а вследствие этого резким ростом числа коммуникаций. Аутсорсинг на этой фазе не решает проблемы снижения числа взаимодействий подразделений основного фактора эффективности бизнеса на этом этапе его развития. Решение этой проблемы возможно через реорганизацию принципа управления переход на управление процессами. Управление процессом по “входу” и “выходу”, наличие инструментов определения эффективности отдельных работ позволяет провести оценку выгодности покупки результатов некоторых подпроцессов на стороне. Таким образом, на фазе управления процессами при применении инструмента аутсорсинга возникает цель: снижение затрат при условии сохранения текущего качества продукции. Как следствие возможность либо снизить цены, либо повысить финансовую устойчивость бизнеса. Выбор приоритета устойчивость или снижение цен определяется изменениями в ожиданиях Потребителя. Если его ожидания изменились, то для цели удержания рынка приоритетной становиться цена. А вот форма аутсорсинга определяется мотивами Собственника. Если мотив“обладать” еще превалирует, то, например, выделение вспомогательных или сервисных подразделений происходит в форме создания самостоятельных хозяйствующих субъектов. Если превалирует мотив “управлять” и существуют соответствующие условия, то собственные подразделения могут быть ликвидированы, а требуемые услуги или компоненты покупаются у “чужих” компаний. Именно мотив “обладать” побуждает к поглощению или “захвату” других компаний, в прочем как мотив “управлять” к созданию альянсов. Результатом таких изменений ожидания Собственника становиться переход в фазу управления сетями группой связанных деловой активностью предприятий. На этой фазе процессы, организованные по принципу контроля заданного качества результатов, обеспечивают низкий уровень издержек. Поэтому дальнейшее увеличение объемов продаж становится возможным не за счет снижения цены, а только за счет увеличения качества продукции и (или) услуг, что неминуемо изменяет цели применения аутсорсинга. Приобретение навыков управления системой размещения заказов у лидеров и контроля качества полученных результатов приводит компанию к фазе управления знаниями. На фазе управления знаниями компания обладает только системой генерации новых и модификации существующих продуктов, системой диспетчеризации размещения заказов и системой контроля качества. Аутсорсинг становиться принципом управления. Таким образом, теория ФТБ определяет необходимое условие для эффективного управленческого решения проблемы “покупать или производить необходимым условием применения аутсорсинга является наличие у бизнес-системы навыков процессного управления деятельности.

  • 400. Аутсорсинг логистических функций
    Рефераты Экономика

    Рост аутсорсинга в сфере логистики объясняют отменой государственного контроля над транспортированием, акцентом на основном виде деятельности, снижением материальных запасов и расширением компьютерных программ, управляющих логистическими системами. При малых материальных запасах ошибки в поставках маловероятны, особенно если предприятие функционирует в режиме «точно в срок». Компании, оказывающие транспортные услуги, такие, как Ryder, начали передавать третьим сторонам элементы логистики от внесения изменений в перемещение товаров из точки А в точку В до управления всем или частью всего комплекса погрузочно-разгрузочных и транспортных работ, и в течение трех лет существенно сократили персонал соответствующих служб. Логистические компании имеют теперь комплексный компьютерный метод слежения, который снижает риск при транспортировании и повышает престиж фирмы, что было бы невозможно, если бы данная функция выполнялась самой фирмой. Провайдеры по логистике (третья сторона), используя обмен электронными данными и спутниковые системы, намечают курс фрахта, чтобы точно сообщить клиентам местонахождение их водителей и срок доставки. В среде «точно в срок», где окно поставки может составлять всего лишь 30 мин, такая технология стала решающей.