Контрольная работа

9721. Переходные электромагнитные процессы
Физика
1. При симметричном трёхфазном коротком замыкании в заданной точке «К» схемы определить аналитическим путём, а также методом расчетных кривых, начальное значение периодической составляющей тока и ударный ток.
2. Используя метод расчетных кривых, определить величину тока при несимметричном коротком замыкании К(1) в этой же точке для начального момента времени, через 0.2 с после начала короткого замыкания и в установившемся режиме.
3. Построить векторные диаграммы токов и напряжений в точке короткого замыкания для начального момента времени.
9722. Переходный период экономики России
Экономика

Никто из серьезных экспертов не рассчитывал на то, что ваучерная приватизация приведет к формированию полноценной частной собственности. Важно, однако, что произошло формальное отделение большей части производственного имущества от государства. Это дало толчок дальнейшим преобразованиям в сфере отношений собственности, в том числе возникновению эффективных собственников. Акции, распыленные среди работников и других мелких собственников, постепенно сосредотачиваются в руках руководителей предприятий (в этом источник обогащения большинства из так называемых «новых русских») или других собственников. Этот процесс протекает очень медленно, и возможно пройдет через несколько «волн» перераспределения акций. Но в конце концов, если не будет препятствий со стороны бюрократии, он должен привести к более эффективной работе приватизированных предприятий. Ведь свободное перераспределение прав собственности приводит к тому, что они сосредотачиваются в руках того владельца, кто способен извлечь из своего богатства наибольшую прибыль.
9723. Переходный процесс в цепи, закон изменения во времени
Физика
9724. Перехресна еластичність попиту та довгострокові граничні і середні витрати
Экономика

Довгострокові середні витрати, тобто витрати на одиницю продукції, мають надзвичайно важливе значення, тому що вони формують ціну виробника, від рівня якої залежить результат діяльності фірми, її успіх на ринку. Якщо ціна виробника виявиться нижчою за ринкову ціну, фірма одержить економічний прибуток, в іншому разі вона матиме збитки і буде витіснена з ринку. Зрозуміло, що мінімізація середніх витрат складає основне завдання виробничої діяльності фірми. Крива довгострокових середніх витрат (LAC) будується на основі кривих короткострокових середніх сукупних витрат (АТС). Відображаючи дію закону спадної віддачі, короткострокові АТС мають U-подібну форму. Нижня точка кривої АТС показує ефективний масштаб виробництва для підприємства з заданою технологією. Якщо фірма буде нарощувати обсяг випуску за межі цієї точки за незмінної технології, середні сукупні витрати почнуть зростати, ефективність виробництва втрачається. Тому в умовах стійкого підвищення попиту на продукцію фірмі потрібно змінити технологію і потужності. Витрати на основний капітал відповідно зростуть, а підприємство перейде на нові масштаби виробництва з малого перетвориться на середнє, а потім на велике.
9725. Перечень лечебно-эвакуационных мероприятий
Безопасность жизнедеятельности

- борьбу с угрожающими жизни последствиями (асфиксия, кровопотеря, шок..)
9726. Период перестройки в СССР
История

