Geum.ru

Информация

  • 15641. Женский цистит
    Медицина, физкультура, здравоохранение

    Если вы любите острое, жареное, маринованное, квашеное и не пьете достаточно жидкости после еды, то повышается риск многих урологических заболеваний, в том числе и цистита. Такая пища ухудшает работу кишечника и вызывает прилив крови к органам малого таза. Это и провоцирует заболевание. Не стоит питаться всухомятку. Изменяется кислотность в мочевом пузыре, что в свою очередь создает благоприятные условия для размножения болезнетворных микробов. Кроме того, неправильное питание часто приводит к запорам, а это тоже один из важных факторов развития цистита. Бытует мнение, что женщины будто бы созданы для цистита самой природой. Действительно, болеют циститом в основном женщины. У мужчин заболевание хотя и встречается, но крайне редко. Это связано с определенными анатомическими особенностями женского организма. У женщин мочеиспускательный канал короткий и прямой всего 2,53 сантиметра против 25 у мужчин и широкий, по нему инфекция легко попадает в мочевой пузырь.

  • 15642. Женское движение
    История

    Но несмотря на все ограничения, некоторые женщины начали добиваться признания своих прав. Благодаря им за всеми женщинами был признан ряд важных юридических прав, в том числе права на своих малолетних детей и право владеть своим имуществом. И хотя двери Оксфорда и Кембриджа для них по-прежнему были крепко заперты, они создавали собственные колледжи Элизабет Блэкуэлл в США и Элизабет Гарретт Андсрсон в Великобритании стали, несмотря на все преграды, дипломированными врачами Во время Крымской войны Флоренс Найтингейл превратила уход за больными и ранеными в профессию, требовавшую высокой квалификации. Ирония, однако, была в том, что пока все эти незаурядные личности сражались за право на труд (а значит, и средства на свободу, независимость и самоуважение), тысячи женщин из бедных слоев трудились в ужасных условиях на шахтах и фабриках только для того, чтобы выжить. Здесь все были равны в нищете.

  • 15643. Женское движение в великобритании в конце XIX - начале XX веков
    История

    В 1897 году Национальный союз обществ женского избирательного права объединил разрозненные суффражистские организации, которые с огромной быстротой возникали в ответ на ограниченный характер второй парламентской реформы. После смерти в 1889 году Л.Беккер лидером конституционного или умеренного крыла женского движения стала Миллисент Гарретт-Фосетт (1847-1929), супруга Генри Фосетта, видного члена парламента, человека либеральных взглядов. С юного возраста вовлеченная в политическую деятельность, главным образом под влиянием своей старшей сестры, М.Фосетт рассматривала наделение женщин избирательным правом скорее не как средство уравнения мужчин и женщин в правах, а как способ улучшить положение последних. "Мы не желаем быть плохим подобием мужчин, мы не отвергаем и не умаляем различия между мужчиной и женщиной. Требование женщин иметь представительство в парламенте является следствием существования таких различий. Женщины приносят на службу государству нечто отличное от того, что могут дать мужчины", - утверждала она [8]. Традиционные методы борьбы конституционалисток, или суффражисток, как они сами себя называли, - петиционные кампании, пропаганда, просветительство, - отражали соответствующий тип мышления, систему ценностей участниц движения: верховенство закона, социальный порядок, рационализм, эволюционный характер общественного развития. Выразив свое политическое кредо кратким лозунгом "Вера. Настойчивость. Терпение.", Национальный союз провозглашал требование женского избирательного права на многочисленных митингах и с помощью своего журнала "Общее дело". Долгое время суффражистки "сотрудничали" с либеральной партией, оказывали давление на членов парламента, но по мере нарастания движения в 1912 году Национальный союз разорвал свой альянс с либералами и на парламентских выборах с этих пор стал поддерживать кандидатов от лейбористской партии. В деятельности своей организации конституционалистки стремились реализовать созданный ими общественный идеал. Национальный союз строился на принципах демократизма, свободы, равного представительства. Так, М.Фосетт являлась его демократически избранным президентом.

  • 15644. Женское движение в период первой русской революции
    История

    Политическая платформа СРЖ провозглашала целью содействовать "общему политическому освобождению и добиваться уравнения прав женщин с правами мужчин". Программа СРЖ требовала созыва Учредительного собрания на основе всеобщего, прямого, тайного избирательного права без различия пола, национальности и вероисповедания, установления демократических свобод, восстановления в правах, пострадавших за политические и религиозные убеждения, отмены смертной казни, признания прав народностей России на политическую автономию и национально-культурное самоопределение, уравнения женщин в политических и гражданских правах с мужчинами во всех слоях общества, учреждения охраны труда женщин и страхования наравне с мужчинами, совместного обучения лиц обоих полов в учебных заведениях всех уровней, отмены всех законов, унижающих человеческое достоинство женщин. СРЖ полагал, что изменение положения женщин невозможно без общего политического освобождения страны, коренной реформы государственного строя России на началах свободы и равенства всех без различия пола, национальности и вероисповедания. [14, c.93] Изучив некоторые пункты политической программы Союза, можно сделать вывод, что ни одна политическая организация в стране не рассматривала вопрос о правах женщин так широко, как это делал CРЖ. Но уже к маю 1906 года, когда состоялся 3-й съезд СРЖ, наметился упадок организации. Петербургское отделение разделилось на две группы - социал-демократическую и сторонников исключительно пропаганды идеи равноправия женщин. Однако и последняя была неоднородной, т.к. из нее была готова выделиться группа кадеток. Несмотря на разногласия Союз продолжал действовать на основе свое старой платформы, однако в Москве его деятельность протекала гораздо активнее. Конференция, состоявшаяся 9-10 апреля 1908 года в Москве, решила считать СРЖ по-прежнему Всероссийской организацией. Для связи между отделениями намечались два центра в Петербурге и в Москве. Однако в декабре 1908 года СРЖ распался.

  • 15645. Женское духовенство
    Разное

    Все та же Маргарет Мюррей утверждает, что именно церковь создала к XVI веку хорошо знакомый нам еще и сегодня образ ведьмы. И христиане, и вольнодумцы дружно предают их анафеме. А на протяжении тысячелетий ведьмы повсюду считались благодетельницами. Они были специалистками по принятию родов, знахарками, которые варили в своих чанах отвары из трав, читая при этом молитвы или произнося магические заклинания.

  • 15646. Женское образование в России
    Педагогика

    Список литературы:

    1. Добрынин Н.Ф. Возрастная психология. - М., Просвещение, 1965 г.
    2. Сидоренко Е.В. Методы математической обработки в психологии, - СПб, 1996 г.
    3. Миропольский С.А. Школа и общество (частная харьковская женская воскресная школа), - Харьков, 1992 г.
    4. Сборник всех программ и правил поступления в женские и мужские учебные заведения, - М., Знание, 1991 г.
    5. Проблемы социальной и психологической геронтологии, - Л., Нева, 1974 г.
    6. Орлов Ю.М. Половое развитие и воспитание, - М., Просвещение, 1993 г.
    7. Васина Е.А. Ценностные ориентации личности в юношеском возрасте. СПб, 1994 г.
    8. Жариков Е.С. Для тебя и о тебе. М., Знание 1991 г.
    9. Никольская А.А Возрастная и педагогическая психология дореволюционной России, - М., Школа, 1990 г.
    10. Толстых А.В. Возрасты жизни. - М., 1988 г.
    11. Женщина в обществе: реалии проблемы, прогнозы. М., 1991 г.
    12. Женщины и общество: вопросы теории, методологии и социальных исследований. Ижевск, УдГУ, 1997 г.
    13. Иконникова С.Н. Молодежь. Социологический и социально-психологический анализ. Л. 1974 г.
    14. Инин А.С. Психология подростка- М., 1991 г.
    15. Павлова О.Г. Феминизм: восток, запад, Россия. М., Новое время, 1995 г.
    16. Егорова Г.Р. О христианском браке и об обязанностях мужа и жены. М., Наука и религия, 1994 г.
    17. Анджелис Б.Д. Секреты о мужчинах, которые должна знать каждая женщина. Екатеринбург, 1997 г.
    18. Исаев Д.Н. Половое воспитание детей. Л. 1998 г.
    19. Хрипкова А.Г. Девочка Подросток Девушка. М., Просвещение, 1988 г.
    20. Возрастная и педагогическая психология. М., Мысль, 1984 г.
    21. Бурлачук Л.Ф. Психодиагностика личности. Киев, 1989 г.
    22. Добрович А.Б. Воспитателю о психологии и психогигиене общения. М., 1987 г.
    23. История педагогики. - М., Мысль, 1976
    24. История педагогики. - М., Просвещение, 1983 г.
    25. Возрастная педагогическая психология. - М., Знание, 1984 г.
    26. Асмолов А.Г. Психология личности: принципы общей психологии. - М., Просвещение, 1990 г.
    27. Кон И.С. Дружба: этико-психологический очерк. - М., 1989 г.
    28. Кон И.С. Психология ранней юности. - М., 1989 г.
    29. Кон И.С. Психология старшеклассника. - М., Просвещение, 1983 г.
    30. Воспитание девушек: учебно-методическая программа по факультативным занятиям. - Ижевск, УдГУ, 1993 г.
    31. Возрастная педагогическая психология. - М., Знание, 1992 г.
    32. Федосова Э.П. Бестужевские курсы - первый женский университет в России. - М. 1980 г.
    33. Высшие женские (бестужевские курсы). - М., 1966 г.
    34. Санкт-Петербургские ВЖК. - Л., 1973 г.
    35. Педагогическая хрестоматия. - М., 1907 г.
    36. Основные положения, нормальная табель и учебные планы женских институтов и гимназий. - М., 1912 г.
    37. Бардин С.М. Этика взаимных отношений. - М., 1969 г.
    38. Этика и психология семейной жизни. - Минск, 1989 г.
    39. Каган В.Е. Подготовка девушки к супружеству. - М, 1992 г.
    40. Вальтер С. Девушкам от 14 до 18. - Минск, 1983 г.
    41. Витэк, Карел. Проблемы супружеского благополучия. - М., Прогресс, 1988г.
    42. Супружеская жизнь: гармония и конфликты. - М., 1990 г.
    43. Семья: социально-психологические проблемы. - Киев, 1989 г.
    44. Михайлова Н.Н. Ориентационно-ролевая игра «Семья». - М.: Просвещение, 1991 г.
    45. Каган В.Е. Половое воспитание девочки в семье. - М.: Медицина, 1991 г.
    46. Исаев Д.Н. Половое воспитание и психогигиена пола. - М.: Знание, 1995 г.
    47. Тимощенко Л.Н. Воспитание старшеклассниц. - М.: Просвещение, 1990 г.
    48. Женщины в меняющемся мире: история и современность. - Ижевск: УдГУ, 1996 г.
    49. Хрипкова А.Г., Колесов Д.В. В семье сын и дочь. - Москва: Просвещение, 1985 г.
  • 15647. Женское образование в России в XIX – XX вв.
    История

    Необходимо отметить, что к концу XIX столетия в России сложилась система женского среднего образования, включавшая в себя основные типы учебных заведений: гимназии (министерские) 163 гимназии (Мариинские) 30 Институты благородных девиц 31 епархиальные училища 51 Заинтересованность общества в образованных женщинах возрастала, о чем свидетельствуют сведения о количестве гимназий и прогимназий в Московском учебном округе .