По вертикали: 2. Система основных идей в той или иной области знания, форма научного знания, дающая целостное представление о закономерностях и существенных связях действительности. - Теория. 4. Собрание светских и духовных чинов для совета и решения важных дел в России в XVI - XVII вв. - Собор. 6. Использование машин в производстве, процесс создания крупного машинного производства. - Индустриализация. 8. Крупное производство, основанное на разделении труда и ремесленной техники. - Мануфактура. 10. Деятель Коммунистической партии и Советского государства, инициатор проведения либеральных реформ, лауреат Нобелевской премии 1990 г. - Горбачев. 12. Органы власти в СССР - от местных до высшего законодательного органа государства. - Советы. 14. Доля члена княжеской семьи в родовом владении в IX - XIV вв. - Удел. 16. Насильственное вмешательство одного или нескольких государств во внутренние дела другого государства, ввод войск. - Интервенция. 18. Система воззрений, утверждающая возможное существование общества полного социального равенства, высшую цель большевиков. - Коммунизм. 20. Другое название Восточной войны в России в середине XIX в. против Турции. - Крымская. 22. Поочередное пребывание в должности, метод обновления руководящего состава в Коммунистической партии в 60 - 70-х годах. - Ротация. 24. Город-государство, форма социально-экономической и политической организации общества и государства в Древней Греции. - Полис. 26. Руководитель Советского государства и Коммунистической партии с 1953 по 1964 гг. - Хрущев. 28. Вооруженная организованная борьба между государствами с использованием вооруженных сил. - Война. 30. … дальнее и ближнее - страны мира и бывшие республики СССР, с которыми были установлены дипломатические отношения Советским Союзом и Российской Федерацией. - Зарубежье. 32. Организованное массовое прекращение работы с целью добиться выполнения выдвигаемых требований. - Забастовка. 34. Наука, изучающая конкретные пространственно-временные закономерности общественного развития, связанные с деятельностью людей. - История. 36. Советский физик, академик, занимавшийся вопросами физики атомного ядра в 30 - 40 гг. XX в. в СССР. - Курчатов. 38. Деление русской истории на законченные циклы, этапы общественного развития. - Периодизация. 40. Руководитель Кубинской революции и государства. - Кастро. 42. Образное название периода общественных преобразований во время правления Н.С. Хрущева. - «Оттепель». 44. Русский, советский писатель, автор книги очерков о дореволюционной России, нравах и обычаях старой Москвы («Москва и москвичи», «Трущобные люди» и т.д.). - Гиляровский. 46. Экономическая политика ряда европейских государств и России в XVII - XVIII вв., направленная на развитие отечественной торговли, промышленности, на стремление добиться активного торгового баланса, когда вывоз товаров за границу превышает их ввоз. - Меркантилизм. 48. Водораздельный участок между верховьями двух рек, близко сходящихся в своих истоках. - Волок. 50. Центральный печатный орган ЦК КПСС. - «Правда». 51. Система взглядов и политическое течение, объединяющие сторонников парламентарного строя, свободы предпринимательства, демократических свобод. - Либерализм. 52. Договор между СССР и Германией, подписанный в Москве 23 августа 1939 г. - Пакт. 54. Вице-президент СССР с декабря 1990 г. по сентябрь 1991 г., член ГКЧП. - Янаев. 56. Особый государственный удел, войско, метод форсированной централизации государства без достаточных экономических и социальных предпосылок. - Опричнина. 58. Коренной, качественный скачок, чаще всего насильственная смена государственного строя, политического, экономического и других социальных укладов. - Революция. 62. министр внутренних дел с 1906 г. и председатель Совета Министров, реформатор императорской России. - Столыпин. 64. Один из предводителей народного движения 1773 - 1775 гг., башкирский народный поэт. - Салават. 66. Союз восточнославянских племен верхнего и среднего течения Оки в Киевской Руси с середины X в. - Вятичи. 68. Княжеские данники - полусвободное население, посаженные на землю и несшие повинности в пользу князя в Киевской Руси. - Смерд. 70. Форма объединения крестьян, характеризующаяся общим владением землей, наличием своей территории и самоуправлением. - Община. 72. составная часть коммунистического мировоззрения, отвергающая всякие религиозные верования. - Атеизм. 74. Одно из направлений в христианстве, возникшее в 395 г., источник вероучения восставляют Священное писание (Библия) и священное предание. - Православие. 76. Пропагандистский термин, появившийся при М.С. Горбачеве, обозначающий период правления Л.И. Брежнева. - Застой. 78. Нечто целое, представляющее собой единство взглядов, общественного строя, формы общественного устройства (социалистическая). - Система. 79. Высший совет при князе, царе, отчасти являлся законосовещательным, отчасти - судебным органом на Руси до XVIII в. - Дума. 71. Политика устрашения, подавления политических противников насильственными методами, вплоть до физического уничтожения. - Террор. 82. Исторические произведения, вид повествовательной литературы в России в XI - XVII вв., состоявшие из погодных записей. - Летопись. 84. Княжеские или боярские слуги, управляющие хозяйством в XI - XVII вв. - Тиун. 86. произведения религиозной литературы, жизнеописания церковных и государственных деятелей, мучеников. Впервые появились в XI в. - Житие. 88. Собрание в полном составе членов выборного руководящего органа, характерно для советского правления. - Пленум. 90. Фюрер фашистской Германии. - Гитлер.
9727. Периодизация истории развития административной юстиции в России
Юриспруденция, право, государство