  • 15648. Женское предпринимательство
    Экономика

    Большая часть бизнес-леди ощущает неравенство своих возможностей для достижения успеха в сфере предпринимательства по сравнению с мужчинами в сходных условиях. Лишь треть полагает, что у мужчин и женщин равные шансы для достижения своих целей. Это неравенство обусловлено, главным образом, существующими в обществе стереотипами. Во-первых, традиционным взглядом на женщину как на человека второго сорта, как на прислугу Во-вторых, двойной нагрузкой женщины: дом и работа (женщина ко всему еще и мать, и жена. . . ). На вопрос о том, встречаются ли женщины в своей предпринимательской деятельности с дискриминацией по полу, женщины разделились на две примерно равные части. Не обнаружилось единства и в вопросе о том, должна ли у нас в стране быть разработана специальная социальная политика по поддержке женского предпринимательства. Больше половины бизнес-леди полагает, что женщины-предприниматели должны стать объектом специальной социальной поддержки со стороны правительства, как, впрочем, и все остальные группы женщин, занятые в других сферах деятельности, все же представительной оказалась и группа, которая полагает, что женщинам-предпринимателям не нужно устанавливать каких-либо особых прав, не умно устанавливать права по половому признаку (бизнесмен, давшая такой ответ, молодая преуспевающая бизнес-леди с прекрасным столичным университетским физико-математическим образованием). В числе мер, необходимых для социальной защиты женского предпринимательства упоминаются следующие: введение льготного кредитования, выделение ссуд, уменьшение налогообложения (хотя бы на один процент) по сравнению с мужчинами и др. Однако часть женщин полагается на естественный ход событий: не нужны специальные меры наступит время и для женщин. В своей предпринимательской практике 2/3 обследуемой совокупности бизнес-леди, попадая в трудные конфликтные обстоятельства, сталкивается с необходимостью защищать свои интересы с помощью самых различных социальных институтов. Наиболее часто они прибегают к помощи правоохранительных органов (суд, милиция, 7 чел. ), авторитетов делового мира (5), местных органов власти (4). Весьма редки обращения за помощью в ассоциации предпринимателей (2). Есть и такие ответы: В каждом конкретном случае поступаю по-разному, использую оптимальные варианты. В ответах на вопрос о том, кто, по их мнению, мог бы защищать интересы женщин-предпринимателей наиболее эффективно, бизнес-леди разбились на две почти равные группы. Одни считают, что каждый должен сам защищать свои интересы, не прибегая к посторонней помощи. Другие называют ассоциацию женщин-предпринимателей, различного рода комитеты при Государственной Думе, местные органы власти и правоохранительные органы.

  • 15649. Женщина – менеджер
    Менеджмент

    Попробуем перейти от теории к практике. Предположим, молодая сотрудница после разговора со своим шефом о карьере решилась бы начать свой путь к вершине. Как должен был бы поступать шеф, считающий молодую женщину способной? Ему следует предпринять следующие шаги: 1) предложить женщине несколько заданий различного рода, чтобы установить, в каких вопросах она наиболее сильна: в планировании, вопросах организации, бюджета, проведении переговоров, разработке новых идей и так далее; 2) с помощью «особо важных» заданий определить, как она реагирует на нагрузки и готова в подобных случаях работать сверхурочно и свои личные интересы подчинять интересам фирмы; 3) если она потерпит неудачу, то совместно с ней выяснить, почему так произошло. Возможно, что ей не хватает знаний и навыков для выполнения именно этого задания. В остальном он должен хвалить её достижения в работе и регулярно обсуждать с ней успехи для того, чтобы она знала, на правильном ли пути она находится; 4) поддерживать молодую сотрудницу и уяснить с предельной чёткостью: пока она добивается хороших результатов, он как руководитель будет её поддерживать; 5) показать, что оказывает содействие этой сотруднице только из-за высоких результатов, которых она достигла, и только из-за этого; 6) для подготовки её продвижения по службе на средний руководящий уровень дать ей возможность посещать специальные курсы, чтобы она научилась принимать решения, проводить совещания, критиковать подчинённых и другое; 7) примерно после годовалого испытательного срока снова провести с ней собеседование, чтобы помочь ей окончательно определиться, чего она хочет достичь, работая на фирме: хочет ли заниматься кадровыми вопросами, вопросами сбыта или же работать в отделе маркетинга; 8) предварительно руководитель должен уяснить для себя следующие вопросы: каковы мои планы относительно этой сотрудницы? Хочу ли я взять её в свою команду при моём повышении по службе? Тогда я должен постепенно знакомить её с задачами, входящими в круг обязанностей руководства следующего уровня. Во многих фирмах привержена известная точка зрения: руководители всех уровней не поощряют способных и честолюбивых сотрудников, а стараются изгнать их из фирмы, так как видят в них соперников, стремящихся занять их место. Эти недальновидные представления идут во вред не только фирме, но и самому руководителю. Почему? Предположим, что руководитель отдела имеет у себя в штате подающего надежды молодого человека. Руководитель осознаёт, что жаль, если такой человек будет всё время оставаться на своей должности, поэтому он планомерно продвигает его и в один прекрасный день предлагает ему вакантную должность руководителя группы. Возможно, через два года он будет уже руководителем отдела, а ещё через два главным руководителем отдела. Сейчас он уже обошёл своего прежнего руководителя. Плохо ли это? Конечно, нет. Наоборот, его прежний руководитель имеет теперь на более высоком уровне руководства друга, который обязан ему своим взлётом. И, наконец, предположим, что наш руководитель отдела проводит такую политику поддержки последовательно на протяжении многих лет. Тогда независимо от того, поднимается ли он сам по служебной лестнице или нет, однажды оказывается, что у него на руководящих постах сидят друзья, которые ему обязаны своей карьерой. Другими словами польза от подобной кадровой политики бывает не только самой фирме, но и руководителю, осуществляющему эту политику. Вывод: продвижение по службе способных и честолюбивых сотрудников независимо от их пола всегда выгодно.

  • 15650. Женщина в браке в истории
    Юриспруденция, право, государство

    Ислам запрещает выдавать девушку замуж без ее согласия. Брак, заключенный без согласия девушки, считается, согласно Шариату, недействительным. [13] Для сравнения можем сказать, что в России вплоть до 1861 года крепостных девок женили по приказу помещиков. Это ещё ничего! Например, взять Декрет Саратовского совнаркома под красноречивым названием: "Об отмене частного владения женщинами". В декрете утверждалось, что законный брак - продукт социального неравенства, который необходимо с корнем вырвать. Потому с 1 января 1918 года отменяется право постоянного владения женщинами с 17 до 30 лет, кроме замужних женщин, имеющих пятерых и более детей. Хотя за бывшими владельцами (мужьями) декрет сохранил право на внеочередное пользование своими женами, они должны были изыматься у них, считаясь достоянием народа. Разнарядки на пользование отчужденными женщинами поручалось выдавать губернским и местным Советам рабочих, солдатских и крестьянских депутатов, которые следили за тем, чтобы граждане посещали гражданок не чаще четырех раз в неделю и не более трех часов. За это они были обязаны отчислять в создаваемый фонд народного поколения 2 процента заработка, а всенародные избранницы могли бы получать за свою нелегкую работу до 280 рублей в месяц. Младенцы, рожденные от народных избранниц, должны были по истечении месяца отдаваться в приют "Народные ясли". И это не случайность, так как во Владимире в 1918 году был издан аналогичный закон: "Каждая незамужняя женщина с 18-летнего возраста объявляется достоянием государства и обязана зарегистрироваться в Бюро Свободной Любви. [4] Всё это происходило не по воззрениям только идеологов того времени, а имело историческую канву. П.А. Сорокин писал о положении после революции 1917 года так: "На 10 000 браков в Петрограде теперь приходится 92,2% разводов - цифра фантастическая, причем из 100 расторгнутых браков 51,1% были продолжительностью менее одного года, 11% - менее одного месяца, 22% - менее двух месяцев, 41% - менее 3-6 месяцев и лишь 26% - свыше 6 месяцев. Эти цифры говорят о том, что современный легальный брак - форма, скрывающая по существу внебрачные половые отношения и дающая возможность любителям "клубники" "законно" удовлетворять свои аппетиты". [10]

  • 15651. Женщина в войне 1812 года
    История

    Героиня Отечественной войны 1812 года Василиса Кожина (Приложение 3) - воистину героиня из народа. В биографических справках нет даже точной даты рождения и смерти Василисы. Известно, что родилась она в крестьянской семье и впоследствии стала женой старосты хутора Горшкова Сычёвского уезда Смоленской губернии. Прямо на глазах Василисы занявшие хутор французы зарезали ее мужа. И женщина поклялась отомстить врагам за его смерть. Наделенная незаурядным умом и решительностью, она смогла организовать партизанский отряд, состоявший из подростков и женщин. Вооруженные лишь вилами, косами и топорами, они нападали на вражеские отряды, уничтожали обозы, захватывали пленных и передавали их регулярной армии. Василиса Кожина держала партизанский отряд в своем полном подчинении и сама решала, что делать с пленниками. Однажды, не задумываясь, зарубила косой пленного французского офицера, высокомерно отказавшегося повиноваться распоряжениям русской "крестьянки". О подвигах Василисы Кожиной говорил весь народ, дошла молва и до русских генералов. Фельдмаршал М. И. Кутузов, который был много наслышан о Кожиной, пожелал лично увидить героиню. Слава о ее подвигах дошла и до императора Александра I. За свой героизм Василиса Кожина была удостоена денежной премии и награждена медалью.