Для становления административной юстиции в СССР важным нормативным актом стал Указ Президиума Верховного Совета СССР от 21 июня 1961 г. «О дальнейшем ограничении применения штрафов, налагаемых в административном порядке». Гражданам было предоставлено право обжаловать в суд постановления о наложении на них самого распространенного административного взыскания штрафа. Крупный вклад в развитие административной юстиции внесли принятые в 1980 году Основы законодательства Союза ССР и союзных республик об административных правонарушениях, а затем и КоАП РСФСР. Эти законодательные акты закрепили право граждан обжаловать в суд постановления об административных взысканиях, наложенных на них в административном порядке, и установили порядок направления жалоб в суд. Однако процедуры подачи и рассмотрения жалоб имеют ряд особенностей. Так, ст. 267 КоАП устанавливает, что жалобы на постановления административной комиссии по делам несовершеннолетних, главы сельской, поселковой администрации о привлечении к административной ответственности могут быть поданы в вышестоящий орган или суд. Предусматривается альтернативная подведомственность и для обжалования гражданами постановлений иных органов и наложении административного взыскания в виде штрафа.
9728. Периодизация международного права: древность, средневековье, эпоха буржуазных революций. Краткая характеристика этапов
Юриспруденция, право, государство

Произошедшие в настоящее время в мире перемены, развитие процесса глобализации диктуют необходимость установления нового мирового порядка, который бы позволил решить глобальные проблемы, от чего зависит само выживание человечества. Международному сообществу удалось определить основы такого порядка и соответствующего международного права. В канун XXI в. международное сообщество определило основы нового мирового порядка. Это было сделано Декларацией тысячелетия ООН, принятой на Саммите тысячелетия в сентябре 2000 г. В основу мирового порядка положены цели и принципы Устава ООН, которые "доказали свой непреходящий и универсальный характер". Более того, "их возможности и способности вдохновлять возросли в условиях, когда государства и народы стали более взаимосвязаны и взаимозависимы". На основе этих целей и принципов может быть установлен справедливый и прочный мир во всем мире.
9729. Периодизация общественно-исторического развития
Философия

Критикуя марксистскую теорию формации, ряд исследователей, тем не менее поддерживает саму идею выделения стадий в мировом историческом процессе. По мнению О. Тоффлера, 10 тыс. лет назад началась первая волна крупных изменений. Она преобразовала племена кочевников в оседлых крестьян. Эта аграрная революция положила начало цивилизационному этапу человеческой истории. Таким образом, первой стадией мировой цивилизации стало аграрное, или традиционное, общество. Затем, приблизительно 300 лет назад, в Западной Европе началась промышленная революция. Ее результатом явилось превращение аграрного общества в индустриальное. Сегодня мы наблюдаем третью волну изменений, которая не менее глубока, чем промышленная революция, но протекает значительно быстрее - мир вступает в постиндустриальное информационное общество.
9730. Периодизация парадигм
Философия