  • 15652. Женщина в Древней Руси
    История

    В то же время следует отметить, что в домонгольской Руси женщина обладала целым рядом прав. Она могла стать наследницей имущества отца (до выхода замуж). Самые высокие штрафы платились виновными в "пошибании" (изнасиловании) и оскорблении женщин "срамными словами". Рабыня, жившая с господином, как жена, становилась свободной после смерти господина. Появление подобных правовых норм в древнерусском законодательстве свидетельствовало о широкой распространенности подобных случаев. Существование у влиятельных лиц целых гаремов фиксируется не только в дохристианской Руси (например, у Владимира Святославича), но и в гораздо более позднее время. Так, по свидетельству одного англичанина, кто-то из приближенных царя Алексея Михайловича отравил свою жену, поскольку она высказывала недовольство по поводу того, что ее супруг содержит дома множество любовниц. Вместе с тем в некоторых случаях женщина, видимо, и сама могла стать настоящим деспотом в семье. Трудно, конечно, сказать, что повлияло на взгляды авторов и редакторов популярных в Древней Руси "Моления" и "Слова", приписываемых некоему Даниилу Заточнику, - детские впечатления об отношениях между отцом и матерью либо собственный горький семейный опыт, однако в этих произведениях женщина вовсе не выглядит столь беззащитной и неполноправной, как может представиться из вышеизложенного. Послушаем, что говорит Даниил.

  • 15653. Женщина в Исламе
    Культура и искусство

    Женщина - это и мать, и сестра, и дочь, и жена. Отношение ко всем этим группам женщин со стороны мужчин строго контролируемо Аллахом. Притеснение и ущемление прав кого-либо из них является строго наказуемым. По поводу матерей, достоверном хадисе (изречении) сказано: "Рай находится под ногами матерей"1, т.е. отношение к ним определяет благополучие мужчины - мусульманина в вечности. Что же касается сестер, дочерей и жен, то мужчины ответственны за них перед Всевышним, так как "Каждый из вас является управляющим, и каждый из вас будет ответственен за управление, возложенное на него".2 От женщин во многом зависит то, какой будет религиозность и воспитанность следующих поколений. На них возложена великая функция сохранения спокойствия, умиротворенности, религиозности домашнего очага; воспитанность и богобоязненность подрастающего поколения. Что касается прав их, то они едины в правах своих с мужчинами во всем. Не нужно понимать это в том смысле, что если мужчина поднимает 30 кг гири, то и женщина также должна их поднимать. У каждого своя функция в этой жизни. Если женщина рожает детей, вскармливает их молоком своим и воспитывает, то мужчина должен прикладывать максимум усилий для моральной, психологической и духовной стабильности в семье; для материального достатка её и защиты от внешней агрессии. Одним из самых главных единств и равенств в правах является то, что все едино вознаграждаемы за правильность выполнения и ответственность подхода к тем функциям, которые были возложены на них, как на являющихся мужчинами, так и являющихся женщинами. "Мужчинам - доля из того, что они приобрели, а женщинам - доля из того, что мужчины приобрели ".3

  • 15654. Женщина в мире любви
    Разное

    В обществе она всегда производит смешное впечатление и подвергается справедливым нареканиям; так бывает со всяким, кто пренебрегает своим званием и намеревается играть роль, для коей он не создан. Все эти женщины с великими талантами вводят в заблуждение лишь глупцов. Всегда бывает известно, кто тот художник или друг, который водит их пером или кистью, когда они творят; всем известно, кто тот скромный литератор, который тайком диктует им их вещания. Подобное шарлатанство недостойно порядочной женщины. Если бы даже она и впрямь обладала талантами, ее претенциозность свела бы их на нет. Достоинство женщины в том, чтобы оставаться безвестной, ее слава это уважение, какое ей оказывает муж, ее радость благоденствие ее семьи. Я обращаюсь к вам, читатель, скажите от чистого сердца: о какой женщине вы будете более высокого мнения и к какой отнесетесь с большим уважением к той, которая, когда вы войдете в ее комнату, будет поглощена занятиями, присущими ее полу, заботами по хозяйству и окружена детьми, или же к той, которую вы застанете пишущей стихи на туалетном столике, обложенной со всех сторон всевозможными книжками и разноцветными записками? Всякая ученая девица останется девою до конца дней, ежели все мужчины на свете проявят благоразумие.

  • 15655. Женщина в политике
    История

    Элеонора Рузвельт, - и это, возможно, одна из главных причин интереса Хиллари к ее персоне, - страдала от измен своего мужа. Любовная интрига с юной Люси Меркер, которая завязалась еще в 1918 году, по сути разрушила брак Франклина и Элеоноры, но не отразилась на их политическом партнерстве. Элеонора активно поддерживала Программу реформ "Новое дело" и выступала против всех дорогостоящих конвенций. Она боролась за права человека и расовое равенство, благодаря ей положение черных в армии улучшилось. Она работала рядом с мужем. Как и многие её предшественницы, она была "его глазами и ушами". Вместе с ним она проехала тысячи километров через Соединенные Штаты, вместе они осматривали приюты и тюрьмы, казармы и рудники, она писала ему доклады и призывала его изучать реальные прблемы страны. В Западной Виргинии она организовала образцовую колонию для проживания бедняков. Это она первая начала давать еженедельные пресс-конференции для женщин-журналисток и регулярно писала газетные колонки под заголовком "Мой день". Это Элеонора Рузвельт была первой из Первых Леди, выступивших на заседании Конгресса, пускай это и был доклад всего лишь о социальных проблемах федерального округа Колумбия. Она ездила как эмиссар своего мужа в Пуэрто-Рико, она призывала его создать Национальное молодежное ведомсво, а кроме того, работала представителем правительства в канцелярии по защите граждан. Это было в 1941 году и закончилось неудачей: Элеоноре пришлось отказаться от этого поста из-за того, что ее критиковали, называя ее деятельность "неумной".

  • 15656. Женщина в современном обществе: к истории гендерной проблематики
    Культура и искусство

    Александра Маринина не только отражает в своих произведениях ситуацию кризиса соответствия , но и сама является ее иллюстрацией. Помимо известных биографических данных, занимаясь «традиционно мужским» делом написанием детективов, - Маринина воспроизводит в своем творчестве «женские нормы письма», что конечно же влияет на систему художественных образов, на выбор главных героев и приписывание им определенных качеств и мотивов деятельности, поведенческих и психологических стереотипов. Вместе с тем, А. Маринина в своих детективах создает ( и в равной степени отражает) новые модели «женственности» и «мужественности». Создает уровни самооценки самой женщины, уровни ее социокультурных притязаний, средства и способы ее вписывания в статус иерархии современного общества. Для А. Марининой детектив стал своеобразной «лабораторией», в которой создаются новые образы и стереотипы «женственности». Детектив дает возможность исследовать поведение женщин на границе нормальной и анормальной жизни; на границе осмысления преступления, его совершения и его расследования; на границе зла и добра, нормы и ее нарушения. Поэтому в детективах А. Марининой женские персонажи превосходят мужские не только числом, но и разнообразием характеров. В произведениях А. Марининой женщина не столько страдательная сторона, не столько жертва, сколько активная личность, организующая обстоятельства, а не подчиняющаяся им.

  • 15657. Женщина за рулем. Выбор автомобиля
    Транспорт, логистика

    Крайне важна не блокирующая колеса тормозная система. Мы рекомендуем, если существует такая возможность, выбирать только ее. К сожалению, некоторые фирмы устанавливают ее лишь на самых дорогих высокоскоростных моделях, но мы считаем, что именно она в экстремальных ситуациях зачастую спасает жизнь людям. Лучше всего она на скользкой дороге, но может выручить и на сухой. Колеса при торможении не блокируются. Они продолжают вращаться, поэтому машина по-прежнему слушается руля, одновременно прекращая движение. Вы сможете тормозить, продолжая управлять машиной, в то время как в случае экстренного торможения с традиционной тормозной системой автомобиль может занести, машина не будет слушаться руля, и вы совершенно потеряете контроль над ситуацией. Кроме того, настоятельно рекомендуются подушки безопасности. Их польза неоднократно доказывалась во многих жизненных ситуациях.