Весьма не характерной для педагогики является путаница между парами понятий "субъективное" и "объективное" с одной стороны, и "субъектное" и "объектное" ? с другой. Однако самым важным аспектом рассматриваемой проблемы выступает следующее: убеждение большинства советских педагогов в том, что содержание категории "субъект" ограничено сферой социального, сознательного и целенаправленного, не имеет под собой никакого достаточного основания, является конвенцией и препятствует раскрытию подлинной природы субъектности как атрибута материи. Вместе с тем, позиция тех педагогов , которые все же отваживались распространять категорию "субъект" на сферу природы (1), была довольно уязвимой (2) ? по мнению ученых, в силу того, что они использовали ключевой момент в обосновании данного тезиса ? категорию "субстанция". На самом же деле, поскольку субстанция ? causasui, постольку она изменяет самое себя, в силу чего у неё есть активная (субъект) и пассивная (объект) стороны. Таким образом, адекватные определения категориям "субъект" и "объект" можно дать только посредством обращения к понятию "субстанция". Любая субстанция выступает в качестве субъекта педагогической парадигмы. Существует иерархия природных субъектов, которую венчает педагогический субъект (субъект в собственном смысле слова). Этот педагогический субъект является в качестве наиболее сложного субъекта репрезентативным по отношению к остальным субъектам. Таким образом, изучение субъектности начинается именно с человека, но продолжается в поиске неразвитых "человеческих" черт в природе, в поиске путей раскрытия ее "человеческого" потенциала. Это в принципе позволяет наладить тот "диалог" человека с природой, которого так не хватает в условиях педагогического кризиса, вызванного в немалой степени тем, что природа рассматривалась просто как объект приложения человеческих усилий. Так происходит рождение современной постклассической парадигмы. Гипертрофирование роли сознания в раскрытии сущности субъекта проистекало из классической парадигмы, требовавшей любую педагогическую проблему загонять в "прокрустово ложе" отношения сознания к материи и тем самым в очередной раз подтверждать правоту самой парадигмы. Но проблемы современной эпохи ? это проблемы не сознания, и не материи, а проблемы целостного человека.
9731. Периферийные устройства ПЭВМ
Компьютеры, программирование

Для многих людей клавиатура представляется самым трудным и непонятным атрибутом. Благодаря этому и тому, что интерфейсы DOS и OS/2 не прощают ошибок, теряется большое количество пользователей РС. Для преодоления этих недостатков было разработано графическое управление меню пользовательского интерфейса. Эта разработка породила специальное указывающее устройство, процесс становления которого длился с 1957 по 1977 год. Устройство позволяло пользователю выбирать функции меню, связывая его перемещение с перебором функций на экране. Одна или несколько кнопок, расположенных сверху этого устройства, позволяли пользователю указать компьютеру свой выбор. Устройство было довольно миниатюрным и легко могло поместиться под ладонью с расположением кнопок под пальцами. Подключение производится специальным кабелем, который придает устройству сходство с мышью с длинным хвостом. А процесс перемещения мыши и соответствующего перебора функций меню заработал термин "проводка мыши". Мыши различаются по трем характеристикам - числу кнопок, используемой технологии и типу соединения устройства с центральным блоком. В первоначальной форме в устройстве была одна кнопка. Перебор функций определяется перемещением мыши, но выбор функции происходит только при помощи кнопки, что позволяет избежать случайного запуска задачи при переборе функций меню. С помощью одной кнопки можно реализовать только минимальные возможности устройства. Вся работа компьютера в этом случае заключается в определении положения кнопки - нажата она или нет. Тем не менее, хорошо составленное меню полностью позволяет реализовать управление компьютером. Однако две кнопки увеличивают гибкость системы. Например, одна кнопка может использоваться для запуска функции, а вторая для ее отмены. Вне всяких сомнений, три кнопки еще более увеличат гибкость программирования. Но, с другой стороны, увеличение кнопок увеличивает сходство устройства с клавиатурой, возвращая ему недостатки последней. Практически три кнопки являются разумным пределом, потому что они позволяют лежать указательному, среднему, безымянному пальцам на кнопках в то время как большой и мизинец используются для перемещения мыши и удержании ее в ладони. Большинство моделей снабжаются двумя или даже одной кнопкой. Самые популярные - двухкнопочные мыши. Функционально к устройствам типа "мышь" можно отнести джойстик, шар трассировки, графический планшет, трекпойнт.
9732. Персонал офиса: профессиональная подготовка и мотивация
Менеджмент

Возвращаясь к термину грейдинг, надо отметить, что мы имеем в виду под этим термином именно оценку должностей или должностных позиций, хотя в практике управления персоналом прослеживается употребление этого термина для двух различных подходов. Первый подход. Грейдинг должностей или работ, когда оцениваются и ранжируются, т.е. распределяются по «грейдам» должности, независимо от того, какой именно работник занимает должность. Грейд должности зависит от ценности и важности данной должности для компании. Второй подход. Грейдинг работников, когда оцениваются и распределяются по грейдам работники, персонально. В данном случае в совокупности учитывается и ценность выполняемой работы, и ценность самого работника, которая зависит от уровня его квалификации, опыта, мастерства и уровня развития его профессиональных компетенций. Второй поход к грейдингу оправдан в компаниях, где выполняемые работниками функции и задачи, объем самостоятельности и ответственности и другие параметры зависят в большей степени не от должности, а от квалификации и способностей самого работника. Т.е. можно сказать, что каждый работник в такой компании в определенной степени уникален и выполняемые им функции и задачи могут рассматриваться как отдельная должность. Таким параметрам соответствуют, например, консалтинговые компании, или другие небольшие по численности компании, в которых предъявляются высокие требования к уровню образования и квалификации работников. Однако надо сказать, что при проведении грейдинга должностей невозможно полностью отказаться от оценки работников. Дело в том, что «вилка» окладов для каждого грейда, следовательно, и для каждой должности, которая относится к этому грейду, может быть достаточно широкой [10,137]. И возникает следующий вопрос: каким образом и на каком основании определять оклад каждому конкретному работнику в рамках определенной должности? Как это сделать так, чтобы уйти от субъективности руководителей и соблюсти принципы справедливости и прозрачности, которые обычно закладываются в основу разработки системы грейдов? Ведь если не зафиксировать четких, объективных и понятных для работников критериев определения их персональных окладов внутри «вилки», цели оптимизации системы оплаты труда и ее мотивирующая сила не будут реализованы. Для определения персонального оклада работника внутри должностной «вилки окладов» необходимо оценить потенциальную ценность самого работника для компании, которая, в свою очередь, зависит от его квалификации, опыта, профессиональных знаний и уровня развития профессиональных компетенций. Поэтому система оценки персонала является логичным и необходимым продолжением системы грейдов. В каком объеме будет реализована оценка персонала, - это уже зависит от возможностей и особенностей компании. Это может быть как просто формальная оценка уровня образования и профессионального стажа, так и более полная оценка по профессиональным компетенциям работников. Система грейдов вполне логична и доступна для реализации собственными силами практически в любой компании. Но непременно потребует тщательного изучения этого вопроса, особенно его практической стороны, чтобы получить наиболее оптимальный результат при использовании минимальных временных, человеческих и финансовых ресурсов.
9733. Персонал предприятия как объект управления
Менеджмент

Основные изменения в организации труда на современном предприятии продиктованы необходимостью учитывать как внешние, так и внутренние аспекты деятельности, не только приоритеты потребителей, но и потребности и достоинства работников. Само предприятие уже не может с легкостью заменять одного работника другим, ибо именно индивидуальные способности составляющих его личностей служат залогом выживания предприятия и успеха на рынке. Результат этого - возрастающая зависимость компании от ее персонала. Неслучайно в последние годы возникла новая сфера деловых услуг - «охота за головами» (headhunting), связанная с переманиванием топ-менеджеров и высококлассных специалистов в компанию заказчика.
9734. Персональные данные работника
Юриспруденция, право, государство