  • 15658. Женщина и бизнес
    Разное

    Женщина в бизнесе сегодня все прочнее укрепляет свои позиции, в современной России женщины руководят значительным процентом всех предпринимательских структур. Имеется также тенденция к увеличению числа женщин в бизнесе с каждым годом процентное соотношение приходящих в бизнес мужчин и женщин склоняется в пользу женщин. Исходя из этого можно заключить, что роль женщины и в обществе в целом с каждым годом возрастает. Уже сейчас многие мужчины в сфере бизнеса признали за женщинами ряд их неоспоримых превосходств более того, во многих отраслях предпринимательской деятельности сильный пол сдал свои позиции. Тем самым женщина в бизнесе имеет ряд объективных преимуществ перед мужчинами, существуют буквально отдельные отросли для женщин - парикмахерские салоны, салоны красоты, сфера розничной торговли, вообще любые коммерческие предприятия, требующие внимания к каждой детали, с небольшим или средним численным составом персонала. Доля женщин более высока в сфере малого предпринимательства, затем среднего бизнеса. В области крупного, тем более международного бизнеса, мужчины продолжают занимать лидирующие позиции - но в области управления этим бизнесом зачастую просто вынуждены иметь женский персонал, поскольку его наличие при определенных обстоятельствах трактует тактика бизнес - деятельности. По мнению психологов, женщина в бизнесе выстраивает более осторожные отношения со своими партнерами по бизнесу, избегая излишних рискованных решений, “крутых поворотов”. Она проявляет особую чуткость в вопросах формирования корпоративной культуры, внося элемент теплоты и “семейственности” в строгий регламент деловой жизни организации. Эти факторы, между прочим, увеличивают доходность новых технологий, повышают производительность труда. Женщина руководитель, как носитель эмоционального начала, способна острее почувствовать психологический климат в коллективе, вникнуть в суть происходящего конфликта, а, возможно, и предотвратить его наступление.

  • 15659. Женщина и война
    Литература

    Противоречивость ситуации наглядно передается в воспоминаниях мужчин участников войны: “У нас, у мужчин, было чувство вины, что девчонки воюют, и оно у меня осталось… Вот вам один случай. Мы отступаем. А это осень, дожди идут сутками. Возле дороги лежит убитая девушка… Санинструктор… Это была красивая девушка, у нее длинная коса, и она вся в грязи… И такая неестественность этой смерти и того, что женщина здесь, с нами, посреди такого ужаса, грязи, хаоса. Я много видел смертей, а помню это…” (С. Алексиевич “У войны не женское лицо”). И рядом другое: “Надо ли об этом сегодня вспоминать? Когда я слышал, что наши медицинские сестры, попав в окружение, отстреливались, защищая раненых бойцов, потому что раненые беспомощны как дети, я это понимал, но когда две женщины ползут кого-то убивать со “снайперкой” на нейтральной полосе это все-таки “охота”… В разведку я, может быть, с такой и пошел, а в жены бы не взял… Война дело мужское” (С.Алексиевич “У войны не женское лицо”. С.12.).

  • 15660. Женщина и политика
    Политология

    Анализ деятельности ведущих политических партий развитых стран дает основание выявить наметившуюся в последние два десятилетия общую для многих из них тенденцию повышенное внимание к ангажированию женщин в политику. Оно проявляется не только на декларативном уровне, но и подкрепляется созданием специального механизма продвижения женщин в структуры принятия решений. Таким результативным инструментом для этих партий и государств является система квотирования, применяемая как временная специальная мера. Можно сделать и следующий вывод: существовавшая в СССР система квот выдвижения женщин получила за рубежом признание и нормативный статус, как национальный, так и международный. Статья 4 (часть первая) Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин гласит: “принятие государствами-участниками временных специальных мер, направленных на ускорение установления фактического равенства между мужчинами и женщинами, не считается, как это определяется настоящей Конвенцией, дискриминационным, однако оно ни в коей мере не должно влечь за собой сохранение неравноправных или дифференцированных стандартов; эти меры должны быть отменены, когда будут достигнуты цели равенства возможностей и равноправного отношения”.