В соответствии со ст. 86, гл. 14 ТК РФ в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина генеральный директор организации (работодатель) и его представители при обработке персональных данных работника должны соблюдать следующие общие требования: обработка персональных данных может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества; при определении объема и содержания, обрабатываемых персональных данных Работодатель должен руководствоваться Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами; при принятии решений, затрагивающих интересы работника, Работодатель не имеет права основываться на персональных данных работника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения; защита персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты обеспечивается Работодателем за счет его средств в порядке, установленном федеральным законом; работники и их представители должны быть ознакомлены под расписку с документами организации, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области; во всех случаях отказ работника от своих прав на сохранение и защиту тайны недействителен.
9735. Персональный менеджмент
Менеджмент
Управляя карьерой в процессе своей трудовой деятельности, необходимо помнить следующие правила:
1. Не теряйте время на работу с безынициативным, неперспективным начальником, сделайтесь нужным инициативному, оперативному руководителю;
2. Расширяйте свои знания, приобретайте новые навыки;
3. Готовьте себя к более высокооплачиваемой должности, которая становится (или вскоре станет) вакантной;
4. Познайте и оцените других людей, важных для Вашей карьеры(родителей, членов своей семьи, друзей);
5. Составляйте план на сутки и на всю неделю, в котором оставляйте место для любимых занятий;
6. Помните, что все в жизни меняется: Вы, Ваши знания и навыки, рынок, организация, окружающая среда, оценить эти изменения- важное для карьеры качество;
7. Ваши решения в области карьеры практически всегда являются компромиссом между желаниями и реальностью, между вашими интересами и интересами организации;
8. Никогда не живите прошлым: во-первых, прошлое отражается в нашей памяти не таким, каким оно было на самом деле, во-вторых, прошлое не вернешь;
9. Не допускайте, чтобы Ваша карьера развивалась значительно быстрее, чем у других;
10. Увольняйтесь, как только убедитесь, что это необходимо;
11. Думайте об организации, как о рынке труда, но не забывайте о внешнем рынке труда;
12. Не пренебрегайте помощью организации в трудоустройстве, но в поисках новой работы надейтесь прежде всего на себя.
9736. Перспективи впровадження, технологія застосування процедури електронного декларування у Держмитслужбі України
Юриспруденция, право, государство

Сьогодні важко переоцінити, наскільки важливою для держави та її громадян є ефективна організація роботи митної системи. І слід віддати належне митникам, з кожним роком вони працюють результативніше, а нарікань на їхню роботу стає дедалі менше. За останні роки більш як удвічі зросли обсяги перерахувань до держбюджету, при цьому чисельність українських митників не змінилася, а митні процедури з року в рік спрощуються та дедалі більше відповідають євростандартам. Звичайно, це є досить позитивним моментом, але і певні проблеми такої «європеїзації» все ж таки коли-не-коли, а виникають. Так, із 21 грудня 2004р. Набули чинності зміни до Порядку декларування митної вартості товарів, що переміщуються через митний кордон України. Відтепер подання при імпорті вантажно-митної декларації (далі ВМД) країни експорту є обовязковим для підтвердження митної вартості. Тобто, на думку експертів, це фактично означає, що через завеликі податки українська митниця не довіряє українським імпортерам. У принципі ще постановою Кабміну від 3 листопада 2004р. №1480 «Про внесення змін до Порядку декларування митної вартості товарів, що переміщуються через митний кордон України», ВМД країни відправлення віднесена до документів, які в обовязковому порядку подаються декларантом до митниці для підтвердження заявлених відомостей про митну вартість товарів (п.14 Порядку декларування митної вартості товарів, що переміщуються через митний кордон України), тоді як раніше подання експортної ВМД здійснювалось б в як додатковий документ та лише на вимогу митниці, якщо обовязкових документів було недостатньо для визначення митної вартості (п.15 Порядку). Цей документ подається митниці та зазначається у гр.44 ВМД під кодом «0023».
9737. Перспективы внедрения автоматизированных технологий в архиве
Компьютеры, программирование
В истории механизации и автоматизации архивного дела можно выделить несколько этапов:
1. Период с конца XIX в. до 1950-х гг. на этом этапе механизация касалась в основном ведомственных архивов. Применение средств «малой механизации» было эпизодическим и ограничивалось использованием матричных носителей информации (ручных перфокартотек, перфолент, кодексов) и счетно-перфорационных устройств для решения конкретных задач в области учета населения (переписи населения), планирования, отчетности на производстве и т.д.
2. Период с конца 1950-х гг. до первой половины 1970-х гг. - на этом этапе автоматизация архивного дела была связана с не столько развитием технического и программного обеспечения, применяемого в архивах, сколько с бурным развитием информатики в нашей стране и ее влияние на историческую науку и архивоведение. Итогом этого этапа стало формулирование теоретических основ создания информационных систем, классификации документной информации в архивах, хотя практически автоматизация еще не оказала сколько-нибудь значительного влияния на развитие архивного дела.
3. Период второй половины 1970-х гг. первой половины 1980-х гг. этот этап был временем накопления эмпирического опыта в области создания локальных и межархивных автоматизированных информационно-поисковых систем АИПС. Рост сфер применения автоматизированных систем в архивном деле связан прежде всего с эволюцией носителей информации (микропленки, магнитные ленты, карты, диски, бланки и др.) и технического обеспечения (электронно-перфорационные машины, ЭС ЭВМ, персональные компьютеры ПЭВМ), а так же с появлением специальных пакетов прикладных программ для АИПС. Значительное влияние на автоматизацию архивного дела в этот период оказал также процесс создания автоматизированных систем управления (АСУ) во всех отраслях хозяйства.
4. Период второй половины 1980-х 1990-х гг. этап связан с началом стихийной компьютеризации, сначала московских, а затем и местных государственных архивов. Лидерами этого процесса были НИЦ ТД СССР (РНИЦ КД), ВНИИДАД, ЦХИДК, ЦГАОР (ГАРФ) и другие архивы. В 90-е гг. в РФ законодательными и нормативными актами было введено в действие более 20 отраслевых автоматизированных систем делопроизводства и документации, создающих огромные массивы машиночитаемых (электронных) документов. Создание массивов электронных документов происходит также путем оцифрования источников на бумажных носителях в государственных архивах (с целью создания страхового фонда и фонда пользования), а также создания полнотекстовых баз данных. Кроме того, новые информационные технологии в области консервации и реставрации документов, создания страхового фонда и фонда пользования позволяют продлить жизнь ценным историческим источникам.
9738. Перспективы мирового развития в концепции З. Бжезинского
Политология
9739. Перспективы построения интеллектуальных транспортных систем в Латвии
Транспорт, логистика
9740. Перспективы развития автоматизированных заводов будущего
Компьютеры, программирование

Этаж : 1 - Служба завода; 2 - диспетчерская АСУ завода; 3 - склад цеха консервации и упаковки; 4 - участок нанесения компаунда; 5 - цех консервации и упаковки продукции; 6 - участок окраски изделия в сборе; 7 - участок окраски литых деталей; 8 - участок окраски штампосварных деталей; 9 вспомогательные производственные участки; 10 электромонтажный цех; 11 - участок входного контроля узлов; 12 - конторские и бытовые помещения. Этаж /: 13 склад комплектующих изделий и деталей; 14 склад комплектующих участка узловой сборки; 15 склад участка сборки и общего монтажа станков; 16 склад длинномерных изделий; 17 склад № 2 деталей и заготовок; 18 участок испытания станков; 19 - участок сборки и общего монтажа станков; 20 - ГАУ обработки тел вращения; 21 ГАУ обработки станин; 22 склад № 1 деталей и заготовок; 23 - склад станин; 24 конторские и бытовые помещения служб завода; 25 участок сборки электрошкафов; 26 - выходной поток готовой продукции; 27 - участок нанесения эпоксидного компаунда; 28 - лифты грузоподъемностью 20 т между первым и вторым этажами; 29 - выходной поток упакованной продукции; 30 - входной поток готовых деталей, материалов и комплектующих изделий, отправляемых заказчику в качестве комплектации оборудования; 31 - входной поток деталей, материалов, заготовок и комплектующих для изготовления и сборки станков; 32 - промежуточный склад комплектующих изделий и деталей; 33 входной поток станин, крупногабаритных заготовок и деталей; 34 - ГАУ обработки ответственных деталей шпиндельных узлов; 35 термоконстантный участок; 36 - участок общего монтажа и испытания станков; 37 - участок распаковки и расконсервации поступающих на завод заготовок и комплектующих; 38 - участок финишной обработки ответственных деталей

Blog

Контрольная работа